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履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、アシスティブテクノロジー専門職にとって非常に効果的です。候補者の経験とスキルが、業界標準に沿った形で明確に概説されているためです。関連キーワードの使用により、応募者追跡システム(ATS)をスムーズに通過し、アクセシビリティ設計原則、ユーザーインターフェース開発、インクルーシブテクノロジーソリューションなどの主要分野が強調されます。さらに、多様な人々のためのウェブおよびソフトウェアアクセシビリティ向上に関する具体的な成果を含めることで、候補者は理論的知識の実践的な応用能力を示し、競合他社の中から際立つことができます。
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各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 市区町村、都道府県 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切(例:名前.苗字@gmail.com)であることを確認してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に理解するために含めましょう。ポートフォリオや個人ウェブサイトは、クリエイティブ、技術、デザイン系の職種に推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は含めないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは絶対に使用しないでください。アーティストやデザイナーは、GitHubリンクの代わりに、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトを使用してください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
山田 太郎 東京都千代田区〇〇町1-2-3 090-1234-5678 | [email protected] github.com/yamada 独身、28歳
田中 美咲 San Francisco, CA (555) 456-7890 | [email protected] linkedin.com/in/misaki-tanaka | portfolio.example.com
02
職務経歴
[経験年数]年の経験を持つ、結果志向の[役職名]です。[主要スキル/業界]における実績があります。[主要な成果]の実績があります。[主要技術/スキル]に精通しています。[対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力しています。
職務経歴は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、あなたの経験、主要スキル、主な成果を要約する必要があります。関連キーワードを使用して、求人情報に合わせて調整してください。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当ててください。
「新しいことを学び、キャリアを向上させるためのやりがいのある仕事を探しています」のような一般的な目標は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を求めているかを知りたいのではありません。一人称代名詞(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしてください。
弱い目標と強い職務経歴の比較。
目標:私は、新しいことを学び、キャリアを向上させることができるアシスティブテクノロジー専門職のポジションを探している勤勉な人間です。
シニア アシスティブテクノロジー専門職として、アクセシブルなWeb・モバイル体験の改善に6年以上従事。WCAGテスト、スクリーンリーダー検証、ARIAレビュー、利用者トレーニングに強み。スクリーンリーダーと音声認識のワークフローを設定し、20名の新規利用者が主要なWebタスクを自力で完了できるよう支援。
03
技術スキル
ソフトスキル
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経歴セクションの箇条書きで示す方が効果的です。
面接で話すことに自信がないスキルはリストしないでください。スキルのレベルを円グラフやパーセンテージで示すことは避けてください(例:「Java:80%」)。特に必要とされない限り、古い技術を含めないでください。
スキルを具体的に記述することで、採用担当者があなたの能力をより正確に把握できるようになります。
音声認識ソフトウェア、Java、C++、Python
音声認識ソフトウェア:Nuance Dragon NaturallySpeaking;プログラミング言語:Python、JavaScript
04
役職名 | 会社名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
職務経歴の根幹部分です。逆年代順(最新のものから)で記載してください。各箇条書きは強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことや影響に焦点を当ててください。影響を数値化するために、金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数などを活用してください。昇進や責任の増加を示してください。
「〜を担当していた」「〜を任されていた」のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。自分の分野外の採用担当者には理解できない専門用語は避けてください。
職務経歴における、やって良いこと・悪いことの具体的な例
クライアントのニーズを満たすために、支援技術サポートシステムの管理を担当。
スクリーンリーダーとキーボード操作で購入、アカウント、サポートの各フローを監査し、優先度付きのWCAG修正メモを開発チームへ共有。
新しい支援技術ツールに関するトレーニングセッションやワークショップを支援。
音声認識とスクリーンリーダーの利用ガイドを作成し、オンボーディング中の繰り返し質問を削減。
05
学位名 | 大学名 | 所在地 年月 – 年月
最終学歴から順に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴欄は簡潔にまとめましょう。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載します。関連する科目、学術プロジェクト、受賞歴、リーダーシップ経験などを強調しましょう。
大学の学位がある場合、高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップせず、最も関連性の高いものだけを選びましょう。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付の記載は避けましょう。
文学士 | XYZ大学 | ニューヨーク州 2010年9月 – 2014年5月
リハビリテーション科学修士 | XYZ大学 | カリフォルニア州サンフランシスコ 2013年9月 – 2016年5月
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術
プロジェクトは、特に実務経験が不足している場合やキャリアチェンジを目指す場合に、実践的なスキルを実証するのに最適です。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力と、応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張していない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、未完成、または応募職種に関係のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトの「やってはいけないこと」と「やること」を示す実践的な例
HTML、CSS、JavaScriptを使用して基本的な電卓アプリを開発
運動障害のあるユーザー向けの音声コマンド付きアクセシブルなカレンダーアプリケーションを作成
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
アクセシビリティテスト、適応ソフトウェアやハードウェア、利用者トレーニング、文書化、プロダクトやサポートチームとの連携経験を示しましょう。経験に合う場合は、スクリーンリーダー、音声認識、WCAG、ARIA、キーボードテストも記載します。
各箇条書きで、利用者の課題、使ったツールや方法、結果をつなげます。オンボーディング改善、繰り返し質問の削減、キーボード操作の修正、利用者が自力でタスクを完了できたことなどを説明すると具体的です。
アシアシティブテクノロジーまたは関連分野の学位が一般的であり、ATP(アシアシティブテクノロジー専門職)のような資格認定や、ATソフトウェアおよびデバイスでの実務経験が求められます。
個々のユーザーのニーズに合わせたソリューションを設計したプロジェクトを含め、各クライアントが直面した固有の課題と、あなたの設計がそれらにどのように効果的に対応したかに焦点を当てましょう。
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