Usa esta plantilla
Añade tu experiencia y haz tuyo este diseño.
Ejemplo de currículum
Este formato de currículum funciona bien para los ATS porque incluye secciones claras como información de contacto, resumen profesional, experiencia laboral, educación y habilidades. El uso de verbos de acción en viñetas bajo cada descripción de trabajo permite que el ATS identifique fácilmente los logros y responsabilidades. Además, la incorporación de palabras clave específicas del campo del diseño y la UX mejora la visibilidad en las búsquedas de empleo.
Puntuación instantánea del currículum
Sube tu currículum para obtener al instante una puntuación ATS y mejoras prácticas adaptadas al puesto.

Añade tu currículum para obtener una puntuación gratuita y cambios priorizados.
Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)
Haz que el portfolio sea facil de encontrar. Ciudad y pais o region suelen bastar salvo que la oferta pida direccion completa.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguro social a menos que se requiera específicamente en tu país. NO uses direcciones de correo electrónico poco profesionales como apodos o abreviaturas que no sean fácilmente reconocibles.
Consulta ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 56 Madrid, Madrid 28001 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Alicia Chen Los Ángeles, CA (555) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/aliciachen | artstation.com/aliciachen
02
Título Profesional
[Nombre del Rol] orientado a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experto/a en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a con la entrega de [Valor Específico] para [Industria Objetivo/Tipo de Empresa].
Conecta direccion creativa con contexto de negocio: tipo de campana, sistema de marca, colaboracion y resultados.
Evita objetivos genéricos como 'Busco un puesto desafiante para crecer profesionalmente'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Sé conciso/a e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy una persona trabajadora que busca un puesto de Director/a de Arte Asociado/a donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Directora de Arte Asociada Senior con más de 6 años de experiencia en narración visual basada en datos. Dirigí campañas que aumentaron la participación en redes sociales en más del 30% a través del uso estratégico de herramientas de análisis de IA. Dominio de Adobe Creative Suite, Figma y Python para análisis de datos. Comprometida con impulsar el crecimiento de la marca y mejorar la experiencia del usuario.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Blandas
Agrupa habilidades por herramientas, sistemas de marca, produccion, colaboracion y analitica. Prioriza lo que aparece en la oferta.
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo discutiendo en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en cuanto a habilidades
Software de Modelado 3D: Principiante, Photoshop: Intermedio, Python: Avanzado
Suite Adobe Creative (Avanzado), Figma (Intermedio), Google Analytics 4
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año
Cada bullet debe mostrar alcance, equipos implicados y resultado. Explica que lideraste, en que canales y por que importo.
Evita el lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer para las experiencias
Responsable del diseño de banners y folletos para clientes.
Creé más de 30 banners y folletos visualmente atractivos que aumentaron las tasas de conversión de clientes en un 25%.
Trabajé en varios proyectos como parte del equipo de diseño.
Lideré un equipo multifuncional en el desarrollo de una campaña de marketing interactiva, lo que resultó en un aumento del 40% en la participación del usuario en seis meses.
05
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año
Enumera tu título más alto primero. Si tienes una experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio solo si es superior a 3.5 o si te acabas de graduar. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en educación
Licenciatura en Bellas Artes | Universidad de California, San Francisco | San Francisco, CA Septiembre 2018 – Mayo 2023
Título de Grado en Diseño Gráfico | Universidad de California, San Francisco | San Francisco, CA Septiembre 2018 – Mayo 2023
06
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas
Los proyectos deben demostrar criterio y proceso: briefing, rol, herramientas y que deberia observar quien revisa el portfolio.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos que estén desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en proyectos
Creé una página de destino simple usando HTML, CSS y JavaScript sin objetivos específicos ni desafíos abordados.
Desarrollé una página de destino interactiva que aumentó la participación del usuario en un 45%, utilizando HTML, CSS, JavaScript, Figma y Google Analytics. Utilicé información basada en datos para optimizar el contenido visual y aumentar las tasas de conversión.
Creé un panel básico de visualización de datos sin explicar el contexto o el impacto.
Construí un panel avanzado de visualización de datos que se integró con GA4 y scripts de Python, permitiendo el análisis en tiempo real del comportamiento del usuario y la optimización de campañas publicitarias en redes sociales. Aumenté las métricas de participación en un 30%.
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Destaca direccion creativa, ownership de campanas, coherencia de marca, colaboracion con copy y marketing, y un enlace claro al portfolio.
Usa numeros que puedas defender, como piezas producidas, tiempo ahorrado, disenadores mentorizados o canales cubiertos. Si no tienes metricas exactas, explica alcance y contexto.
Si. Incluye Adobe Creative Suite, Figma, herramientas de presentacion, motion o analitica cuando sean relevantes para el puesto.
Incluyelo en la seccion de contacto y verifica que los proyectos del portfolio coincidan con el tipo de direccion de arte descrito en el CV.
Crea un currículum profesional y optimizado en minutos. No se necesitan habilidades de diseño, solo resultados comprobados.
El buscador de empleo promedio pasa más de 3 horas formateando un currículum. Nuestra IA lo hace en menos de 15 minutos, llevándote a la fase de solicitud 12 veces más rápido.