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Diseñadora de Contenido
Ejemplo de currículum
4.5 / 5
María Torres
Diseñadora de Contenido Senior
[email protected] | +1 (555) 987-6543 | linkedin.com/in/emily-wong | artstation.com/emilywong | San Francisco, CA
Perfil Profesional
Diseñadora de Contenido con más de 5 años de experiencia en contenido de producto, UX writing y estrategia de contenido orientada a SEO. Convierte hallazgos de investigación y objetivos de negocio en flujos claros, textos de ayuda y mensajes de campaña. Maneja CMS, auditorías de contenido, revisiones de accesibilidad y coordinación con equipos de producto, diseño y marketing en Asana y Trello.
Experiencia Laboral
Diseñadora de Contenido Senior
01/2022
Tech Company Inc
San Francisco, CA
•
Rediseñó microcopy de onboarding y contenido de ayuda para 6 flujos de producto, reduciendo consultas repetidas a soporte en un 18%
•
Creó una biblioteca reutilizable de patrones de contenido con diseño y producto, acortando los ciclos de revisión de 5 a 3 días
•
Lideró auditorías trimestrales de más de 120 páginas para retirar contenido obsoleto, mejorar la navegación y alinear mensajes con la intención del usuario
•
Coordinó el contenido de 8 lanzamientos con diseño, investigación, marketing y soporte, entregando textos aprobados antes de cada release
Diseñadora de Contenido
06/2020 - 12/2021
Innovative Designs LLC
San Francisco, CA
•
Escribió copy para landing pages, emails y mensajes dentro del producto en 15 campañas, aumentando el alcance orgánico en un 30%
•
Gestionó un calendario editorial compartido entre 4 áreas, reduciendo solicitudes duplicadas de contenido en un 25%
Diseñadora de Contenido
01/2019 - 05/2020
Creative Solutions Inc
San Francisco, CA
•
Produjo más de 50 artículos y recursos de ayuda optimizados para SEO, contribuyendo a un aumento del 25% en tráfico orgánico anual
•
Simplificó el flujo de solicitudes y edición, reduciendo el tiempo medio de entrega de contenido de 5 a 2 días
Habilidades
Adobe Photoshop, Illustrator, Procreate, Blender, Diseño de Personajes, Pintura Digital, Arte Conceptual, Teoría del Color
Formación Académica
Licenciatura en Estudios de la Comunicación
09/2013 - 05/2017
Universidad Estatal de San Francisco
San Francisco, CA
Proyectos
Blog de Marca Personal
artstation.com/emilywong/personal-branding-blog
Creó un blog de marca personal con análisis prácticos de UX writing y diseño de contenido, alcanzando más de 200 lectores mensuales y reforzando su portafolio.
Certificaciones
Certificación en Marketing de Contenidos
06/2024
Por Qué Esta Plantilla Funciona
Este formato de currículum funciona bien para los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) porque incluye un resumen profesional claro que destaca las habilidades y logros clave relevantes para el puesto de Diseñadora de Contenido. El uso de verbos de acción y resultados cuantificables en la sección de experiencia laboral asegura que el currículum destaque y se mantenga rico en palabras clave, lo cual es crucial para pasar los filtros de los ATS. Además, la inclusión de enlaces a plataformas profesionales como LinkedIn y ArtStation proporciona evidencia de presencia en línea y participación activa en actividades relacionadas con la industria.
Puntuación instantánea del currículum
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Cómo preparar este currículum
Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Datos de contacto
Datos de contacto
Nombre Apellido | Ciudad, Provincia | Teléfono | Correo Electrónico | Perfil de LinkedIn | URL del Portafolio (Opcional)
Qué conviene incluir
Tu información de contacto es lo primero que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
Evita esto
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que se requiera específicamente en tu país. NO uses direcciones de correo electrónico poco profesionales. Para artistas y diseñadores, NO incluyas enlaces de GitHub; usa en su lugar ArtStation, Behance o sitios de portafolio.
