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Ejemplo de currículum
Este formato de currículum funciona bien para ATS porque usa términos claros de atención al cliente, CRM, resolución de incidencias y retención. Presenta el volumen de soporte, el criterio de escalado y las mejoras de Laura García de forma fácil de revisar para reclutadores.
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Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL del Perfil de LinkedIn | URL del Portafolio (Opcional)
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que sea específicamente requerido en tu país. No uses direcciones de correo electrónico poco profesionales.
Consulta ejemplos claros de cómo formatear los datos de contacto de manera efectiva.
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 56 Ciudad, Provincia 12345 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Juan Pérez Ciudad, Provincia (555) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/juanperez | github.com/juanperez
02
Título Profesional Consultor/a de Atención al Cliente orientado/a a resultados, con [Número] años de experiencia en [Habilidades Clave/Industrias]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Hábil en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a con la entrega de [Valor Específico] para [Industria Objetivo/Tipo de Empresa].
Un resumen profesional es tu presentación concisa. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros importantes. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los empleadores potenciales.
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un puesto desafiante para crecer profesionalmente'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Sé conciso/a e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy un individuo trabajador buscando un puesto de Consultor/a de Atención al Cliente donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Gerente de Éxito del Cliente con más de 5 años de experiencia en atención al cliente de alta tecnología. Reduje la rotación de clientes en un 20% a través de un compromiso proactivo y soluciones de soporte personalizadas, lo que llevó a una mejora en los índices de satisfacción. Experto/a en herramientas impulsadas por IA e integración de sistemas CRM.
Destaca habilidades y logros clave.
Objetivo: Obtener un puesto de Consultor/a de Atención al Cliente donde pueda utilizar mi amplia experiencia en atención al cliente para beneficiar a la empresa.
Especialista experimentado/a en Atención al Cliente con 3 años de experiencia resolviendo problemas técnicos complejos para dispositivos de alta tecnología. Especializado/a en herramientas de soporte impulsadas por IA y mejoré la eficiencia del equipo capacitando a nuevos empleados en tecnologías avanzadas.
Resalta tus puntos de venta únicos.
Objetivo: Obtener un puesto de Consultor/a de Atención al Cliente donde pueda mejorar mis habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa.
Agente de Soporte al Cliente con 1 año de experiencia, enfocado/a en resolver consultas de clientes de manera efectiva. Hábil en la recopilación de informes detallados de errores y en la colaboración con equipos de ingeniería para mejorar las soluciones de software.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Herramientas: [Lista] Habilidades Blandas - [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]
Agrupa tus habilidades de forma lógica (por ejemplo, Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en las habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de viñetas en tu sección de experiencia en lugar de una lista simple.
No listes habilidades que no te sientas cómodo utilizando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (por ejemplo, "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades
Lenguajes listados sin especificar el nivel de competencia o relevancia para el puesto, como 'Python, C++, PHP'.
Indica explícitamente las herramientas técnicas relevantes utilizadas en atención al cliente, como 'Sistemas CRM (Salesforce), Chatbots impulsados por IA, Slack para comunicación en equipo.'
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año - Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado) - Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]... - Colaboré con [Equipo] para implementar [Característica]...
Este es el núcleo de tu currículum. Usa el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en deberes. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer para las experiencias
Gestioné consultas de clientes y resolví problemas relacionados con productos de alta tecnología.
Resolví más de 2,000 tickets complejos de soporte técnico mensualmente, logrando una tasa de satisfacción del 98%.
Trabajé con el equipo de desarrollo de productos para abordar comentarios de los clientes.
Lideré talleres de análisis de comentarios de clientes para equipos de producto, lo que resultó en el lanzamiento de 5 nuevas funciones y un aumento del 20% en la retención de usuarios.
05
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honores/Premios: [Nombre del Premio] - Promedio: X.X (si es superior a 3.5)
Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio solo si es superior a 3.5 o si te acabas de graduar. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en educación
Licenciatura en Artes | Universidad de California, San Francisco | San Francisco, CA Septiembre 2017 – Junio 2024 - Cursos: Introducción a los Negocios, Contabilidad Intermedia, Estrategias de Marketing, Principios de Liderazgo y Gestión, Fundamentos de Servicio al Cliente
Título de Grado en Tecnología de la Información | Universidad de California, San Francisco | San Francisco, CA Septiembre 2017 – Mayo 2021 - Cursos Relevantes: Estructuras de Datos y Algoritmos, Inteligencia Artificial, Gestión de Servicio al Cliente, Sistemas de Bases de Datos
06
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas - Describe brevemente qué creaste y su propósito - Destaca los desafíos específicos que resolviste - Enlace al portafolio o demo si está disponible
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demo si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y herramientas relevantes para el puesto objetivo.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a listar tecnologías; explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en los proyectos
Creé un chatbot usando Python. El chatbot puede responder preguntas básicas sobre el producto.
Desarrollé un chatbot impulsado por IA para gestionar consultas rutinarias de clientes, reduciendo el tiempo de respuesta y mejorando la experiencia del usuario. Utilicé Python y bibliotecas de procesamiento de lenguaje natural (PLN) como NLTK y spaCy.
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Debe destacar resolución de incidencias, experiencia con CRM, calidad de comunicación, criterio para escalar casos y mejoras medibles en tiempos de respuesta o satisfacción.
Mantén los logros de atención al cliente y cambia productos, herramientas y tipos de cliente por ejemplos reales de tu sector objetivo.
Pueden ayudar, sobre todo en CRM, operaciones de soporte o productos técnicos, pero la experiencia relevante y los resultados claros pesan más.
Incluye carteras más grandes, formación de compañeros, responsabilidad sobre escalaciones, mejoras de procesos o colaboración con producto y tecnología.
Crea un currículum profesional y optimizado en minutos. No se necesitan habilidades de diseño, solo resultados comprobados.
Los candidatos que adaptan sus currículums a la descripción del trabajo obtienen 2.5 veces más entrevistas. Usa nuestra IA para personalizar tu CV automáticamente para cada solicitud al instante.