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Desarrolladora ERP

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LUCÍA NAVARRO

Desarrolladora ERP

+1 (206) 555-9876

[email protected]

Seattle, WA

linkedin.com/in/david-martinez-erp

github.com/dmartinezdev

dmartinez.dev

Habilidades

Java, Python, SQL, JavaScript, SAP Business One, AWS, Git, Docker

Certificaciones

Arquitecto de Soluciones Certificado de AWS - Asociado

Certificación que demuestra experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas en la nube escalables y tolerantes a fallos utilizando servicios de AWS.

Oracle Certified Professional, Desarrollador Java SE 17

Certificación que confirma la competencia en la última versión del lenguaje de programación Java para crear aplicaciones seguras y escalables.

Perfil Profesional

Desarrolladora ERP con más de 5 años de experiencia creando integraciones, informes y mejoras de flujo de trabajo para equipos de manufactura y operaciones. Lideró la migración de un ERP heredado a una plataforma en la nube, reduciendo los costes operativos un 20 % en seis meses. Maneja SAP Business One, Oracle Cloud ERP, Microsoft Dynamics NAV, SQL, Java y scripting de APIs, con foco en convertir requisitos de negocio en soluciones mantenibles.

Experiencia Laboral

Desarrollador ERP Senior

01/2022

Tech Company Inc

San Francisco, CA

Lideró a un equipo de 5 personas en la planificación del despliegue ERP, desarrollo de interfaces y pruebas UAT para finanzas, inventario y compras

Creó pruebas de regresión automatizadas para integraciones ERP y reportes, detectando errores de mapeo antes de producción

Mentorizó a 3 desarrolladores junior en optimización SQL, configuracion ERP y documentación técnica

Optimizó consultas de reporting ERP y redujo la carga promedio de dashboards de 500 ms a 120 ms

Desarrollador ERP

06/2020 - 12/2021

Previous Company

San Francisco, CA

Integró SAP Business One con el CRM, compartiendo datos de cuentas y pedidos y reduciendo errores de captura manual en un 75 %

Desarrolló módulos personalizados de inventario que elevaron la precision de stock del 85 % al 96 %

Becario de Desarrollo ERP

01/2019 - 06/2020

Startup Solutions

San Francisco, CA

Implementó un entorno ERP en la nube para un equipo de operaciones, reduciendo costos de infraestructura en un 50 %

Construyó herramientas de reporting operativo para dar visibilidad sobre compras, inventario y cumplimiento de pedidos

Formación Académica

Maestría en Ciencias de la Tecnología de la Información

09/2016 - 05/2018

Universidad de Washington

Seattle, WA

Proyectos

Kit de Herramientas de Integración en la Nube

Construyó un toolkit ligero de integración ERP en la nube con conectores reutilizables, validaciones y scripts de despliegue. El proyecto demuestra experiencia práctica en mapeo de APIs, conciliación SQL y soporte de migraciones para entornos ERP de pequeñas empresas.

github.com/dmartinezdev/cloud-integration-toolkit

Por Qué Esta Plantilla Funciona

Este formato de currículum funciona excepcionalmente bien para los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) porque está meticulosamente estructurado para incluir todas las secciones e información relevantes que los algoritmos ATS buscan en un puesto técnico como el Desarrollo ERP. La sección de contacto proporciona detalles de contacto claros y profesionales necesarios para el contacto inicial y el seguimiento. En la sección de títulos, usar un título como 'Arquitecta de Soluciones de Planificación de Recursos Empresariales' transmite inmediatamente la antigüedad y la especialización, lo cual es crucial cuando un ATS escanea en busca de puestos de liderazgo. Los resúmenes están diseñados para resaltar las habilidades y logros clave específicos del desarrollo ERP, asegurando que las palabras clave relevantes para la descripción del puesto se incluyan de forma natural sin comprometer la legibilidad. Además, incluir enlaces a perfiles profesionales en LinkedIn y GitHub añade credibilidad y muestra experiencia adicional más allá de lo que se puede enumerar en un formato de currículum tradicional.

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Cómo preparar este currículum

Cómo preparar este currículum

Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.

01

Datos de contacto

Datos de contacto

Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)

Qué conviene incluir

Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.