Ejemplos prácticos
Ve ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Mejor no
Juan Pérez | 123 Calle Aleatoria, Depto 56 | Ciudad, Provincia CP | [email protected] | github.com/aliciacode | Soltero, 28 años
Mejor así
Alicia Chen | Los Ángeles, CA | (555) 123-4567 | [email protected] | linkedin.com/in/aliciachen | artstation.com/aliciachen
Consejos rápidos
- Utiliza una dirección de correo electrónico profesional (formato nombre.apellido)
- Asegúrate de que tu buzón de voz esté configurado y sea profesional
- Verifica tu número de teléfono y correo electrónico para detectar errores tipográficos
- Personaliza la URL de tu LinkedIn (linkedin.com/in/tunombre)
- Para artistas y diseñadores, utiliza ArtStation o Behance para portafolios
02
Perfil profesional
Perfil profesional
Título Profesional Orientada a resultados [Nombre del Rol] con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experta en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometida con la entrega de [Valor Específico] para [Industria/Tipo de Empresa Objetivo].
Qué conviene incluir
Un resumen profesional es tu presentación concisa. Debe tener entre 3 y 5 frases, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros principales. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace única y el valor que aportas a los empleadores potenciales.
Evita esto
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres tú de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Sé concisa e impactante.
Ejemplos prácticos
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Mejor no
Objetivo: Soy una persona trabajadora buscando un puesto de Diseñadora de Contenido donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Mejor así
Diseñadora de Contenido Senior con más de 6 años de experiencia en marketing digital y estrategia de contenidos. Reduje la tasa de rebote del sitio web en un 25% a través de la optimización de contenido basada en datos. Experta en SEO, escritura UX y herramientas de gestión de proyectos como Asana y Trello.
Consejos rápidos
- Cuantifica los logros siempre que sea posible (por ejemplo, 'Aumenté los ingresos en un 20%')
- Mantenlo por debajo de 5 líneas para facilitar la lectura
- Usa verbos de acción fuertes para iniciar las frases
- Adapta el resumen para que coincida con la descripción del puesto
03
Competencias
Competencias
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Herramientas: [Lista] Habilidades Blandas - [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]
Qué conviene incluir
Agrupa tus habilidades de forma lógica (ej. Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos clave en tu sección de experiencia en lugar de una lista simple.
Evita esto
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo usando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades
Mejor no
HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python (principiante), Java (intermedio)
Mejor así
HTML, CSS, JavaScript
Mejor no
Adobe Photoshop 90%, Adobe Illustrator 85%
Mejor así
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
Consejos rápidos
- Prioriza las habilidades técnicas directamente relevantes para el diseño de contenido, como optimización SEO, experiencia en CMS (WordPress, Drupal) y herramientas de análisis de datos.
- Utiliza un lenguaje claro y conciso en las descripciones de tus habilidades. Evita términos vagos como 'con experiencia' o 'conocimientos'. En su lugar, menciona herramientas y tecnologías específicas que usas con frecuencia.
- Para las habilidades blandas, enfócate en aquellas transferibles al diseño de contenido como gestión de proyectos, trabajo en equipo y comunicación. Sin embargo, demuestra estas habilidades a través de logros en lugar de listarlas por separado.
- Asegúrate de que tus habilidades enumeradas coincidan con los requisitos de la descripción del puesto al que postulas.
04
Experiencia laboral
Experiencia laboral
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año - Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado) - Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]... - Colaboré con [Equipo] para implementar [Característica]...
Qué conviene incluir
Este es el núcleo de tu currículum. Utiliza orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en deberes. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita esto
Evita lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en la sección de experiencia
Mejor no
Trabajé en la creación de contenido para plataformas de redes sociales.
Mejor así
Desarrollé y gestioné 15 campañas en redes sociales, aumentando el alcance orgánico en un 30%.
Mejor no
Actualicé publicaciones de blog con información relevante.
Mejor así
Produje más de 50 artículos de blog optimizados para SEO, logrando un aumento del 25% en el tráfico orgánico en un año.
Consejos rápidos
- Para cada puesto, utiliza verbos de acción como 'Creé', 'Gestioné', 'Desarrollé' para iniciar tus puntos.
- Cuantifica los logros especificando números o porcentajes siempre que sea posible (ej. aumento del engagement en un 45%, reducción del tiempo de entrega de 7 días a 3 días).
