Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) ao usar palavras-chave como 'multifuncional', 'gestão de projetos' e 'otimização de processos', que são comumente encontradas em descrições de vagas para cargos de operações. A inclusão de um resumo profissional destaca a versatilidade do candidato, crucial para quem busca transicionar para um novo caminho de carreira. Ao estruturar a seção de experiência com conquistas e métricas claras, garante-se que o ATS identifique habilidades e realizações relevantes.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para áreas criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido no seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar seus dados de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5B São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Casado, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | github.com/joaosilva | joaosilva.dev
02
Profissional [Título Profissional] com foco em resultados, com [Número] anos de experiência em [Nome da Função/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas mais relevantes. Adapte-o à descrição da vaga utilizando palavras-chave pertinentes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo esforçado em busca de uma posição de Transição de Carreira onde possa aprender coisas novas e avançar na minha carreira.
Gerente Sênior de Projetos com mais de 6 anos de experiência em gestão de projetos multifuncionais. Redução de custos de aquisição em 30% através da otimização de processos na Tech Innovators Inc., resultando em uma melhoria de 25% na eficiência da cadeia de suprimentos. Proficiente em sistemas SAP ERP, metodologias ágeis e práticas DevOps.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [List] - Frameworks: [List] - Ferramentas: [List] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas habilidades
JavaScript, PHP; Jira, Trello;
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...." Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para experiências
Responsável por gerenciar processos de aquisição, que incluíam a análise de contratos com fornecedores para reduzir custos.
Redução de 25% nos custos de aquisição por meio da análise de contratos com fornecedores e estratégias de negociação.
Responsável pela criação da documentação do projeto. Isso envolvia manter a equipe informada sobre os objetivos do projeto.
Melhora de 70% na compreensão dos objetivos pela equipe, levando a um aumento de 15% nas taxas de sucesso do projeto, através do desenvolvimento de documentação abrangente do projeto.
05
Nome do Curso/Grau | Nome da Instituição | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação etária for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Bacharelado em Engenharia da Computação | San Francisco State University, San Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas: Introdução à Programação, Estruturas de Dados, Cálculo I & II, Física para Cientistas e Engenheiros
Bacharelado em Engenharia da Computação | San Francisco State University, San Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Engenharia de Software, Estruturas de Dados, Gerenciamento de Projetos
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você não tem experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar em projetos
Criei um aplicativo de calculadora básico usando HTML, CSS e JavaScript - nada de especial ou único no projeto.
Desenvolvi uma ferramenta de gerenciamento de inventário usando React.js e AWS Lambda que otimizou o rastreamento de itens domésticos e melhorou a acessibilidade com recursos de busca.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque habilidades transferíveis, resultados relevantes e a linguagem da vaga desejada. Mostre como sua experiência anterior se conecta ao próximo cargo.
Use o resumo e os bullets para ligar responsabilidades anteriores ao novo setor, principalmente melhoria de processos, coordenação, análise, atendimento ou ferramentas comuns.
Inclua quando comprovarem habilidades relevantes para a vaga. Seja específico e não faça o projeto parecer maior do que foi.
Combine certificações, cursos, projetos e conquistas transferíveis com exemplos concretos de habilidades semelhantes que você já usou.
Em minutos, crie um currículo personalizado e compatível com ATS comprovado para conseguir 6 vezes mais entrevistas.
O candidato a emprego médio gasta mais de 3 horas formatando um currículo. Nossa IA faz isso em menos de 15 minutos, levando você à fase de candidatura 12 vezes mais rápido.