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Especialista en tecnología de asistencia

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Laura Martínez

Especialista senior en tecnología de asistencia

[email protected] | +1 (555) 456-7890 | linkedin.com/in/emily-watson | emilywatson.net | San Francisco, CA

Perfil Profesional

Especialista en tecnología de asistencia con más de 6 años de experiencia mejorando experiencias web y móviles accesibles para personas con discapacidad. Maneja pruebas WCAG, validación con lectores de pantalla, revisión de ARIA, flujos de reconocimiento de voz y capacitación de usuarios. Traduce hallazgos de accesibilidad en acciones claras para equipos de producto, soporte y diseño.

Experiencia Laboral

Especialista Senior en Tecnología de Asistencia

01/2022

Tech Company Inc

San Francisco, CA

Evaluó flujos web y móviles con NVDA, JAWS, VoiceOver, navegación solo con teclado y listas WCAG, entregando notas claras de remediación.

Colaboró con equipos de ingeniería y diseño para mejorar formularios, menús, estados de foco, etiquetas y mensajes de error para usuarios de tecnologías de asistencia.

Configuró flujos con lectores de pantalla y reconocimiento de voz para que 20 usuarios nuevos completaran tareas web clave de forma independiente.

Creó guías de capacitación y listas de solución de problemas que redujeron preguntas repetidas durante despliegues de tecnología de asistencia.

Especialista en Tecnología de Asistencia

06/2020 - 12/2021

AccessTech Solutions

San Francisco, CA

Priorizó defectos de comandos de voz con QA y soporte, reduciendo ajustes manuales en perfiles de usuario recurrentes.

Documentó casos límite de reconocimiento de voz para usuarios con distintos acentos, ayudando a mejorar comandos, mensajes y alternativas.

Ingeniero de Accesibilidad

12/2018 - 05/2020

InclusiveTech Corp

San Francisco, CA

Lideré un proyecto para mejorar la navegación del sitio web para usuarios con discapacidades visuales, lo que resultó en un aumento del 25% en la usabilidad del sitio.

Creé y desplegué más de 10 módulos de capacitación sobre tecnología de asistencia para un nuevo cliente, lo que generó un aumento inmediato en las tasas de adopción.

Habilidades

Voice Recognition Software, Screen Reader Compatibility, Mobile App Accessibility Features, AI-Driven Speech Recognition, Desarrollo de Materiales de Capacitación, Procesos de Incorporación de Clientes, Sistemas de Soporte al Usuario Final, Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto

Formación Académica

Maestría en Ciencias de la Rehabilitación

09/2013 - 05/2016

Universidad de XYZ

San Francisco, CA

Proyectos

Prototipo de Aplicación para Envejecer en Casa

Desarrolló un prototipo de app para ayudar a personas mayores con tareas diarias, recordatorios de medicación y citas mediante botones grandes, voz y navegación simple.

Iniciativa de Juegos Inclusivos

Organizó un game jam inclusivo donde los equipos probaron controles adaptativos, subtítulos y comandos de voz con comentarios de accesibilidad antes de las demos.

Certificaciones

Especialista Certificado en Accesibilidad

06/2025

Ética de la IA para Tecnologías de Asistencia

09/2024

Por Qué Esta Plantilla Funciona

Este formato de currículum es muy efectivo para Especialistas en Tecnología de Asistencia porque describe claramente la experiencia y las habilidades del candidato de una manera que se alinea con los estándares de la industria. El uso de palabras clave relevantes garantiza que el documento pase sin problemas a través de los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), destacando áreas clave como los principios de diseño de accesibilidad, el desarrollo de interfaces de usuario y las soluciones tecnológicas inclusivas. Además, al incluir logros específicos relacionados con la mejora de la accesibilidad web y de software para diversas poblaciones, el currículum demuestra la aplicación práctica del conocimiento teórico por parte del candidato, lo que lo hace destacar entre la competencia.

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Cómo preparar este currículum

Cómo preparar este currículum

Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.

01

Datos de contacto

Datos de contacto

Nombre Apellido Ciudad, Provincia Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL Perfil LinkedIn | URL Portafolio (Opcional)

Qué conviene incluir

Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.

Evita esto

No incluyas tu dirección física completa (calle y número) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que sea específicamente requerido en tu país. NO uses direcciones de correo electrónico poco profesionales. Para artistas y diseñadores, NO incluyas enlaces de GitHub; en su lugar, usa sitios de ArtStation, Behance o portafolios.

