design-ux

UX Designer Júnior

Exemplo de currículo

4.5 / 5

Use este modelo

Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.

Edite este modelo no chat com IA

Peça à IA para reescrever e adaptar cada seção com você.

UX/UI Designer Júnior

Mariana Costa

[email protected] • +1 (555) 432-7890 • linkedin.com/in/ava-martinez • artstation.com/avamdesign • San Francisco, CA

Resumo Profissional

UX Designer júnior com mais de 2 anos de experiência entre estágio, aprendizagem e projetos em design mobile, pesquisa com usuários, wireframes e testes de usabilidade. Cria protótipos em Figma, Sketch e Adobe XD e transforma achados de pesquisa em fluxos mais claros, componentes reutilizáveis e melhorias de acessibilidade. Colabora com times de design, produto e desenvolvimento para entregar soluções realistas e centradas no usuário.

Competências

Figma, Sketch, Adobe XD, HTML/CSS, Wireframing, Prototipagem, Pesquisa com Usuários, Teste de Usabilidade

Experiência Profissional

Designer UX Júnior

05/2023

Tech Innovations Inc., São Francisco, CA

Criou mais de 25 wireframes e protótipos clicáveis para um novo app mobile, facilitando a revisão dos fluxos antes do desenvolvimento.

Construiu personas e jornadas a partir de entrevistas, padrões de suporte e testes de usabilidade para orientar decisões de design.

Colaborou com 4 desenvolvedores para priorizar feedbacks de usabilidade, esclarecer casos de borda e refinar telas antes do handoff.

Preparou mais de 10 protótipos interativos para testes moderados, ajudando o time a comparar opções e documentar decisões.

Estagiário(a) de UX

06/2021 - 05/2022

Design Studios LLC, São Francisco, CA

Desenhou mais de 30 telas de alta fidelidade e estados de protótipo para aplicações web, mantendo consistência visual e de componentes.

Apoiou 5 sessões de testes de usabilidade e sintetizou observações em 10 melhorias práticas para navegação, formulários e conclusão de tarefas.

Aprendiz de Designer de UI

09/2018 - 05/2020

Innovate Corp, São Francisco, CA

Participou de 8 design sprints e ajudou a documentar mais de 50 componentes de UI para uma experiência de produto mais consistente.

Trabalhou com 6 designers em um guia de estilo compartilhado para padronizar botões, campos, espaçamentos e estados de interação.

Formação Acadêmica

Bacharelado em Interação Humano-Computador e Design de Experiência do Usuário

09/2018 - 05/2023

San Francisco State University, San Francisco, CA

Cursos relevantes: Testes de usabilidade, Web design interativo, Design centrado no usuário, Arquitetura da informação. GPA: 3,8

Projetos

Conceito de app mobile para hábitos sustentáveis

artstation.com/avamdesign/project-ecofriendly-app

Projetou o conceito de um app mobile para ajudar usuários a acompanhar hábitos de redução de resíduos. Realizou pesquisa leve, criou personas e jornadas, e transformou os achados em wireframes e onboarding clicável.

Redesign de site com foco em acessibilidade

Redesenhou páginas-chave para melhorar legibilidade, navegação por teclado, contraste e clareza de formulários com base em princípios WCAG 2.1. Documentou as decisões em um case de portfólio.

Certificações

Fundamentos de UX do Google

06/2025

Google

Concluiu um curso de fundamentos de UX cobrindo planejamento de pesquisa, arquitetura da informação, design de interação, prototipagem e testes de usabilidade.

Por Que Este Modelo Funciona

Este formato de currículo é altamente eficaz para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) porque incorpora palavras-chave relevantes para a descrição da vaga e padrões da indústria, como 'UX designer', 'design de apps móveis' e 'pesquisa de usuário'. O uso de resumos profissionais e bullet points também ajuda a comunicar claramente conquistas e habilidades, que são fatores-chave na classificação do ATS. Além disso, incluir links para projetos pessoais ou portfólios em plataformas como ArtStation pode fornecer uma camada adicional de credibilidade e demonstrar experiência prática.