Evita esto

No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que sea específicamente requerido en tu país. No uses direcciones de correo electrónico poco profesionales.

Ejemplos prácticos

Ve ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.

Mejor no

Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 56 Ciudad, Provincia 10001 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años

Mejor así

Juan Pérez Ciudad, Provincia (555) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/juanperez | github.com/juanperez

Consejos rápidos

  • Utiliza una dirección de correo electrónico profesional (formato nombre.apellido)
  • Asegúrate de que tu buzón de voz esté configurado y sea profesional
  • Verifica tu número de teléfono y correo electrónico para detectar errores tipográficos
  • Personaliza la URL de tu LinkedIn (linkedin.com/in/tunombre)
  • Incluye el enlace de GitHub para roles de desarrollador

02

Perfil profesional

Perfil profesional

Título Profesional Desarrollador/a ERP orientado/a a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Sectores Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experto/a en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a con la entrega de [Valor Específico] para [Sector/Tipo de Empresa Objetivo].

Qué conviene incluir

Un resumen profesional es tu 'pitch' de ascensor. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros principales. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los empleadores potenciales.

Evita esto

Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Mantenlo conciso e impactante.

Ejemplos prácticos

Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.

Mejor no

Objetivo: Soy un individuo trabajador buscando un puesto de Desarrollador ERP donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.

Mejor así

Desarrolladora ERP con más de 5 años de experiencia creando integraciones, reportes y mejoras de flujo de trabajo para equipos de manufactura y operaciones. Lideró la migracion de un ERP heredado a una plataforma en la nube, reduciendo los costes operativos un 20 % en seis meses. Maneja SAP Business One, Oracle Cloud ERP, Microsoft Dynamics NAV, SQL, Java y scripting de APIs, con foco en convertir requisitos de negocio en soluciones mantenibles.

Consejos rápidos

  • Cuantifica tus logros siempre que sea posible (p. ej., 'Aumenté los ingresos en un 20%')
  • Mantenlo en menos de 5 líneas para facilitar la lectura
  • Utiliza verbos de acción fuertes para iniciar las oraciones
  • Adapta el resumen para que coincida con la descripción del puesto

03

Competencias

Competencias

Habilidades Técnicas - Lenguajes: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Herramientas: [Lista] Habilidades Blandas - [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]

Qué conviene incluir

Agrupa tus habilidades de forma lógica (ej. Lenguajes, Frameworks, Herramientas). Enfócate en habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos clave en tu sección de experiencia que con una lista simple.

Evita esto

No listes habilidades que no te sientas cómodo utilizando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que sean específicamente requeridas por la descripción del puesto.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico mostrando lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades

Mejor no

Habilidades: Java 75%, Python 90%, SQL (principiante)

Mejor así

Lenguajes: Java, Python, SQL

Consejos rápidos

  • Enumera lenguajes de programación, frameworks y herramientas por separado en un orden lógico.
  • Incluye habilidades blandas que complementen tus habilidades técnicas, pero evita sobrecargar esta sección con ellas.
  • Utiliza un lenguaje conciso y claro al enumerar habilidades técnicas; evita descripciones excesivamente detalladas.
  • Adapta tu lista de habilidades técnicas basándote en los requisitos del puesto para alinearte mejor con lo que buscan los empleadores.

04

Experiencia laboral

Experiencia laboral

Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año - Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado) - Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]... - Colaboré con [Equipo] para implementar [Funcionalidad]...

Qué conviene incluir

Este es el núcleo de tu currículum. Utiliza el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en responsabilidades. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.

Evita esto

Evita lenguaje pasivo como 'Responsable de...' o 'Encargado de...'. No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en las experiencias

Mejor no

Gestioné actualizaciones de bases de datos regularmente, incluido el monitoreo de rendimiento.

Mejor así

Optimicé consultas de bases de datos, reduciendo el tiempo de respuesta de la API de 500ms a 120ms.

Mejor no

Trabajé en múltiples proyectos ERP como miembro de un equipo.

