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アシスティブテクノロジー専門職
履歴書例
4.5 / 5
美咲 田中
シニア アシスティブテクノロジー専門職
[email protected] | +1 (555) 456-7890 | linkedin.com/in/emily-watson | emilywatson.net | San Francisco, CA
職務要約
障害のある利用者向けに、アクセシブルなWeb・モバイル体験を改善してきたアシスティブテクノロジー専門職。経験は6年以上。WCAGテスト、スクリーンリーダー検証、ARIAレビュー、音声認識ワークフロー、利用者トレーニングに強み。アクセシビリティ上の課題を、プロダクト、サポート、デザインチームが実行しやすい改善案に落とし込める。
職務経歴
上級アシスティブテクノロジースペシャリスト
01/2022
Tech Company Inc
カリフォルニア州サンフランシスコ
•
NVDA、JAWS、VoiceOver、キーボード操作、WCAGチェックリストを使ってWeb・モバイルの主要フローを評価し、修正すべき点を明確に整理。
•
エンジニアリングおよびデザインチームと連携し、フォーム、メニュー、フォーカス状態、ラベル、エラーメッセージを支援技術利用者向けに改善。
•
スクリーンリーダーと音声認識のワークフローを設定し、20名の新規利用者が主要なWebタスクを自力で完了できるよう支援。
•
支援技術導入時のトレーニング資料とトラブルシューティング手順を作成し、繰り返し発生するサポート質問を削減。
アシスティブテクノロジースペシャリスト
06/2020 - 12/2021
AccessTech Solutions
カリフォルニア州サンフランシスコ
•
QAおよびサポートチームと音声コマンドの不具合を優先順位付けし、継続利用者向けの手動調整作業を短縮。
•
さまざまなアクセントを持つ利用者の音声認識ケースを記録し、コマンド、プロンプト、代替手順の改善に貢献。
アクセシビリティエンジニア
12/2018 - 05/2020
InclusiveTech Corp
カリフォルニア州サンフランシスコ
•
視覚障害のあるユーザー向けのウェブサイトナビゲーションを改善するプロジェクトを主導し、サイトのユーザビリティを25%向上させました。
•
新規クライアント向けに10以上のトレーニングモジュールを作成・展開し、採用率の即時向上につながりました。
スキル
Voice Recognition Software, Screen Reader Compatibility, Mobile App Accessibility Features, AI-Driven Speech Recognition, トレーニング資料開発, クライアントオンボーディングプロセス, エンドユーザーサポートシステム, プロジェクトライフサイクル管理
学歴
リハビリテーション科学修士
09/2013 - 05/2016
XYZ大学
サンフランシスコ、カリフォルニア州
主要プロジェクト
エイジング・イン・プレイス（自宅で高齢期を過ごす）アプリプロトタイプ
高齢者が日常タスク、服薬、予定を管理しやすいよう、大きなタップ領域、音声入力、簡潔なナビゲーションを備えたアプリ試作を開発。
インクルーシブ・ゲーミング・イニシアチブ
インクルーシブなゲームジャムを企画し、各チームが最終デモ前に適応型操作、字幕、音声コマンドをアクセシビリティ観点で検証できる場を提供。
保有資格
認定アクセシビリティスペシャリスト
06/2025
アシスティブテクノロジーのためのAI倫理
09/2024
このテンプレートが機能する理由
この職務経歴書のフォーマットは、アシスティブテクノロジー専門職にとって非常に効果的です。なぜなら、候補者の経験とスキルを業界標準に沿った形で明確に概説しているからです。関連キーワードの使用により、応募者追跡システム（ATS）をスムーズに通過し、アクセシビリティ設計原則、ユーザーインターフェイス開発、インクルーシブテクノロジーソリューションなどの主要分野を際立たせることができます。さらに、多様な人々に対するウェブおよびソフトウェアアクセシビリティの向上に関する具体的な成果を含めることで、候補者が理論的知識を実用的に応用できることを示し、競合他社の中から際立たせます。
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この履歴書を仕上げるコツ
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
連絡先
連絡先
氏名 市区町村、都道府県 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL（任意）
押さえておきたいポイント
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ってください。メールアドレスは適切（例：[email protected]）であることを確認してください。LinkedInプロフィールは、あなたのキャリアの全体像を把握するために含めると良いでしょう。ポートフォリオや個人ウェブサイトは、クリエイティブ、技術、デザイン系の職種に推奨されます。
避けたい書き方
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は含めないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは絶対に使用しないでください。アーティストやデザイナーは、GitHubリンクではなく、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトを使用してください。
具体例
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
避ける例
山田 太郎 東京都新宿区西新宿1-2-3 090-xxxx-xxxx | [email protected] linkedin.com/in/taroyamada 既婚、30歳
良い例
田中 美咲 San Francisco, CA (555) 456-7890 | [email protected] linkedin.com/in/misaki-tanaka | portfolio.example.com
短いヒント
- プロフェッショナルなメールアドレス（氏名形式）を使用してください
- ボイスメールの設定がプロフェッショナルであることを確認してください
- 電話番号とメールアドレスの誤字脱字を再確認してください
- LinkedInのURLをカスタマイズしてください（linkedin.com/in/あなたの名前）
- アーティスト/デザイナーは、GitHubの代わりにArtStationまたはBehanceを使用してください
02
職務要約
職務要約
職務経歴
