目の前の求人に向けたカバーレターを作成

求人マッチは履歴書を求人票と突き合わせ、どこに差があるかを示します。そもそも応募すべきか、応募するなら何から直すかに答えるツールです。

求人に迷いがあるなら、まずマッチを実行してください。手紙で履歴書の不一致を覆すことはできません。応募すると決めたあとにここへ来てください。手紙は、履歴書だけでは伝わらない部分をあなた自身の言葉で説明する役割です。

自分について事実でないことを書かれませんか？

ありません。氏名、勤務先、学歴、資格、受賞歴、数値、個人的なエピソードを創作することは禁じられています。自分についての情報を何も渡さない場合は求人票だけから書くため、内容は薄くなりますが正直な手紙になります。

手紙に角括弧があるのはなぜですか？

許可されているのは [First Name]、[Last Name]、[Hiring Manager Name]、[Email] の4つだけです。ツールには知りようがない情報を示しています。手紙の下のパネルで入力すると、ダウンロードを含めて一括で置き換わります。

履歴書のアップロードは必要ですか？

不要です。このツールが読むのは求人票であって履歴書ではありません。特定の経験に触れさせたい場合は補足情報欄に書いてください。任意の項目ですが、汎用的な手紙と具体的な手紙を分ける最大の要素です。

どのトーンを選べばいいですか？

プロフェッショナルが無難な既定です。控えめな言い回しが自信のなさに見えるシニア職には「自信がある」、大量応募には「簡潔」、小規模なチームには「温かい」、ミッション重視の会社や説明が必要なキャリアチェンジには「熱意がある」が向きます。

ここで手紙を編集できますか？

できます。件名も本文もその場で編集でき、変更内容はコピー・TXT・PDFのすべてに反映されます。ロックされている箇所はありません。

AIが書いたと採用担当者に気づかれますか？

そのまま送れば気づかれることはあります。これはどの生成ツールでも同じです。下書きは白紙状態を抜け出すためのもので、無編集で送るためのものではありません。プレースホルダーを置き換え、自分の言葉に思えない箇所を削り、あなたしか思いつかない一点を足してください。

どの形式でダウンロードできますか？

クリップボードへのコピー、プレーンなTXT、体裁を整えたPDFの3つです。いずれも編集後の内容が使われ、プレースホルダーは置換済みです。

カバーレター作成は無料ですか？

はい。作成・編集・任意の形式でのダウンロードまで無料で、アカウントも不要です。無料のMinovaアカウントを作るとパーソナライズのヒントが加わり、作成した手紙が保存されます。