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Diretora de campanhas de publicidade digital

Exemplo de currículo

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MARIANA COSTA

Diretora de campanhas de publicidade digital

+1 (555) 987-6543

[email protected]

San Francisco, CA

linkedin.com/in/emily-wong-advertising

emilywong.digital

Competências

Google Analytics, AdRoll, HubSpot, WordPress, Gerenciamento de Campanhas PPC, Implementação de SEO, Automação de Marketing por E-mail, Estratégia de Marketing de Conteúdo

Certificações

Profissional Certificado em Google Analytics

Certificada no uso de relatórios do Google Analytics e insights de audiência para medir e otimizar campanhas digitais.

Certificação em Inbound Marketing da HubSpot

Treinamento concluído em estratégia inbound, planejamento de conteúdo, promoção social e fluxos de conversão de leads.

Resumo Profissional

Diretora de campanhas de publicidade digital com mais de 6 anos de experiência em paid social, busca paga, e-mail marketing e mídia programática para empresas em crescimento. Domina Google Analytics, AdRoll, HubSpot, segmentação de audiência e relatórios de performance. Transforma dados de campanha em decisões práticas de orçamento, criativos e targeting para melhorar aquisição e reduzir desperdício de verba.

Experiência Profissional

Diretor(a) de Campanhas de Publicidade Digital

07/2023

Tech Company Inc

São Francisco, CA

Desenvolveu planos de paid social e busca para clientes de ecommerce e SaaS, aumentando o reconhecimento de marca em 35% em três meses com melhor segmentação e testes criativos.

Analisou dados de tráfego, conversão e atribuição no Google Analytics para refinar targeting e melhorar taxas de conversão em contas de ecommerce.

Trabalhou com times de vendas e atendimento na criação de propostas personalizadas de publicidade digital, contribuindo para crescimento de 20% na aquisição de novos clientes.

Liderou a migração para uma nova plataforma de gestão de anúncios, reduzindo custos operacionais de mídia em 15% e melhorando acompanhamento e relatórios de campanha.

Especialista em Publicidade Digital

06/2021 - 07/2023

Media Innovations Inc

São Francisco, CA

Gerenciou campanhas de e-mail e retargeting no HubSpot e AdRoll, elevando taxas de abertura em 30% em seis meses com segmentos mais claros e testes de assunto.

Desenvolveu uma estratégia de promoção de conteúdo conectando SEO, busca paga e distribuição social, contribuindo para aumento de 45% no tráfego orgânico.

Coordenador(a) de Marketing Digital

09/2019 - 06/2021

AdVenture Inc

São Francisco, CA

Otimizou campanhas PPC com grupos de palavras-chave mais precisos, anúncios melhor alinhados e landing pages coerentes, aumentando o CTR em 25% e reduzindo o custo por conversão.

Aplicou boas práticas de SEO em landing pages de campanha, ajudando a aumentar em 50% o tráfego vindo de buscadores.

Formação Acadêmica

Bacharelado em Ciência com foco em Marketing

09/2013 - 05/2017

San Francisco State University

San Francisco, CA

Projetos

Vencedor do Hackathon de Campanhas de Nicho

Liderou uma pequena equipe em um desafio de publicidade para mercado de nicho, usando pesquisa de audiência e dashboards de analytics para definir a estratégia. A proposta venceu pelo targeting claro, abordagem criativa testável e taxa de engajamento 60% maior que a dos concorrentes.

Iniciativa de Crescimento de Marca Pessoal

Criou um plano de crescimento de marca pessoal com conteúdo social, nutrição por e-mail, melhorias de SEO e anúncios segmentados. O projeto aumentou o tráfego do site em 150% em seis meses com publicação consistente, testes de audiência e parcerias.

Por Que Este Modelo Funciona

Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem com Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) devido ao seu layout estruturado, que inclui seções claras para habilidades, conquistas e histórico de trabalho, adaptadas especificamente para funções de publicidade digital. O uso de verbos de ação e resultados quantificáveis na seção de experiência não só se alinha com as preferências do ATS, mas também demonstra o impacto de Emily Wong de forma eficaz. Além disso, a inclusão de palavras-chave relevantes como 'publicidade digital', 'estratégias data-driven' e 'diretora de campanha' aumenta a capacidade de busca tanto pelo software ATS quanto por recrutadores humanos, elevando a probabilidade de ser selecionada para entrevistas. A inclusão do perfil do LinkedIn e links para o site profissional fornece contexto adicional sobre sua expertise e presença online.

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Como preparar este currículo

Como preparar este currículo

Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.