Mejor así

Lideró a un equipo de 5 personas en la planificacion del despliegue ERP, desarrollo de interfaces y pruebas UAT para finanzas, inventario y compras

Consejos rápidos

  • Utiliza verbos de acción fuertes como 'implementé', 'desarrollé' y 'lideré' al principio de cada punto.
  • Cuantifica tus logros con números (porcentajes, ahorros de costos, recuentos de usuarios) para proporcionar evidencia concreta de impacto.
  • Enfatiza proyectos o iniciativas donde impulsaste mejoras significativas en eficiencia o innovación dentro de los sistemas ERP.
  • Destaca instancias donde cerraste brechas de comunicación entre equipos técnicos y partes interesadas del negocio.

05

Formación

Formación

Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honores/Premios: [Nombre del Premio] - Promedio General: X.X (si es superior a 3.5)

Qué conviene incluir

Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio general solo si es superior a 3.5 o si te has graduado recientemente. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.

Evita esto

No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en la sección de educación

Mejor no

Maestría en Ciencias de la Información | Universidad de Washington | Seattle, WA Septiembre 2016 – Mayo 2018 - Cursos: Introducción a la Ciencia de la Computación, Programación Orientada a Objetos, Sistemas de Gestión de Bases de Datos, Estructuras de Datos, Desarrollo Web, Diseño de Sistemas Empresariales, Computación en la Nube - Honores/Premios: Ninguno

Mejor así

Maestría en Ciencias de la Información | Universidad de Washington | Seattle, WA Septiembre 2016 – Mayo 2018 - Cursos Relevantes: Diseño de Sistemas Empresariales, Computación en la Nube, Gestión de Bases de Datos - Honores/Premios: Lista del Decano

Consejos rápidos

  • Comienza con tu título más reciente o más alto y trabaja hacia atrás.
  • Mantén la sección de educación concisa incluyendo solo la información más relevante como la especialización, el nombre de la institución, la ubicación, las fechas de asistencia, el promedio general si es sólido (superior a 3.5) y honores o premios significativos.
  • Utiliza viñetas para destacar cursos específicos que estén directamente relacionados con tus habilidades y experiencia en desarrollo ERP.
  • Evita enumerar detalles innecesarios como cada curso tomado o logros personales irrelevantes.

06

Proyectos

Proyectos

Nombre del Proyecto | Tecnologías Utilizadas - Describe brevemente lo que construiste y su propósito - Destaca un desafío técnico específico que resolviste - Enlace a GitHub o demo en vivo si está disponible

Qué conviene incluir

Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace al repositorio de GitHub o a una demo en vivo si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y tecnologías relevantes para el puesto objetivo.

Evita esto

No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos que estén desactualizados, incompletos o que no sean relevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué construiste y por qué es importante.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en los proyectos

Mejor no

Creé una aplicación CRUD básica usando Python Flask sin características o mejoras adicionales. El proyecto no está documentado, no se proporciona enlace a GitHub.

Mejor así

Desarrollé una aplicación en Python Flask con APIs REST avanzadas e integración con Elasticsearch para análisis en tiempo real en sistemas ERP. Implementé autenticación y autorización de usuarios para garantizar la seguridad de los datos. Enlace: GitHub

Consejos rápidos

  • Elige proyectos que demuestren tu experiencia en el diseño, desarrollo o implementación de sistemas ERP.
  • Destaca los desafíos específicos que superaste durante el proyecto y cómo tus soluciones beneficiaron el resultado general.
  • Utiliza métricas cuantificables para mostrar el impacto de tu trabajo en los procesos de negocio, si es posible.
  • Asegúrate de que cada entrada de proyecto incluya las tecnologías relevantes utilizadas, una breve descripción y enlaces a demos en vivo o repositorios de GitHub.

Preguntas Frecuentes

Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.

Incluye plataformas como SAP Business One, Oracle Cloud ERP o Microsoft Dynamics, además de SQL, APIs, migracion de datos, reporting, pruebas y conocimiento de procesos de negocio.

Usa métricas que puedas explicar: menos entrada manual, informes más rápidos, menos errores de mapeo, mayor precisión de inventario o cierres mensuales más fluidos.

Sí, cuando muestre scripts de integración, herramientas de reporting, documentación o conectores de ejemplo. No publiques código propietario ni datos de clientes.

Alinea plataforma, módulos y procesos del anuncio, y ajusta el resumen y los bullets para destacar la evidencia más cercana de tu experiencia.

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