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Ejemplo de currículum
Este formato de currículum está diseñado para ser compatible con sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) al incorporar palabras clave específicas de la industria relevantes para Investigadoras UX Junior, como 'investigación de usuarios', 'pruebas de usabilidad' y 'diseño centrado en el usuario'. La estructura organizada permite a los gerentes de contratación y reclutadores identificar rápidamente las habilidades clave, responsabilidades y logros asociados con el puesto. Además, la inclusión de un resumen profesional y secciones detalladas para la experiencia y la educación garantiza que toda la información necesaria se presente de manera clara y concisa.
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Consejos prácticos para que cada sección sea clara, relevante y fácil de leer para un ATS.
01
Nombre Apellido Ciudad, Provincia, Código Postal Número de Teléfono | Dirección de Correo Electrónico URL de Perfil de LinkedIn | URL del Portafolio (Opcional)
Tu información de contacto es la primera sección que ven los reclutadores. Mantenla concisa y profesional. Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico sea apropiada (ej. [email protected]). Incluye tu perfil de LinkedIn para una visión completa de tu trayectoria profesional. Se recomienda un portafolio o sitio web personal para roles creativos, técnicos o de diseño.
No incluyas tu dirección física completa (número/nombre de calle) por motivos de privacidad. Evita incluir detalles personales como estado civil, edad, foto o número de seguridad social, a menos que sea específicamente requerido en tu país. NO uses direcciones de correo electrónico poco profesionales como las de servicios gratuitos como Yahoo! o Hotmail. Para artistas y diseñadores, NO incluyas enlaces de GitHub; en su lugar, usa ArtStation, Behance o sitios de portafolio.
Observa ejemplos claros de cómo formatear los datos de contacto de manera efectiva.
Juan Pérez Calle Falsa 123, Apto 56 Ciudad de México, CDMX 12345 [email protected] github.com/aliciacode Soltero, 28 años
Sofía García Guadalajara, Jal. (33) 1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/sofiagarcia | sofiagarciaportfolio.com
02
Título Profesional
[Nombre del Rol] orientado a resultados con [Número] años de experiencia en [Habilidades/Industrias Clave]. Historial comprobado de [Logro Principal]. Experto en [Tecnologías/Habilidades Clave]. Comprometido a entregar [Valor Específico] para [Industria Objetivo/Tipo de Empresa].
Un resumen profesional es tu 'pitch de ascensor'. Debe tener entre 3 y 5 oraciones, resumiendo tu experiencia, habilidades clave y logros principales. Adáptalo a la descripción del puesto utilizando palabras clave relevantes. Enfócate en lo que te hace único y el valor que aportas a los empleadores potenciales.
Evita objetivos genéricos como 'Buscando un rol desafiante para crecer mis habilidades'. Los reclutadores quieren saber qué valor les aportas, no qué quieres de ellos. No uses pronombres en primera persona (yo, mi). Mantenlo conciso e impactante.
Compara un objetivo débil con un resumen profesional sólido.
Objetivo: Soy una persona trabajadora buscando un puesto de Investigador UX Asociado donde pueda aprender cosas nuevas y avanzar en mi carrera.
Investigadora UX junior con más de 4 años planificando pruebas de usabilidad, entrevistando usuarios y sintetizando hallazgos para equipos SaaS. Maneja Maze, Optimal Workshop, Qualtrics y mapas de recorrido.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Blandas
Agrupa tus habilidades de forma lógica (ej. Idiomas, Frameworks, Herramientas). Enfócate en habilidades técnicas relevantes para el puesto. Enumera las habilidades en orden de competencia o relevancia. Las habilidades blandas se demuestran mejor a través de puntos clave en tu sección de experiencia en lugar de una lista simple.
No enumeres habilidades que no te sientas cómodo usando en una entrevista. Evita usar barras de progreso o porcentajes para calificar tus habilidades (ej. "Java: 80%"). No incluyas tecnologías obsoletas a menos que se requieran específicamente.