- Destaca roles de liderazgo y proyectos que demuestren un impacto significativo en los objetivos de la empresa, como el aumento del reconocimiento de marca o la mejora de la experiencia del usuario.
- Evita declaraciones genéricas; enfócate en contribuciones únicas que te diferencien de otros candidatos.
05
Formación
Formación
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honores/Premios: [Nombre del Premio] - Promedio: X.X (si es superior a 3.5)
Qué conviene incluir
Enumera tu título más alto primero. Si tienes una experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio solo si es superior a 3.5 o si te has graduado recientemente. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
Evita esto
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en la sección de educación
Mejor no
Licenciatura en Artes, Estudios de Comunicación | University of California, Berkeley | Berkeley, CA Septiembre 2013 – Mayo 2017 - Cursos: Introducción al Periodismo, Principios de Oratoria, Historia del Cine, Sociología de Internet, Redacción Empresarial, Español Intermedio
Mejor así
Licenciatura en Artes en Estudios de Comunicación | University of California, Berkeley | Berkeley, CA Septiembre 2013 – Mayo 2017 - Cursos Relevantes: Análisis de Datos para Mercadólogos, Desarrollo de Estrategias de Contenido, Gestión de Redes Sociales - Honores/Premios: Lista del Decano (Otoño 2015) - Promedio: 3.9
Consejos rápidos
- Enumera tu educación en orden cronológico inverso.
- Destaca logros como honores o premios recibidos durante la universidad.
- Incluye solo cursos relevantes que se alineen con los requisitos del puesto de Diseñadora de Contenido.
- Evita incluir detalles extensos sobre títulos más antiguos si no están directamente relacionados con el puesto.
06
Proyectos
Proyectos
Nombre del Proyecto | Herramientas/Software Utilizado - Describe brevemente qué creaste y su propósito - Destaca los desafíos creativos que resolviste - Enlace a portafolio (ArtStation, Behance, Vimeo, YouTube) si está disponible
Qué conviene incluir
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio (ArtStation, Behance, Vimeo o YouTube) si es posible. Enfócate en proyectos que muestren tus habilidades creativas y las herramientas relevantes para el puesto objetivo.
Evita esto
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar herramientas: explica qué creaste y por qué es importante. NO menciones enlaces de GitHub para roles creativos; utiliza plataformas de portafolio en su lugar.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en proyectos
Mejor no
Creé una plantilla básica de blog usando WordPress sin un propósito específico ni un usuario en mente. Utilicé temas y plugins predeterminados, lo que hizo que el proyecto fuera poco destacable.
Mejor así
Desarrollé una plantilla de blog personalizada, orientada a emprendedores que buscan asesoramiento empresarial, utilizando CSS y JavaScript personalizados para funcionalidades únicas como visualizaciones de datos interactivas.
Consejos rápidos
- Selecciona proyectos que demuestren tu capacidad para resolver problemas del mundo real o abordar desafíos específicos de la industria.
- Asegúrate de que cada proyecto destaque un aspecto diferente de tu conjunto de habilidades, como diseño, análisis o creación de contenido.
- Utiliza métricas y resultados para demostrar el impacto de tu trabajo. Por ejemplo, menciona aumentos en las tasas de participación o tráfico.
- Incluye detalles sobre la colaboración con otros departamentos o partes interesadas, si corresponde, mostrando tu capacidad para trabajar en equipo.
Preguntas Frecuentes
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Destaca UX writing, estrategia de contenido, arquitectura de información, accesibilidad, colaboración con investigación, CMS, nociones de SEO y las herramientas que usas para planificar y entregar contenido.
Relaciona tu trabajo con resultados como menos tickets de soporte, revisiones más rápidas, mejor finalización de tareas, más tráfico orgánico o procesos editoriales más claros. Usa cifras solo si puedes respaldarlas.
Sí. Incluye un portafolio, casos de estudio o muestras de escritura que expliquen tu proceso, tus decisiones y los resultados. El equipo de selección necesita ver cómo resuelves problemas de contenido.
Prioriza las palabras de la oferta: microcopy, síntesis de investigación, accesibilidad, contenido para sistemas de diseño y colaboración con producto, diseño e ingeniería.
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