01

Dados de contato

Dados de contato

Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)

O que vale destacar

Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Garanta que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.

Evite isto

Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais, como aqueles com apelidos ou domínios casuais. Para artistas e designers, use ArtStation ou Behance para portfólios em vez de links do GitHub.

Exemplos práticos

Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.

Evite

João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5B São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos

Faça assim

Mariana Costa San Francisco, CA (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-costa-ads

Evite

Jane Smith Caixa Postal 12345 Qualquer Cidade, BR 12345-678 [email protected] github.com/janesmith

Faça assim

Mariana Costa San Francisco, CA (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-costa-ads | portfolio.example.com/mariana-costa

Dicas rápidas

  • Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
  • Certifique-se de que seu correio de voz esteja configurado e seja profissional
  • Verifique seu número de telefone e e-mail para erros de digitação
  • Personalize a URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
  • Use ArtStation ou Behance para portfólios de artistas/designers

02

Resumo profissional

Resumo profissional

Título Profissional Orientado(a) a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Proficiente em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].

O que vale destacar

Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega a potenciais empregadores.

Evite isto

Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes de primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.

Exemplos práticos

Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.

Evite

Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição em Publicidade Digital onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.

Faça assim

Diretora de campanhas de publicidade digital com mais de 6 anos de experiência em paid social, busca paga, e-mail marketing e mídia programática para empresas em crescimento. Domina Google Analytics, AdRoll, HubSpot, segmentação de audiência e relatórios de performance. Transforma dados de campanha em decisões práticas de orçamento, criativos e targeting para melhorar aquisição e reduzir desperdício de verba.

Exemplos práticos

Destaque conquistas específicas da indústria.

Evite

Objetivo: Obter uma posição em Publicidade Digital que me permita utilizar minhas habilidades em marketing digital.

Faça assim

Especialista em Marketing Digital com mais de 6 anos de experiência em escalar campanhas de nicho para sucessos globais. Gerenciei com sucesso campanhas de e-mail marketing, aumentando as taxas de abertura em 30% e contribuindo para um aumento de 45% no tráfego orgânico através de estratégias de marketing de conteúdo.

Exemplos práticos

Realce habilidades de liderança e gestão de equipe.

Evite

Objetivo: Buscar uma posição onde eu possa aplicar meu conhecimento em publicidade digital e contribuir para o crescimento da empresa.

Faça assim

Diretor(a) de Campanhas de Publicidade Digital com mais de 6 anos de experiência. Liderei equipes no desenvolvimento e execução de planos abrangentes de marketing digital que aumentaram significativamente o alcance da marca e as vendas. A expertise inclui o gerenciamento de campanhas PPC, otimização de estratégias de SEO e implementação de soluções inovadoras para engajamento do cliente.

Exemplos práticos

Demonstre proficiência em tecnologias específicas.

Evite

Objetivo: Sou um(a) profissional dedicado(a) de Publicidade Digital buscando avançar minha carreira trabalhando com uma empresa visionária.

Faça assim

Coordenador(a) de Marketing Digital com mais de 6 anos de experiência. Otimizei campanhas PPC, impulsionando um aumento de 25% nas taxas de cliques e reduzindo o custo por conversão. Implementei melhores práticas de SEO, resultando em um crescimento de 50% no tráfego do site proveniente de motores de busca.

Dicas rápidas

  • Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumentei a receita em 20%')
  • Mantenha em até 5 linhas para facilitar a leitura
  • Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
  • Adapte o resumo para corresponder à descrição da vaga

03

Competências

Competências

Habilidades Técnicas - Idiomas de Programação: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]

O que vale destacar

Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas de Programação, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiências, em vez de uma lista pura.

Evite isto

Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades

Evite

Implementação de SEO - Não me sinto confortável com aspectos técnicos durante entrevistas.

Faça assim

Google Analytics, HubSpot, AdRoll

Evite

Java: 80%, Python: 60%

Faça assim

Proficiência em Google Analytics e AdRoll para publicidade orientada por dados.

Dicas rápidas

  • Priorize habilidades técnicas que são cruciais para publicidade digital, como proficiência em ferramentas de análise (Google Analytics) e plataformas de gerenciamento de anúncios (AdRoll).
  • Inclua habilidades comportamentais como pensamento estratégico e criatividade apenas se puderem ser comprovadas por conquistas na sua seção de experiências.
  • Certifique-se de que a lista de ferramentas reflita os padrões atuais da indústria para mostrar que você está atualizado com as tendências de publicidade digital.
  • Evite descrições de habilidades vagas ou genéricas; forneça exemplos concretos relevantes para publicidade digital (ex: em vez de 'SEO', mencione 'Implementação de SEO' e destaque resultados específicos).

