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Especialista en tecnología de asistencia
Ejemplo de currículum
4.5 / 5
Laura Martínez
Especialista senior en tecnología de asistencia
[email protected] | +1 (555) 456-7890 | linkedin.com/in/emily-watson | emilywatson.net | San Francisco, CA
Perfil Profesional
Especialista en tecnología de asistencia con más de 6 años de experiencia mejorando experiencias web y móviles accesibles para personas con discapacidad. Maneja pruebas WCAG, validación con lectores de pantalla, revisión de ARIA, flujos de reconocimiento de voz y capacitación de usuarios. Traduce hallazgos de accesibilidad en acciones claras para equipos de producto, soporte y diseño.
Experiencia Laboral
Especialista Senior en Tecnología de Asistencia
01/2022
Tech Company Inc
San Francisco, CA
•
Evaluó flujos web y móviles con NVDA, JAWS, VoiceOver, navegación solo con teclado y listas WCAG, entregando notas claras de remediación.
•
Colaboró con equipos de ingeniería y diseño para mejorar formularios, menús, estados de foco, etiquetas y mensajes de error para usuarios de tecnologías de asistencia.
•
Configuró flujos con lectores de pantalla y reconocimiento de voz para que 20 usuarios nuevos completaran tareas web clave de forma independiente.
•
Creó guías de capacitación y listas de solución de problemas que redujeron preguntas repetidas durante despliegues de tecnología de asistencia.
Especialista en Tecnología de Asistencia
06/2020 - 12/2021
AccessTech Solutions
San Francisco, CA
•
Priorizó defectos de comandos de voz con QA y soporte, reduciendo ajustes manuales en perfiles de usuario recurrentes.
•
Documentó casos límite de reconocimiento de voz para usuarios con distintos acentos, ayudando a mejorar comandos, mensajes y alternativas.
Ingeniero de Accesibilidad
12/2018 - 05/2020
InclusiveTech Corp
San Francisco, CA
•
Lideré un proyecto para mejorar la navegación del sitio web para usuarios con discapacidades visuales, lo que resultó en un aumento del 25% en la usabilidad del sitio.
•
Creé y desplegué más de 10 módulos de capacitación sobre tecnología de asistencia para un nuevo cliente, lo que generó un aumento inmediato en las tasas de adopción.
Habilidades
Voice Recognition Software, Screen Reader Compatibility, Mobile App Accessibility Features, AI-Driven Speech Recognition, Desarrollo de Materiales de Capacitación, Procesos de Incorporación de Clientes, Sistemas de Soporte para Usuarios Finales, Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto
Formación Académica
Maestría en Ciencias de la Rehabilitación
09/2013 - 05/2016
Universidad de XYZ
San Francisco, CA
Proyectos
Prototipo de Aplicación 'Envejecer en Casa'
Desarrolló un prototipo de app para ayudar a personas mayores con tareas diarias, recordatorios de medicación y citas mediante botones grandes, voz y navegación simple.
Iniciativa de Juegos Inclusivos
Organizó un game jam inclusivo donde los equipos probaron controles adaptativos, subtítulos y comandos de voz con comentarios de accesibilidad antes de las demos.
Certificaciones
Especialista Certificado en Accesibilidad
06/2025
Ética de la IA para Tecnologías de Asistencia
09/2024
Por Qué Esta Plantilla Funciona
Este formato de currículum es muy efectivo para Especialistas en Tecnología de Asistencia porque describe claramente la experiencia y las habilidades del candidato de una manera que se alinea con los estándares de la industria. El uso de palabras clave relevantes asegura que el documento pase sin problemas a través de los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), destacando áreas clave como principios de diseño de accesibilidad, desarrollo de interfaces de usuario y soluciones tecnológicas inclusivas. Además, al incluir logros específicos relacionados con la mejora de la accesibilidad web y de software para diversas poblaciones, el currículum demuestra la aplicación práctica del conocimiento teórico por parte del candidato, lo que lo hace destacar entre la competencia.
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Cómo preparar este currículum
Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Datos de contacto
Datos de contacto
Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL de Perfil de LinkedIn | URL del Portafolio (Opcional)
Qué conviene incluir
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
Evita esto
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social a menos que sea específicamente requerido en tu país. NO uses direcciones de correo electrónico poco profesionales. Para artistas y diseñadores, NO incluyas enlaces de GitHub; en su lugar, usa sitios de ArtStation, Behance o portafolios.
Ejemplos prácticos
Consulta ejemplos claros de cómo formatear los detalles de contacto de manera efectiva.
