Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é altamente eficaz para otimização de ATS devido à sua estrutura clara, linguagem adaptada especificamente para a indústria de dispositivos médicos e inclusão de palavras-chave relevantes como 'tecnologia de saúde', 'gestão de relacionamento com o cliente' e 'dispositivos médicos'. O modelo inclui um resumo profissional que destaca habilidades e experiências essenciais pertinentes a cargos de vendas de nível júnior, garantindo que tanto recrutadores humanos quanto sistemas automatizados possam identificar rapidamente as qualificações chave. Adicionalmente, apresenta uma seção de educação robusta que enfatiza qualquer curso ou certificação relacionada à área da saúde, reforçando a elegibilidade do candidato para posições de vendas de dispositivos médicos.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir dados pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 Belo Horizonte, MG 30000-000 [email protected] github.com/aliciacode Casado, 28 anos
João Silva Belo Horizonte, MG (31) 99999-1111 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva
02
Título Profissional: Representante Comercial de Dispositivos Médicos Júnior, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga, usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (Eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Vendas de Dispositivos Médicos de Nível de Entrada onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Representante Comercial Júnior em Dispositivos Médicos, com [Número] anos de experiência em vendas e relacionamento com clientes no setor de saúde. Aumento de 25% na adoção de novos produtos em hospitais através de programas de treinamento direcionados. Habilidade em navegar em ambientes regulatórios e utilizar ferramentas de CRM para construir relacionamentos com clientes.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (por exemplo, Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de pontos na seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido. Habilidades comportamentais devem ser destacadas através de realizações e experiências específicas, em vez de uma lista genérica.
Proficiência inadequada em CRM
Proficiente em Salesforce Health Cloud para gerenciar interações com clientes e funis de vendas.
Descrição ampla e vaga de habilidades comportamentais
Experiência em construir relacionamentos sólidos com stakeholders chave para impulsionar a adoção de produtos em diversos ambientes de saúde.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Gerenciei relacionamentos com clientes através de reuniões regulares e atualizações.
Construí uma carteira de mais de 30 clientes em seis meses, utilizando ferramentas de CRM e networking em conferências do setor.
Auxiliei na preparação de relatórios e análises de vendas.
Gerei e analisei relatórios de vendas, identificando tendências chave para informar o planejamento estratégico e melhorar as metas de vendas em 15%.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X,X (se acima de 3,5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3,5 ou se você for recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para formações
Bacharelado em Biologia | Universidade de Boston | Boston, MA Setembro 2015 – Maio 2019 - Disciplinas: Bioquímica, Genética, Ecologia, Cálculo I e II, Física para Cientistas e Engenheiros
Bacharelado em Engenharia Biomédica | Northeastern University | Boston, MA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Biomateriais, Design de Dispositivos Médicos, Assuntos Regulatórios - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Primavera 2016) - GPA: 3,8
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Construí um site simples usando HTML/CSS. O site inclui páginas básicas sem funcionalidade ou propósito real.
Desenvolvi um portal de educação para pacientes usando HTML, CSS, JavaScript e PHP que permite aos pacientes acessar informações de saúde personalizadas. Os principais recursos incluem ferramentas de gerenciamento de medicamentos e módulos educacionais interativos.
Criei um aplicativo para agendamento de consultas, mas não expliquei sua importância no contexto de vendas de dispositivos médicos.
Projetei um aplicativo móvel para facilitar o agendamento de consultas e teleconsultas, o que melhorou o engajamento e a satisfação do paciente por meio de canais de comunicação simplificados com os profissionais de saúde.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque contato com clientes, uso de CRM, formação em saúde, apresentações de produto, estágio e resultados mensuráveis de apoio comercial.
Inclua disciplinas, projetos, estágios, pesquisa de produto e exemplos de como você explicou informações técnicas para públicos não técnicos.
Sim, quando forem reais. Pipeline, propostas aceitas, leads qualificados, qualidade do CRM e volume de onboarding tornam a experiência mais concreta.
Seja breve e use o restante do currículo para mostrar preparo atual por meio de cursos, projetos, voluntariado ou experiência recente com clientes.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
O candidato a emprego médio gasta mais de 3 horas formatando um currículo. Nossa IA faz isso em menos de 15 minutos, levando você à fase de candidatura 12 vezes mais rápido.