Ejemplos prácticos

Observa ejemplos claros de cómo formatear los datos de contacto de manera efectiva.

Mejor no

Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 45 Ciudad, Provincia 12345 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años

Mejor así

Laura Martínez San Francisco, CA (555) 456-7890 | [email protected] linkedin.com/in/laura-martinez | portfolio.example.com

Consejos rápidos

  • Usa una dirección de correo electrónico profesional (formato nombre.apellido)
  • Asegúrate de que tu buzón de voz esté configurado y sea profesional
  • Verifica dos veces tu número de teléfono y correo electrónico para detectar errores tipográficos
  • Personaliza la URL de tu LinkedIn (linkedin.com/in/tunombre)
  • Para artistas/diseñadores, usa ArtStation o Behance en lugar de GitHub

02

Perfil profesional

Perfil profesional

Título Profesional

[Nombre del Rol] orientado a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Hábil en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a a entregar [Valor Específico] para [Industria Objetivo/Tipo de Empresa].

Qué conviene incluir

Un resumen profesional es tu 'pitch' de ascensor. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros importantes. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los empleadores potenciales.

Evita esto

Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Mantenlo conciso e impactante.

Ejemplos prácticos

Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.

Mejor no

Objetivo: Soy una persona trabajadora que busca un puesto de Especialista en Tecnología de Asistencia donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.

Mejor así

Especialista senior en tecnología de asistencia con más de 6 años mejorando experiencias web y móviles accesibles. Maneja pruebas WCAG, validación con lectores de pantalla, revisiones ARIA y capacitación. Ayudó a 20 usuarios nuevos a completar tareas web clave de forma independiente mediante flujos configurados de lector de pantalla y reconocimiento de voz.

Consejos rápidos

  • Cuantifica los logros siempre que sea posible (por ejemplo, 'Aumenté los ingresos en un 20%').
  • Mantenlo por debajo de 5 líneas para facilitar la lectura.
  • Usa verbos de acción fuertes al inicio de las oraciones.
  • Adapta el resumen para que coincida con la descripción del puesto.

03

Competencias

Competencias

Habilidades Técnicas

  • Lenguajes: [Lista]
  • Frameworks: [Lista]
  • Herramientas: [Lista]

Habilidades Blandas

  • [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]

Qué conviene incluir

Agrupa tus habilidades lógicamente (por ejemplo, Lenguajes, Frameworks, Herramientas). Enfócate en habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos en la sección de experiencia en lugar de una lista simple.

Evita esto

No enumeres habilidades que no te sientas cómodo usando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (por ejemplo, "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.

Ejemplos prácticos

Mejor no

Software de Reconocimiento de Voz, Java, C++, Python

Mejor así

Software de Reconocimiento de Voz: Nuance Dragon NaturallySpeaking; Lenguajes: Python, JavaScript

Consejos rápidos

  • Enumera las habilidades técnicas en categorías como lenguajes de programación, herramientas y frameworks.
  • Destaca versiones o marcas específicas de software si son relevantes para el puesto (por ejemplo, Nuance Dragon NaturallySpeaking).
  • Incluye habilidades blandas como resolución de problemas, comunicación y empatía bajo una categoría separada, pero evita sobrecargar esta sección con demasiadas habilidades genéricas.
  • Asegúrate de que cada habilidad enumerada esté directamente relacionada con roles de tecnología de asistencia y tu experiencia pasada.

04

Experiencia laboral

Experiencia laboral

Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año

  • Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado)
  • Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]...
  • Colaboré con [Equipo] para implementar [Característica]...

Qué conviene incluir

Esta es la parte central de tu currículum. Usa el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en responsabilidades. Usa números para cuantificar tu impacto (dinero, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y creciente responsabilidad.

Evita esto

Evita el lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en experiencias laborales

Mejor no

Responsable de la gestión de sistemas de soporte de tecnología asistencial, asegurando que se satisfagan las necesidades de los clientes.

Mejor así

Auditó flujos de compra, cuenta y soporte con lectores de pantalla y navegación por teclado, entregando notas WCAG priorizadas a ingeniería.

Mejor no

Asistí en sesiones de capacitación y talleres sobre nuevas herramientas de tecnología asistencial.

Mejor así

Desarrolló guías de formación para reconocimiento de voz y lectores de pantalla, reduciendo preguntas repetidas durante el onboarding.