Ejemplo práctico que muestra lo que se debe y no se debe hacer con las habilidades
Idiomas: Java, Python (nivel principiante) Herramientas: Adobe XD, Figma Habilidades Blandas: Trabajo en equipo, Gestión del tiempo
Herramientas: NVivo, Atlas.ti, Maze Habilidades: Entrevistas a Usuarios, Formación en Sensibilidad Cultural
04
Título del Puesto | Nombre de la Empresa | Ubicación Mes Año – Mes Año
Este es el núcleo de tu currículum. Usa el orden cronológico inverso (lo más reciente primero). Comienza cada punto con un verbo de acción fuerte. Enfócate en logros e impacto, no solo en responsabilidades. Usa números para cuantificar tu impacto (dólares, porcentajes, tiempo ahorrado, usuarios afectados). Muestra progresión y aumento de responsabilidad.
Evita lenguaje pasivo como "Responsable de..." o "Encargado de...". No listes cada tarea diaria; enfócate en contribuciones significativas y resultados medibles. Evita jerga que los reclutadores fuera de tu campo no entiendan.
Facilité entrevistas a usuarios como parte del proceso de investigación UX.
Moderé más de 30 entrevistas y sesiones de usabilidad, y sinteticé hallazgos en recomendaciones priorizadas para mejorar el onboarding.
Creé mapas de recorrido para un nuevo proyecto.
Mapeé el recorrido de recuperación de cuenta e identifiqué fricciones que orientaron un rediseño más simple del inicio de sesión.
05
Nombre del Título | Nombre de la Universidad | Ubicación Mes Año – Mes Año
Enumera tu título más alto primero. Si tienes experiencia laboral significativa, mantén la sección de educación breve. Incluye tu promedio solo si es superior a 3.5 o si te has graduado recientemente. Destaca cursos relevantes, proyectos académicos, honores o roles de liderazgo.
No incluyas detalles de la escuela secundaria si tienes un título universitario. Evita enumerar cada curso que tomaste; selecciona solo los más relevantes. No incluyas fechas de graduación de hace décadas si la discriminación por edad es una preocupación en tu campo.
Grado en Comunicación | Universidad XYZ | Ciudad, Estado Septiembre 2015 – Mayo 2019
Máster en Interacción Humano-Computadora | San Francisco State University | San Francisco, CA Septiembre 2018 – Mayo 2020
06
Nombre del Proyecto | Herramientas/Tecnologías Utilizadas
Los proyectos son excelentes para demostrar habilidades prácticas, especialmente si tienes poca experiencia laboral o estás cambiando de carrera. Incluye un enlace a tu portafolio o demo si es posible. Enfócate en proyectos que muestren habilidades de resolución de problemas y las herramientas relevantes para el puesto objetivo.
No incluyas tutoriales triviales a menos que los hayas ampliado significativamente. Evita proyectos que estén desactualizados, incompletos o irrelevantes para el puesto al que postulas. No te limites a enumerar tecnologías; explica qué creaste y por qué es importante.
Ejemplo práctico que muestra qué hacer y qué no hacer en los proyectos
Creé una página web básica usando HTML y CSS, siguiendo un tutorial. La página muestra texto e imágenes en un diseño simple.
Creé un repositorio de investigación UX para un equipo SaaS, etiquetando entrevistas y encuestas para reutilizar insights en la planificación del producto.
Construí una aplicación de calculadora básica con JavaScript como parte de una tarea académica. La aplicación realiza operaciones aritméticas.
Diseñé e implementé una herramienta interactiva de presupuestos para usuarios móviles utilizando React Native. Incluí funciones como seguimiento de gastos, registro de ingresos y análisis predictivo para pronosticar necesidades financieras.
Preguntas comunes sobre este rol y cómo presentarlo mejor en tu currículum.
Métodos de investigación, planificación de estudios, síntesis, colaboración y ejemplos de cómo los hallazgos influyeron en decisiones de producto.
Relaciona cada logro con un estudio, flujo, problema de usabilidad, recomendación o mejora publicada, en lugar de usar frases genéricas.
Incluye herramientas que puedas explicar en entrevista, como Maze, Optimal Workshop, Qualtrics, NVivo, Dovetail, Figma o plataformas de encuestas y analítica.
Sí, si muestran una pregunta de investigación clara, método, contexto de participantes, síntesis y recomendación de producto.
Crea un currículum profesional y optimizado en minutos. No se necesitan habilidades de diseño, solo resultados comprobados.
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