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履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、専門的な経験の明確な概要を含み、候補者のテクニカルドキュメンテーションとコンテンツ編集における専門知識を強調しているため、ATS(採用管理システム)に適しています。「テクニカルドキュメンテーション」や「コンテンツ編集」などのアシスタントコピーエディターに関連するキーワードが含まれているため、応募者が自動フィルターを通過するのに役立ちます。さらに、校正やコピー編集などの具体的なスキルの追加により、採用担当者や人事担当者は、職務経歴書を手動でレビューする際に候補者の強みを迅速に特定できます。責任を説明する際にアクション動詞を使用することで、人間によるレビュー担当者とATSシステムの双方にとって可読性がさらに向上します。
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各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 市区町村、都道府県 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切なもの(例:[email protected])を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に理解するために含めましょう。ポートフォリオや個人ウェブサイトは、クリエイティブ、技術、デザイン系の職種に推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は記載しないでください。国によっては特に指定がない限り、婚姻状況、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は含めないでください。「[email protected]」のようなプロフェッショナルでないメールアドレスの使用は避けましょう。アーティストやデザイナーは、GitHubのリンクではなく、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトへのリンクを提供してください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例を参照してください。
山田 太郎 東京都新宿区西新宿1-2-3 [email protected] github.com/taroyamada 独身、28歳
佐藤 花子 東京都 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/hanakosato | behance.net/hanakosato
02
職務経歴
[主要スキル/業界]における[数字]年の経験を持つ、結果重視の[役割名]。[主要な実績]の実績あり。[主要技術/スキル]に精通。 [対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
職務経歴は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、経験、主要スキル、主要な実績を要約してください。関連キーワードを使用して、求人情報に合わせて調整しましょう。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当ててください。
「新しいことを学び、キャリアを進歩させる機会のあるアシスタントコピーエディターの職を探しています」といった一般的な目標は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らにどのような価値をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を求めているかを知りたいのではありません。一人称代名詞(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしてください。
弱い目標と強力な職務経歴の比較。
目標:私は、新しいことを学び、キャリアを進歩させることができるアシスタントコピーエディターの職を探している勤勉な人間です。
テクニカルドキュメンテーションにおける6年以上の経験を持つシニアアシスタントコピーエディター。コンテンツ管理システムの導入により、ターンアラウンドタイムを30%削減。APIドキュメント、スタイルガイド作成、Gitバージョン管理のエキスパート。
03
技術スキル
ソフトスキル
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経験セクションの箇条書きで示す方が効果的です。
面接で話すことに自信がないスキルはリストしないでください。スキルの評価にプログレスバーやパーセンテージを使用しないでください(例:「Java:80%」)。これらは主観的であり、誤解されやすいためです。特に要求されない限り、古い技術を含めないでください。
スキルを明確かつ簡潔にリストします。
Java:上級; Python:中級
言語:Java、Python
Gitはよく知っているバージョン管理システムです
バージョン管理システム:Git
04
役職名 | 会社名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
ここは職務経歴書の核となる部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各箇条書きは強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を数値化するために、金額、割合、節約された時間、影響を受けたユーザー数などを数字で示してください。昇進や責任の増大を示してください。
「~を担当しました」や「~を任されました」のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。自分の分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
職務経歴のDo/Don'tを示す実践的な例
ユーザーマニュアルの編集を担当し、明確さを向上させた。
75以上のソフトウェアユーザーマニュアルを編集し、エンドユーザーの可読性と理解度を30%向上させた。
APIプロジェクトのドキュメント更新を管理した。
40以上のAPIドキュメントファイルの作成を主導し、開発者にとっての技術的な正確性と明確さを保証した。
05
学位名 | 大学名 | 場所 年月 – 年月
最も高い学位から順に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載します。関連する科目、学業プロジェクト、受賞歴、リーダーシップ経験などを強調します。
大学の学位がある場合は高校の詳細を記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのを避け、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前の卒業年月を記載しないようにしましょう。
学歴の「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
文学士 | カリフォルニア大学サンフランシスコ校 | サンフランシスコ, CA 2013年1月 – 2017年12月
コンピュータ情報システム学士 | サンフランシスコ州立大学 | サンフランシスコ, CA 2013年9月 – 2017年5月
06
プロジェクト名 | 使用ツール・技術
プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを実証するのに非常に役立ちます。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や、応募職種に関連するツールを示せるプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張していない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
Gitの使い方を説明するブログ記事を作成。独自のコンテンツや課題は記載なし。
オープンソースソフトウェアプロジェクト向けの包括的なユーザーガイドを作成する個人ドキュメンテーションプロジェクトを開発し、エンドユーザーのアクセシビリティとユーザビリティを向上させた。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
編集した文書の種類、担当量、スタイルガイド運用、レビューや公開に使ったツールを具体的に示すと効果的です。
読みやすさの改善、レビュー時間の短縮、ミスの削減、複数媒体での表記統一など、業務改善につながる結果で表現しましょう。
必須ではありませんが、ソフトウェア企業やSaaS企業の求人では大きな強みになります。
求人票に合うものを優先し、CMS、ドキュメント作成ツール、バージョン管理、共同レビュー環境などを挙げましょう。
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