Pontuação instantânea do currículo

Verifique a Pontuação do Seu Currículo de UX/UI Designer Júnior

Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

  • Sem cadastro
  • Privado por padrão
  • Normalmente menos de 30 s

Seu currículo

Arraste seu currículo aqui
PDF, DOCX, TXT e imagens · Máx. 20 MB

Seus arquivos continuam privados.

Um passo para a sua pontuação

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.

Como preparar este currículo

Como preparar este currículo

Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.

01

Dados de contato

Dados de contato

Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)

O que vale destacar

Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para cargos criativos, técnicos ou de design.

Evite isto

Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais como [email protected]. Para artistas e designers, NÃO inclua links do GitHub - use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.

Exemplos práticos

Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.

Evite

João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP cep 12345-678 [email protected] github.com/joaosilva Solteiro, 28 anos

Faça assim

Ana Clara Ribeiro Campinas, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/anaclararibeiro | behance.net/anaclararibeiro

Dicas rápidas

  • Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
  • Certifique-se de que seu atendedor de chamadas esteja configurado e seja profissional
  • Verifique novamente seu número de telefone e e-mail para erros de digitação
  • Personalize a URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
  • Para artistas/designers, use ArtStation ou Behance para portfólios

02

Resumo profissional

Resumo profissional

Título Profissional Profissional [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principais Conquistas]. Habilidoso em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].

O que vale destacar

Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.

Evite isto

Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma oportunidade desafiadora para crescer minhas habilidades.' Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu). Mantenha-o conciso e impactante.

Exemplos práticos

Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.

Evite

Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Designer UX Júnior onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.

Faça assim

UX Designer júnior com experiência em pesquisa com usuários, wireframes, prototipagem e testes de usabilidade. Transforma achados em fluxos mais claros, componentes reutilizáveis e melhorias de acessibilidade.

Dicas rápidas

  • Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumento de 20% na receita')
  • Mantenha-o com menos de 5 linhas para facilitar a leitura
  • Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
  • Adapte o resumo para corresponder à descrição da vaga

03

Competências

Competências

Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]

O que vale destacar

Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista pura.

Evite isto

Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para habilidades

Evite

JavaScript, CSS, HTML5, C++, Photoshop, Illustrator (mistura imprecisa de conjunto de habilidades)

Faça assim

Figma, Sketch, Adobe XD, HTML/CSS, JavaScript

Dicas rápidas

  • Liste linguagens de programação e ferramentas de design separadamente.
  • Priorize habilidades que se alinham com os requisitos da vaga.
  • Demonstre proficiência em tecnologias atuais de UX/UI.
  • Evite listar habilidades comportamentais aqui; integre-as na sua seção de experiência.

04

Experiência profissional

Experiência profissional

Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderei [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborei com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...

O que vale destacar

Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (valores em reais, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.

Evite isto

Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências

Evite

Responsável por criar wireframes e protótipos para múltiplos projetos, incluindo o projeto do aplicativo móvel que foi bem recebido pelos stakeholders, mas carecia de resultados ou desfechos específicos.

Faça assim

Criou mais de 25 wireframes e protótipos clicáveis para um app mobile, facilitando a revisão dos fluxos antes do desenvolvimento.

Evite

Participei da criação de personas de usuário e mapas de jornada como parte da função de estagiário de UX. Nenhum resultado quantificável foi mencionado.

Faça assim

Desenvolveu personas e jornadas a partir de entrevistas e testes de usabilidade para orientar decisões de design.

Dicas rápidas

  • Use verbos de ação fortes como 'Desenvolvi', 'Criei' ou 'Liderei' para iniciar cada ponto. Isso ajuda a tornar suas contribuições claras e impactantes.
  • Quantifique suas conquistas com números sempre que possível. Por exemplo, mencione quanto tempo você economizou para a equipe ou como a satisfação do usuário aumentou.
  • Destaque a colaboração multifuncional mencionando equipes específicas com as quais você trabalhou e os projetos que resultaram dessas colaborações.
  • Enfatize resultados mensuráveis em vez de tarefas diárias para demonstrar suas contribuições de forma mais eficaz.

