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Ejemplo de currículum
Este formato de currículum funciona bien para los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) porque utiliza un diseño claro y conciso con palabras clave relevantes destacadas en todo el documento. La inclusión de logros y responsabilidades específicos bajo cada puesto anterior ayuda a que la solicitud destaque tanto para los sistemas automatizados como para los revisores humanos, asegurando la máxima visibilidad y relevancia en las búsquedas de empleo.
Puntuación instantánea del currículum
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Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que sea específicamente requerido en tu país. No uses direcciones de correo electrónico poco profesionales.
Consulta ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Lucía Morales Calle Falsa 123, Apto 45 Ciudad de México, CDMX 01000 [email protected] github.com/lucía-morales-asistente-virtual
Lucía Morales Ciudad de México, CDMX (55) 1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/lucía-morales-asistente-virtual
02
Asistente Virtual Junior orientada a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experta en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometida a entregar [Valor Específico] para [Industria/Tipo de Empresa Objetivo].
Un resumen profesional es tu presentación. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros principales. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace única y el valor que aportas a los posibles empleadores.
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Sé concisa e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy una persona trabajadora que busca un puesto de Asistente Virtual de Nivel de Entrada donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Asistente Virtual Junior con más de 2 años de experiencia en pequeñas y medianas empresas. Optimicé la comunicación entre departamentos, reduciendo el desorden de correos electrónicos en un 30% mediante la implementación de una herramienta centralizada de gestión de proyectos. Experta en Microsoft Office Suite, sistemas de gestión de relaciones con clientes y HTML básico para actualizaciones de sitios web.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Herramientas: [Lista] Habilidades Blandas - [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]
Agrupa tus habilidades lógicamente (por ejemplo, Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en las habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos en tu sección de experiencia en lugar de una lista simple.
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo usando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (por ejemplo, "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplos de cómo listar habilidades técnicas y de comunicación:
Marketing por correo electrónico y reuniones virtuales
Sistemas CRM, Marketing por Correo Electrónico, Reuniones Virtuales (Zoom, Microsoft Teams)
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año - Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado) - Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]... - Colaboré con [Equipo] para implementar [Funcionalidad]...
Esta es la parte central de tu currículum. Usa orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en deberes. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado/a de...". No enumeres cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entiendan.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en experiencias
Responsable de gestionar la comunicación por correo electrónico con clientes y programar reuniones usando un sistema de calendario.
Procesé más de 50 correos electrónicos diarios, liberando tiempo del equipo para que se enfocaran en tareas principales. Coordiné la programación entre múltiples departamentos, reduciendo conflictos de reuniones en un 25%.
Otro ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en experiencias
Gestioné un equipo de becarios en el programa de verano.
Lideré un programa de formación para becarios de verano, supervisando el desarrollo de 10 nuevos becarios y mejorando sus habilidades administrativas a través de talleres personalizados.
Ejemplo práctico adicional que muestra qué hacer y qué no hacer en experiencias
Me encargaba de archivar documentos de manera organizada.
Implementé un sistema de archivo digital, reduciendo la necesidad de almacenamiento físico en un 50% y aumentando la eficiencia en la recuperación de documentos en un 70%.
Último ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en experiencias
Asistí al equipo de marketing en diversas tareas.
Coordiné con el equipo de marketing para programar y ejecutar 15 campañas promocionales, lo que resultó en un aumento del 20% en la participación en redes sociales.
05
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honores/Premios: [Nombre del Premio] - Promedio: X.X (si es superior a 3.5)
Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio solo si es superior a 3.5 o si te has graduado recientemente. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en la sección de educación
Licenciatura en Artes | Universidad ABC | Portland, OR Septiembre 2018 – Junio 2023 - Cursos: Introducción a la Ética Empresarial, Principios de Marketing, Historia del Arte, Cálculo y Oratoria
Grado en Administración de Empresas | Universidad XYZ | Portland, OR Septiembre 2023 – Mayo 2026 - Cursos Relevantes: Gestión de Proyectos, Comunicación Empresarial, Gestión de Relaciones con Clientes
06
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas - Describe brevemente lo que creaste y su propósito - Destaca los desafíos específicos que resolviste - Enlace a portafolio o demostración si está disponible
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si tienes poca experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demostración si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y las herramientas relevantes para el puesto objetivo.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos que estén desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías, explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en proyectos
Creé una página de inicio básica usando HTML y CSS. - Aprendí los fundamentos del desarrollo web - No enfrenté desafíos específicos, solo comencé a aprender. - Enlace: n/a
Desarrollé un sitio web de portafolio personal responsive utilizando React.js y Tailwind CSS. - Optimicé la navegación para una mejor experiencia de usuario y mostré mis habilidades de manera efectiva. - Superé el desafío de integrar testimonios de clientes dinámicamente con JavaScript. - Enlace: samanthadavisportfolio.com
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Incluye gestión de correo, coordinación de agenda, notas de reuniones, entrada de datos, CRM, reservas, facturación y comunicación remota fiable.
Usa prácticas, proyectos académicos, voluntariado, trabajos freelance o empleos de medio tiempo para mostrar organización, seguimiento y mejora de procesos.
Correo electrónico, agenda, Google Workspace, Microsoft Office, herramientas de tareas, CRM, atención al detalle y comunicación escrita clara.
Sí. Incluye Zoom, Microsoft Teams, Slack, Asana, Trello, Notion, Google Workspace o CRM cuando puedas explicar cómo las usaste.
Crea un currículum profesional y optimizado en minutos. No se necesitan habilidades de diseño, solo resultados comprobados.
Los reclutadores escanean currículums durante un promedio de solo 6 a 7 segundos. Nuestras plantillas probadas están diseñadas para captar la atención al instante y mantenerlos leyendo.