04

Experiência profissional

Experiência profissional

Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...

O que vale destacar

Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.

Evite isto

Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em experiências

Evite

Gerenciava contas de redes sociais, garantindo cronograma de postagens.

Faça assim

Desenvolveu planos de paid social e busca para clientes de ecommerce e SaaS, aumentando o reconhecimento de marca em 35% em três meses com melhor segmentação e testes criativos.

Evite

Criava e enviava newsletters mensais para assinantes.

Faça assim

Gerenciou campanhas de e-mail e retargeting no HubSpot e AdRoll, elevando taxas de abertura em 30% em seis meses com segmentos mais claros e testes de assunto.

Dicas rápidas

  • Use verbos de ação fortes como 'lançou', 'supervisionou', 'implementou' ou 'aumentou' para iniciar seus itens.
  • Quantifique conquistas sempre que possível com números, porcentagens e métricas para fornecer evidências concretas de impacto.
  • Destaque projetos específicos que você liderou e os resultados mensuráveis alcançados com essas iniciativas.
  • Enfatize qualquer papel significativo na condução do crescimento da empresa por meio de estratégias aprimoradas de publicidade digital.

05

Formação

Formação

Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3,5)

O que vale destacar

Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for acima de 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.

Evite isto

Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação etária for uma preocupação em sua área.

Exemplos práticos

Evite

Bacharelado em Ciências | Universidade XYZ | Cidade, Estado Setembro 2015 – Maio 2019 - Disciplinas: Cálculo I, História da Arte, Introdução à Ciência da Computação

Faça assim

Bacharelado em Marketing | Universidade Estadual de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Publicidade Digital, Análise de Dados para Negócios, Planejamento de Marketing Estratégico - Média: 3,8

Dicas rápidas

  • Liste seus diplomas em ordem cronológica inversa, começando pelo mais recente ou de nível mais alto.
  • Inclua apenas disciplinas relevantes que apoiem sua candidatura à vaga e exclua assuntos não relacionados.
  • Evite listar detalhes da graduação do ensino médio se você tiver um diploma universitário, a menos que seja de uma instituição de elite.
  • Inclua quaisquer prêmios ou honras recebidas durante sua carreira acadêmica para demonstrar excelência.

06

Projetos

Projetos

Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível

O que vale destacar

Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.

Evite isto

Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga para a qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Criei um blog simples usando WordPress sem objetivos claros ou desafios abordados.

Faça assim

Liderou uma pequena equipe em um desafio de publicidade para mercado de nicho, usando pesquisa de audiência e dashboards de analytics para definir a estratégia. A proposta venceu pelo targeting claro, abordagem criativa testável e taxa de engajamento 60% maior que a dos concorrentes.

Evite

Construí uma página web básica em HTML/CSS sem interação ou funcionalidade.

Faça assim

Criou um plano de crescimento de marca pessoal com conteúdo social, nutrição por e-mail, melhorias de SEO e anúncios segmentados. O projeto aumentou o tráfego do site em 150% em seis meses com publicação consistente, testes de audiência e parcerias.

Dicas rápidas

  • Escolha projetos que demonstrem sua capacidade de resolver problemas do mundo real usando ferramentas de publicidade digital.
  • Forneça métricas ou resultados que demonstrem o impacto do seu trabalho, como aumento de engajamento ou ROI.
  • Mencione ferramentas específicas que você usou para implementar o projeto e como elas contribuíram para o seu sucesso.
  • Inclua links para demonstrações ao vivo ou estudos de caso para que potenciais empregadores possam revisar seu trabalho.

Perguntas Frequentes

Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.

Destaque canais de mídia paga, ferramentas de analytics, objetivos de campanha, orçamento, segmentação de audiência, testes e resultados mensuráveis como conversão, CTR, qualidade da aquisição ou custo por conversão.

Comece pelo canal ou tipo de campanha, explique a ação realizada e conecte com uma métrica de negócio. Evite frases vagas como “gerenciei campanhas” sem escopo, ferramentas e resultados.

Inclua certificações relevantes como Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint ou HubSpot quando elas apoiarem a vaga. Mantenha a seção curta e priorize resultados reais de campanha.

Mencione plataformas como AdRoll, The Trade Desk ou Criteo e descreva trabalho com audiências, lances, testes criativos ou relatórios. Use métricas apenas quando forem precisas e defensáveis.

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