05

Formação

Formação

Nome do Curso/Grau | Nome da Instituição | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)

O que vale destacar

Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.

Evite isto

Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações

Evite

Bacharelado em Artes | Universidade da Califórnia, São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2018 – Maio 2023 - Cursos: Introdução à Psicologia, Economia, Cálculo I, Fundamentos de Ciência da Computação, História da Arte II

Faça assim

Bacharelado em Interação Humano-Computador e Design de Experiência do Usuário | San Francisco State University | São Francisco, CA Setembro 2018 – Maio 2023 - Disciplinas Relevantes: Testes de Usabilidade, Design Interativo de Web, Pensamento de Design Centrado no Usuário - Honras/Prêmios: Lista do Reitor por Excelência Acadêmica (Primavera 2022) - Média: 3.8

Dicas rápidas

  • Liste o nome do seu curso/grau de forma proeminente com a instituição e localização.
  • Enfatize disciplinas relevantes que se alinham com os princípios e ferramentas de design de UX.
  • Inclua quaisquer honras, prêmios ou conquistas notáveis para se destacar.
  • Mencione sua média apenas se estiver acima de um limite competitivo de 3.5.

06

Projetos

Projetos

Nome do Projeto | Ferramentas/Software Utilizados - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque os desafios criativos que você resolveu - Link para o portfólio (ArtStation, Behance, Vimeo ou YouTube), se disponível

O que vale destacar

Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio (ArtStation, Behance, Vimeo ou YouTube), se possível. Concentre-se em projetos que mostrem suas habilidades criativas e as ferramentas relevantes para a vaga desejada.

Evite isto

Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não apenas liste ferramentas — explique o que você criou e por que isso é importante. NÃO mencione links do GitHub para vagas criativas - use plataformas de portfólio em vez disso.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Criei uma landing page básica usando HTML/CSS. Este projeto foi feito como parte de um tutorial online, demonstrando a capacidade de seguir instruções e completar tarefas.

Faça assim

Desenhei e desenvolvi um site responsivo de e-commerce com navegação intuitiva e funcionalidades interativas. Utilizei HTML5, CSS3, JavaScript e ReactJS para garantir um desempenho fluido em todos os dispositivos.

Dicas rápidas

  • Concentre-se em projetos que demonstrem sua capacidade de resolver problemas do mundo real de forma criativa.
  • Destaque as ferramentas que você usou, mas também explique como elas contribuíram para atingir os objetivos do projeto.
  • Inclua um link para o seu portfólio, onde os recrutadores possam ver mais detalhes sobre seu trabalho e processo.
  • Descreva quaisquer desafios que você enfrentou durante o projeto e como você os superou.

Perguntas Frequentes

Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.

Inclua ferramentas como Figma, Sketch ou Adobe XD, além de pesquisa com usuários, wireframes, prototipagem, testes de usabilidade, arquitetura da informação e noções de acessibilidade.

Use estágios, projetos acadêmicos, voluntariado, freelas e cases de portfólio. Mostre o problema, o processo, as ferramentas e o resultado.

Sim. Coloque o link junto aos dados de contato e garanta que os cases expliquem pesquisa, decisões, iterações e design final.

Use palavras-chave do cargo naturalmente, como pesquisa com usuários, protótipos, testes de usabilidade, acessibilidade, Figma e design system, junto com exemplos concretos.

Pare de Se Candidatar. Comece a Ser Contratado.

Transforme seu currículo em um ímã de entrevistas com otimização impulsionada por IA em que candidatos a emprego em todo o mundo confiam.

Comece grátis

Compartilhar este modelo

Supere a Taxa de Rejeição de 75% do ATS

3 em cada 4 currículos nunca chegam a um olho humano. Nossa otimização de palavras-chave aumenta sua taxa de aprovação em até 80%, garantindo que os recrutadores realmente vejam seu potencial.