Mejor no
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 56 Ciudad de México, CDMX 10001 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Mejor así
Laura Martínez San Francisco, CA (555) 456-7890 | [email protected] linkedin.com/in/laura-martinez | portfolio.example.com
Consejos rápidos
- Usa una dirección de correo electrónico profesional (formato nombre.apellido)
- Asegúrate de que tu buzón de voz esté configurado y sea profesional
- Verifica dos veces tu número de teléfono y correo electrónico para detectar errores tipográficos
- Personaliza la URL de tu LinkedIn (linkedin.com/in/tunombre)
- Para artistas/diseñadores, usa ArtStation o Behance en lugar de GitHub
02
Perfil profesional
Perfil profesional
Título Profesional
[Nombre del Puesto] orientado/a a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades Clave/Industrias]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experto/a en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido/a con la entrega de [Valor Específico] para [Industria/Tipo de Empresa Objetivo].
Qué conviene incluir
Un resumen profesional es tu discurso de ascensor. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros importantes. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único/a y el valor que aportas a los empleadores potenciales.
Evita esto
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer profesionalmente'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Sé conciso/a e impactante.
Ejemplos prácticos
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Mejor no
Objetivo: Soy una persona trabajadora que busca un puesto de Especialista en Tecnología de Asistencia donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Mejor así
Especialista senior en tecnología de asistencia con más de 6 años mejorando experiencias web y móviles accesibles. Maneja pruebas WCAG, validación con lectores de pantalla, revisiones ARIA y capacitación. Ayudó a 20 usuarios nuevos a completar tareas web clave de forma independiente mediante flujos configurados de lector de pantalla y reconocimiento de voz.
Consejos rápidos
- Cuantifica los logros siempre que sea posible (ej. 'Aumenté los ingresos en un 20%').
- Manténlo en menos de 5 líneas para facilitar la lectura.
- Utiliza verbos de acción fuertes para iniciar oraciones.
- Adapta el resumen para que coincida con la descripción del puesto.
03
Competencias
Competencias
Habilidades Técnicas
- Idiomas: [Lista]
- Frameworks: [Lista]
- Herramientas: [Lista]
Habilidades Blandas
- [Habilidad 1], [Habilidad 2], [Habilidad 3]
Qué conviene incluir
Agrupa tus habilidades de forma lógica (por ejemplo, Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en las habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos clave en la sección de experiencia en lugar de una lista simple.
Evita esto
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo usando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (por ejemplo, "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplos prácticos
Mejor no
Software de Reconocimiento de Voz, Java, C++, Python
Mejor así
Software de Reconocimiento de Voz: Nuance Dragon NaturallySpeaking; Idiomas: Python, JavaScript
Consejos rápidos
- Enumera las habilidades técnicas en categorías como lenguajes de programación, herramientas y frameworks.
- Destaca versiones o marcas específicas de software si son relevantes para el puesto (por ejemplo, Nuance Dragon NaturallySpeaking).
- Incluye habilidades blandas como resolución de problemas, comunicación y empatía bajo una categoría separada, pero evita sobrecargar esta sección con demasiadas habilidades genéricas.
- Asegúrate de que cada habilidad enumerada esté directamente relacionada con los roles de tecnología de asistencia y tu experiencia pasada.
04
Experiencia laboral
Experiencia laboral
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año
- Verbo de Acción + Contexto + Resultado (Cuantificado)
- Lideré [Proyecto] resultando en [Resultado]...
- Colaboré con [Equipo] para implementar [Característica]...
Qué conviene incluir
Esta es la parte central de tu currículum. Utiliza el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en los logros y el impacto, no solo en las responsabilidades. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita esto
Evita el lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita la jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entenderán.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en la sección de Experiencias.
Mejor no
Responsable de la gestión de sistemas de soporte de tecnología asistencial, asegurando que se satisfagan las necesidades de los clientes.
Mejor así
Auditó flujos de compra, cuenta y soporte con lectores de pantalla y navegación por teclado, entregando notas WCAG priorizadas a ingeniería.
Mejor no
Asistí en sesiones de formación y talleres sobre nuevas herramientas de tecnología asistencial.
Mejor así
Desarrolló guías de formación para reconocimiento de voz y lectores de pantalla, reduciendo preguntas repetidas durante el onboarding.
Consejos rápidos
- Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte como 'lideré', 'implementé' o 'mejoré' para transmitir tu impacto.