Consejos rápidos

  • Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte como 'lideré', 'implementé' o 'mejoré' para transmitir tu impacto.
  • Cuantifica los resultados usando métricas específicas como porcentajes, números de usuarios y ahorros de tiempo para ilustrar claramente tus contribuciones.
  • Enfatiza los resultados de tu trabajo en lugar de simplemente describir las tareas realizadas. Muestra lo que lograste para la empresa o los usuarios.
  • Destaca cualquier proyecto en el que tomaste la iniciativa más allá de las responsabilidades habituales o mejoraste los procesos existentes.

05

Formación

Formación

Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año

  • Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2]
  • Honores/Premios: [Nombre del Premio]
  • Promedio de Calificaciones: X.X (si es superior a 3.5)

Qué conviene incluir

Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio de calificaciones solo si es superior a 3.5 o si te graduaste recientemente. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.

Evita esto

No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.

Ejemplos prácticos

Mejor no

Grado en Artes | Universidad XYZ | Nueva York, NY Septiembre 2010 – Mayo 2014

  • Cursos: Introducción a la Psicología, Desarrollo Humano, Estadística Básica
Mejor así

Maestría en Ciencias de Rehabilitación | Universidad XYZ | San Francisco, CA Septiembre 2013 – Mayo 2016

  • Cursos Relevantes: Diseño y Evaluación de Tecnología Adaptativa, Tecnologías de Asistencia para Deficiencias Cognitivas, Ingeniería de Rehabilitación

Consejos rápidos

  • Comienza con tu título más alto. Para Laura Martínez, sería la Maestría en Ciencias de la Rehabilitación de la Universidad XYZ.
  • Incluye cursos relevantes que estén directamente relacionados con la tecnología de asistencia o los estudios sobre discapacidad para mostrar a los empleadores que tienes conocimientos especializados en estas áreas.
  • Si aplica, menciona cualquier honor, premio o rol de liderazgo durante tu tiempo en la universidad. Esto puede incluir proyectos de investigación o trabajos de tesis.
  • Mantén las fechas actualizadas y relevantes; por ejemplo, si Emily se graduó hace más de una década de su título de grado, omite la fecha de graduación para evitar una posible discriminación por edad.

06

Proyectos

Proyectos

Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas

  • Describe brevemente qué creaste y su propósito
  • Resalta desafíos específicos que resolviste
  • Enlace a portafolio o demostración si está disponible

Qué conviene incluir

Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demostración si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y herramientas relevantes para el puesto objetivo.

Evita esto

No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos obsoletos, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué creaste y por qué es importante.

Ejemplos prácticos

Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en proyectos

Mejor no

Desarrollé una aplicación de calculadora básica usando HTML, CSS, JavaScript

  • El proyecto se creó para practicar habilidades fundamentales de desarrollo web.
  • No resolvió ningún problema específico ni abordó necesidades de los usuarios.
Mejor así

Creé una aplicación de calendario accesible con comandos de voz para usuarios con discapacidades motoras

  • Integré reconocimiento de voz y compatibilidad con lectores de pantalla
  • Resolví problemas de accesibilidad para tareas de programación diarias.

Consejos rápidos

  • Elige proyectos que demuestren tu capacidad para resolver problemas del mundo real, especialmente aquellos relevantes para la tecnología de asistencia.
  • Describe los desafíos que enfrentaste y cómo los superaste para mostrar tus habilidades de resolución de problemas.
  • Incluye enlaces a demostraciones en vivo o repositorios de GitHub para dar a los posibles empleadores una visión directa de tu trabajo.
  • Enfócate en características y soluciones innovadoras que resalten tu creatividad y competencia técnica.

Preguntas Frecuentes

Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.

Muestra experiencia práctica en pruebas de accesibilidad, software y hardware adaptativo, formación de usuarios, documentación y colaboración con equipos de producto o soporte. Incluye lectores de pantalla, reconocimiento de voz, WCAG, ARIA y pruebas con teclado si forman parte de tu experiencia.

Relaciona cada viñeta con el problema del usuario, la herramienta o método utilizado y el resultado. Puedes explicar si mejoraste el onboarding, redujiste preguntas repetidas, corregiste navegación con teclado o ayudaste a usuarios a completar tareas de forma independiente.

Es común una titulación en tecnología de asistencia o un campo relacionado, junto con certificaciones como ATP (Asistive Technology Professional) y experiencia trabajando con software y dispositivos de AT.

Incluye proyectos en los que diseñaste soluciones adaptadas a las necesidades individuales de los usuarios, centrándote en los desafíos únicos que enfrentó cada cliente y cómo tus diseños los abordaron de manera efectiva.

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