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Ejemplo de currículum
Este ejemplo funciona porque combina palabras clave relevantes para Android con pruebas concretas de entrega. Kotlin, Jetpack Compose, caché, CI/CD y optimización de rendimiento aparecen justo donde un reclutador o un ATS espera verlos.
Los logros describen funciones lanzadas, responsabilidad técnica e impacto medible, por lo que el perfil se siente creíble y útil para procesos reales de selección.
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Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que se requiera específicamente en tu país. No uses direcciones de correo electrónico poco profesionales como apodos o cuentas informales.
Consulta ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 45 Madrid, 28001 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Juan Pérez Madrid (555) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/juanperez | github.com/juanperez | juanperez.dev
02
Título Profesional
[Rol] con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave], orientado/a a resultados. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experto/a en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a con la entrega de [Valor Específico] para [Industria/Tipo de Empresa Objetivo].
Un resumen profesional es tu 'discurso de ascensor'. Debe tener entre 3 y 5 frases, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros principales. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los posibles empleadores.
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Mantenlo conciso e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy un individuo trabajador que busca un puesto de Desarrollador/a de Aplicaciones Android donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Desarrollador/a Senior de Aplicaciones Android con más de 6 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento utilizando Kotlin Coroutines y Jetpack Compose. Reducción de los tiempos de arranque en frío en más del 30% mediante el uso estratégico de corrutinas y técnicas de programación asíncrona, lo que resultó en una experiencia de usuario más fluida. Experto/a en la creación de componentes de interfaz de usuario personalizados para arquitecturas de aplicaciones complejas.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Blandas
Agrupa tus habilidades de forma lógica (ej. Lenguajes, Frameworks, Herramientas). Enfócate en las habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos clave en tu sección de experiencia en lugar de una lista simple.
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo/a utilizando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades
Java: 75%, Kotlin: Básico, Jetpack Compose: Intermedio
Lenguajes: Java, Kotlin Frameworks: Jetpack Compose
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año
Este es el núcleo de tu currículum. Utiliza orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en deberes. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y responsabilidad creciente.
Evita el lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en experiencias
Responsable del mantenimiento de la calidad del código en la aplicación Android.
Lideré un esfuerzo de refactorización para mejorar la calidad del código, reduciendo la tasa de errores en un 25%.
Asistí a los miembros del equipo con tareas de diseño e integración de UI.
Colaboré con diseñadores para integrar Jetpack Compose en nuestro marco de UI, optimizando el proceso de desarrollo y acelerando el tiempo de inflación de diseños en un 30%.
05
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año
Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio de notas solo si es superior a 3.5 o si eres un recién egresado. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en la sección de educación
Grado en Sistemas de Información de Computadoras | Universidad XYZ | Anytown, EE. UU. Septiembre 2015 – Mayo 2019
Grado en Ciencias de la Computación | San Francisco State University | San Francisco, CA Septiembre 2013 – Mayo 2017
06
Nombre del Proyecto | Tecnologías Utilizadas
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace al repositorio de GitHub o a una demo en vivo si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y las tecnologías relevantes para el puesto objetivo.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos que estén desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué construiste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en proyectos
Creé una aplicación Android usando Java que muestra un simple mensaje 'Hola Mundo' en pantalla. Demuestra diseño básico de interfaz y funcionalidad de visualización de texto.
Desarrollé una aplicación de trading de acciones en Kotlin con obtención de datos en tiempo real desde APIs RESTful, presentando una interfaz de usuario intuitiva diseñada con Jetpack Compose para un rendimiento fluido en diversos dispositivos.
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Conviene destacar Kotlin, Jetpack Compose, Android SDK, integración con APIs REST, testing y patrones de arquitectura como MVVM o MVI.
Da prioridad a proyectos relevantes, funcionalidades publicadas, certificaciones y herramientas Android que demuestren que puedes rendir en el puesto.
Sí, siempre que los repositorios o demos estén cuidados y sean relevantes. Ayudan a demostrar cómo escribes código y cómo tomas decisiones técnicas.
Incluye formación reciente en Android, Kotlin, testing o arquitectura móvil solo si la completaste y puedes explicar lo que aprendiste.
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