- Cuantifica los resultados utilizando métricas específicas como porcentajes, número de usuarios y ahorro de tiempo para ilustrar claramente tus contribuciones.
- Enfatiza los resultados de tu trabajo en lugar de simplemente describir las tareas realizadas. Muestra lo que lograste para la empresa o los usuarios.
- Destaca cualquier proyecto en el que tomaste la iniciativa más allá de tus funciones habituales o mejoraste los procesos existentes.
05
Formación
Formación
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año
- Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2]
- Honores/Premios: [Nombre del Premio]
- Promedio General (GPA): X.X (si es superior a 3.5)
Qué conviene incluir
Enumera tu título más alto primero. Si tienes una experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio general (GPA) solo si es superior a 3.5 o si te graduaste recientemente. Destaca los cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
Evita esto
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar todos los cursos que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Ejemplos prácticos
Mejor no
Licenciatura en Artes | Universidad XYZ | Nueva York, NY Septiembre 2010 – Mayo 2014
- Cursos: Introducción a la Psicología, Desarrollo Humano, Estadística Básica
Mejor así
Maestría en Ciencias de la Rehabilitación | Universidad XYZ | San Francisco, CA Septiembre 2013 – Mayo 2016
- Cursos Relevantes: Diseño y Evaluación de Tecnología Adaptativa, Tecnologías de Asistencia para Deficiencias Cognitivas, Ingeniería de Rehabilitación
Consejos rápidos
- Comienza con tu título más alto. Para Laura Martínez, sería la Maestría en Ciencias de la Rehabilitación de la Universidad XYZ.
- Incluye cursos relevantes que estén directamente relacionados con la tecnología de asistencia o estudios sobre discapacidad para demostrar a los empleadores que tienes conocimientos especializados en estas áreas.
- Si aplica, menciona cualquier honores, premios o roles de liderazgo durante tu tiempo en la universidad. Esto puede incluir proyectos de investigación o trabajos de tesis.
- Mantén las fechas actualizadas y relevantes; por ejemplo, si Emily se graduó hace más de una década de su título de pregrado, omite la fecha de graduación para evitar una posible discriminación por edad.
06
Proyectos
Proyectos
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas
- Describe brevemente qué creaste y su propósito
- Destaca los desafíos específicos que resolviste
- Enlace a portafolio o demostración si está disponible
Qué conviene incluir
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si careces de experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demostración si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y las herramientas relevantes para el puesto objetivo.
Evita esto
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos obsoletos, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías, explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplos prácticos
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer en proyectos
Mejor no
Desarrollé una aplicación de calculadora básica usando HTML, CSS, JavaScript
- El proyecto se creó para practicar habilidades fundamentales de desarrollo web.
- No resolvió ningún problema específico ni abordó necesidades de los usuarios.
Mejor así
Creé una aplicación de calendario accesible con comandos de voz para usuarios con discapacidades motoras
- Integré reconocimiento de voz y compatibilidad con lectores de pantalla
- Resolví problemas de accesibilidad para tareas de planificación diarias.
Consejos rápidos
- Elige proyectos que demuestren tu capacidad para resolver problemas del mundo real, especialmente aquellos relevantes para la tecnología de asistencia.
- Describe los desafíos que enfrentaste y cómo los superaste para mostrar tus habilidades de resolución de problemas.
- Incluye enlaces a demostraciones en vivo o repositorios de GitHub para dar a los empleadores potenciales una visión directa de tu trabajo.
- Enfócate en características y soluciones innovadoras que resalten tu creatividad y competencia técnica.
Preguntas Frecuentes
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Muestra experiencia práctica en pruebas de accesibilidad, software y hardware adaptativo, formación de usuarios, documentación y colaboración con equipos de producto o soporte. Incluye lectores de pantalla, reconocimiento de voz, WCAG, ARIA y pruebas con teclado si forman parte de tu experiencia.
Relaciona cada viñeta con el problema del usuario, la herramienta o método utilizado y el resultado. Puedes explicar si mejoraste el onboarding, redujiste preguntas repetidas, corregiste navegación con teclado o ayudaste a usuarios a completar tareas de forma independiente.
Un título en tecnología de asistencia o un campo relacionado es común, junto con certificaciones como ATP (Profesional en Tecnología de Asistencia) y experiencia trabajando con software y dispositivos de AT.
Incluye proyectos en los que diseñaste soluciones adaptadas a las necesidades individuales de los usuarios, centrándote en los desafíos únicos que enfrentó cada cliente y cómo tus diseños los abordaron de manera efectiva.
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