Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) devido ao seu layout estruturado, que inclui seções claras para habilidades, conquistas e histórico de trabalho, adaptadas especificamente para funções de publicidade digital. O uso de verbos de ação e resultados quantificáveis na seção de experiência não só se alinha com as preferências do ATS, mas também demonstra o impacto de Emily Wong de forma eficaz. Além disso, a inclusão de palavras-chave relevantes como 'publicidade digital', 'estratégias data-driven' e 'diretora de campanha' aumenta a capacidade de busca tanto pelo software ATS quanto por recrutadores humanos, elevando a probabilidade de ser selecionada para entrevistas. A inclusão do perfil do LinkedIn e links para o site profissional fornece contexto adicional sobre sua expertise e presença online.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Garanta que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais, como aqueles com apelidos ou domínios casuais. Para artistas e designers, use ArtStation ou Behance para portfólios em vez de links do GitHub.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5B São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Mariana Costa San Francisco, CA (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-costa-ads
Jane Smith Caixa Postal 12345 Qualquer Cidade, BR 12345-678 [email protected] github.com/janesmith
Mariana Costa San Francisco, CA (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-costa-ads | portfolio.example.com/mariana-costa
02
Título Profissional Orientado(a) a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Proficiente em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega a potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes de primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição em Publicidade Digital onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Diretora de campanhas de publicidade digital com mais de 6 anos de experiência em paid social, busca paga, e-mail marketing e mídia programática para empresas em crescimento. Domina Google Analytics, AdRoll, HubSpot, segmentação de audiência e relatórios de performance. Transforma dados de campanha em decisões práticas de orçamento, criativos e targeting para melhorar aquisição e reduzir desperdício de verba.
Destaque conquistas específicas da indústria.
Objetivo: Obter uma posição em Publicidade Digital que me permita utilizar minhas habilidades em marketing digital.
Especialista em Marketing Digital com mais de 6 anos de experiência em escalar campanhas de nicho para sucessos globais. Gerenciei com sucesso campanhas de e-mail marketing, aumentando as taxas de abertura em 30% e contribuindo para um aumento de 45% no tráfego orgânico através de estratégias de marketing de conteúdo.
Realce habilidades de liderança e gestão de equipe.
Objetivo: Buscar uma posição onde eu possa aplicar meu conhecimento em publicidade digital e contribuir para o crescimento da empresa.
Diretor(a) de Campanhas de Publicidade Digital com mais de 6 anos de experiência. Liderei equipes no desenvolvimento e execução de planos abrangentes de marketing digital que aumentaram significativamente o alcance da marca e as vendas. A expertise inclui o gerenciamento de campanhas PPC, otimização de estratégias de SEO e implementação de soluções inovadoras para engajamento do cliente.
Demonstre proficiência em tecnologias específicas.
Objetivo: Sou um(a) profissional dedicado(a) de Publicidade Digital buscando avançar minha carreira trabalhando com uma empresa visionária.
Coordenador(a) de Marketing Digital com mais de 6 anos de experiência. Otimizei campanhas PPC, impulsionando um aumento de 25% nas taxas de cliques e reduzindo o custo por conversão. Implementei melhores práticas de SEO, resultando em um crescimento de 50% no tráfego do site proveniente de motores de busca.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas de Programação: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas de Programação, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiências, em vez de uma lista pura.
Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Implementação de SEO - Não me sinto confortável com aspectos técnicos durante entrevistas.
Google Analytics, HubSpot, AdRoll
Java: 80%, Python: 60%
Proficiência em Google Analytics e AdRoll para publicidade orientada por dados.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em experiências
Gerenciava contas de redes sociais, garantindo cronograma de postagens.
Desenvolveu planos de paid social e busca para clientes de ecommerce e SaaS, aumentando o reconhecimento de marca em 35% em três meses com melhor segmentação e testes criativos.
Criava e enviava newsletters mensais para assinantes.
Gerenciou campanhas de e-mail e retargeting no HubSpot e AdRoll, elevando taxas de abertura em 30% em seis meses com segmentos mais claros e testes de assunto.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3,5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for acima de 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação etária for uma preocupação em sua área.
Bacharelado em Ciências | Universidade XYZ | Cidade, Estado Setembro 2015 – Maio 2019 - Disciplinas: Cálculo I, História da Arte, Introdução à Ciência da Computação
Bacharelado em Marketing | Universidade Estadual de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Publicidade Digital, Análise de Dados para Negócios, Planejamento de Marketing Estratégico - Média: 3,8
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga para a qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um blog simples usando WordPress sem objetivos claros ou desafios abordados.
Liderou uma pequena equipe em um desafio de publicidade para mercado de nicho, usando pesquisa de audiência e dashboards de analytics para definir a estratégia. A proposta venceu pelo targeting claro, abordagem criativa testável e taxa de engajamento 60% maior que a dos concorrentes.
Construí uma página web básica em HTML/CSS sem interação ou funcionalidade.
Criou um plano de crescimento de marca pessoal com conteúdo social, nutrição por e-mail, melhorias de SEO e anúncios segmentados. O projeto aumentou o tráfego do site em 150% em seis meses com publicação consistente, testes de audiência e parcerias.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque canais de mídia paga, ferramentas de analytics, objetivos de campanha, orçamento, segmentação de audiência, testes e resultados mensuráveis como conversão, CTR, qualidade da aquisição ou custo por conversão.
Comece pelo canal ou tipo de campanha, explique a ação realizada e conecte com uma métrica de negócio. Evite frases vagas como “gerenciei campanhas” sem escopo, ferramentas e resultados.
Inclua certificações relevantes como Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint ou HubSpot quando elas apoiarem a vaga. Mantenha a seção curta e priorize resultados reais de campanha.
Mencione plataformas como AdRoll, The Trade Desk ou Criteo e descreva trabalho com audiências, lances, testes criativos ou relatórios. Use métricas apenas quando forem precisas e defensáveis.
Em minutos, crie um currículo personalizado e compatível com ATS comprovado para conseguir 6 vezes mais entrevistas.
O candidato a emprego médio gasta mais de 3 horas formatando um currículo. Nossa IA faz isso em menos de 15 minutos, levando você à fase de candidatura 12 vezes mais rápido.