Usa esta plantilla
Añade tu experiencia y haz tuyo este diseño.
Ejemplo de currículum
Este formato de currículum de Editora Asociada está optimizado para Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) al incorporar palabras clave relevantes como 'gestión de contenido digital' y 'desarrollo estratégico de medios'. El diseño estructurado ayuda a resaltar la experiencia y las habilidades profesionales del candidato de manera efectiva, facilitando a los reclutadores la identificación de candidatos calificados. Además, incluir un enlace al perfil de LinkedIn mejora la visibilidad y la credibilidad.
Puntuación instantánea del currículum
Sube tu currículum para obtener al instante una puntuación ATS y mejoras prácticas adaptadas al puesto.

Añade tu currículum para obtener una puntuación gratuita y cambios priorizados.
Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia Número de Teléfono | Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por razones de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que se requiera específicamente en tu país. No uses direcciones de correo electrónico poco profesionales.
Observa ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 45 Ciudad de México, CDMX [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Juan Pérez Ciudad de México, CDMX (555) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/juanperez | juanperez.com
02
Título Profesional
[Nombre del Rol] orientado a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Hábil en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a a entregar [Valor Específico] para [Industria/Tipo de Empresa Objetivo].
Un resumen profesional es tu 'discurso de ascensor'. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros importantes. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los empleadores potenciales.
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, me, mi). Mantenlo conciso e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy una persona trabajadora buscando un puesto de Editór Asociado donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Editór Asociado Senior con más de 6 años de experiencia en engagement en medios digitales y estrategia de contenido. Reduje el tiempo de respuesta de revisión de manuscritos en un 30% mientras aumentaba la participación de autores en plataformas sociales en un 45%. Experto/a en el uso de análisis para estrategias de marketing y proficiente en Adobe Creative Suite.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Blandas
Agrupa tus habilidades de forma lógica (ej. Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de dominio o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de los puntos clave en la sección de experiencia, en lugar de una simple lista.
No listes habilidades con las que no te sientas cómodo discutiendo en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente en la descripción del puesto.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades
Adobe Illustrator: Avanzado, Photoshop: Intermedio
Adobe Creative Suite (incluyendo Adobe Illustrator y Photoshop)
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año
Este es el núcleo de tu currículum. Utiliza el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en los logros y el impacto, no solo en las responsabilidades. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita el lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No enumeres cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita la jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en las experiencias
Responsable de revisar manuscritos y proporcionar retroalimentación para mejorar la calidad.
Revisé más de 100 manuscritos, ofreciendo ediciónes de desarrollo detalladas que mejoraron la consistencia narrativa general en un 35%.
Asistí en la programación de eventos promocionales para lanzamientos de libros.
Coordiné esfuerzos de marketing a través de múltiples canales para aumentar la participación en lanzamientos de libros hasta en un 25%.
05
Nombre de Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año
Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio de calificaciones solo si es superior a 3.5 o si eres un recién graduado. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en educación
Licenciatura en Artes | Universidad de Texas en Austin Septiembre 2015 - Mayo 2019
Grado en Literatura Inglesa | Universidad de Richmond | Richmond, VA Septiembre 2014 – Mayo 2018
06
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demo si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y herramientas relevantes para el puesto al que aspiras.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en los proyectos
Creé un blog básico usando WordPress sin personalizaciones ni características únicas.
Desarrollé un sitio interactivo de directorio de autores en WordPress, con páginas personalizadas para cada escritor para mejorar su presencia en línea. Utilicé técnicas de SEO e integré botones para compartir en redes sociales.
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Debe destacar precision editorial, desarrollo de manuscritos o artículos, gestión de calendario, SEO, comunicacion con autores y mejoras medibles en audiencia o produccion.
Usa numeros reales vinculados a tu trabajo: artículos editados, manuscritos revisados, tiempos de publicación mejorados, trafico influido o campañas apoyadas.
Son utiles la edición de desarrollo, correccion de estilo, verificacion de datos, CMS, briefs SEO, analítica, gestión de proyectos y colaboracion con escritores y marketing.
Conecta experiencia transferible como redacción, investigación, control de calidad de contenido, gestión de feedback o coordinación de campañas con las tareas del puesto.
En minutos, crea un currículum personalizado y compatible con ATS que ha demostrado conseguir 6 veces más entrevistas.
3 de cada 4 currículums nunca llegan a un ojo humano. Nuestra optimización de palabras clave aumenta tu tasa de aprobación hasta en un 80%, asegurando que los reclutadores realmente vean tu potencial.