[主要スキル/業界]で[経験年数]年の経験を持つ、結果志向の[役職名]。[主要な実績]の実績あり。[主要技術/スキル]に精通。[対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
押さえておきたいポイント
職務経歴は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3～5文程度で、あなたの経験、主要スキル、主な実績を簡潔にまとめます。関連キーワードを使い、求人情報に合わせて調整してください。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。
避けたい書き方
「新しいことを学び、キャリアを成長させるためのやりがいのある仕事を探しています」といった一般的な目標は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を得たいかを知りたいのではありません。一人称代名詞（私、私の）は使用せず、簡潔でインパクトのあるものにしましょう。
具体例
弱い目標と強力な職務経歴を比較します。
避ける例
目標：新しいことを学び、キャリアを成長させるためのアシスティブテクノロジー専門職のポジションを探している勤勉な人間です。
良い例
シニア アシスティブテクノロジー専門職として、アクセシブルなWeb・モバイル体験の改善に6年以上従事。WCAGテスト、スクリーンリーダー検証、ARIAレビュー、利用者トレーニングに強み。スクリーンリーダーと音声認識のワークフローを設定し、20名の新規利用者が主要なWebタスクを自力で完了できるよう支援。
短いヒント
- 可能な限り実績を数値化します（例：「収益を20％増加」）
- 読みやすさのために5行未満に抑えます
- 文の始まりには強力な動詞を使用します
- 求人情報に合わせて要約を調整します
03
スキル
スキル
技術スキル
- 言語: [リスト]
- フレームワーク: [リスト]
- ツール: [リスト]
ソフトスキル
- [スキル1]、[スキル2]、[スキル3]
押さえておきたいポイント
スキルを論理的にグループ化します（例: 言語、フレームワーク、ツール）。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の高い順にスキルをリストします。ソフトスキルは、単なるリストよりも、職務経験セクションの箇条書きで示す方が効果的です。
避けたい書き方
面接で自信を持って使用できないスキルはリストしないでください。スキルのレベルをプログレスバーやパーセンテージで示すことは避けてください（例：「Java: 80%」）。特に必要とされない限り、古い技術を含めないでください。
具体例
スキルの具体性と関連性を高める
避ける例
音声認識ソフトウェア、Java、C++、Python
良い例
音声認識ソフトウェア: Nuance Dragon NaturallySpeaking; 言語: Python, JavaScript
短いヒント
- プログラミング言語、ツール、フレームワークなどのカテゴリに技術スキルをリストします。
- 役職に関連する場合は、ソフトウェアの特定のバージョンやブランドを強調します（例: Nuance Dragon NaturallySpeaking）。
- 問題解決能力、コミュニケーション能力、共感力などのソフトスキルを別のカテゴリに含めますが、あまりにも一般的なスキルでこのセクションを過負荷にしないように注意してください。
- リストされている各スキルが、支援技術の役割および過去の経験に直接関連していることを確認してください。
04
職務経歴
職務経歴
役職名 | 会社名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
- 行動動詞 + 状況 + 結果（定量化）
- [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成…
- [チーム]と協力し、[機能]を実装…
押さえておきたいポイント
職務経歴の核心部分です。逆年代順（最新のものから順）に記載してください。各箇条書きは強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことや影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字（金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など）を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。
避けたい書き方
「～を担当していた」「～を任されていた」のような受動的な言葉遣いを避けてください。日常のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。自分の分野外の採用担当者には理解できない専門用語は避けてください。
具体例
職務経歴における「してはいけないこと」と「すべきこと」を示す実践的な例
避ける例
クライアントのニーズを満たすために、支援技術サポートシステムの管理を担当していた。
良い例
スクリーンリーダーとキーボード操作で購入、アカウント、サポートの各フローを監査し、優先度付きのWCAG修正メモを開発チームへ共有。
避ける例
新しい支援技術ツールのトレーニングセッションやワークショップを支援した。
良い例
音声認識とスクリーンリーダーの利用ガイドを作成し、オンボーディング中の繰り返し質問を削減。
短いヒント
- 各箇条書きを、「主導した」「実装した」「改善した」などの強力な行動動詞で始めて、あなたの影響力を伝えてください。
- パーセンテージ、ユーザー数、節約時間などの具体的な指標を使用して結果を定量化し、あなたの貢献を明確に示してください。
- 実行したタスクを単に説明するのではなく、仕事の成果を強調してください。会社やユーザーのために何を達成したかを示してください。
- 通常の職務を超えて主導的な役割を果たしたプロジェクトや、既存のプロセスを改善したプロジェクトを強調してください。
05
学歴
学歴
学位名 | 大学名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
- 関連科目: [科目1], [科目2]
- 表彰/受賞歴: [受賞名]
- GPA: X.X (3.5以上の場合)
押さえておきたいポイント
最も高い学位から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴欄は簡潔にまとめましょう。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載してください。関連する科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調しましょう。
避けたい書き方
大学の学位がある場合、高校の詳細は記載しないでください。履修したすべての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付は記載しないことを検討してください。
具体例
避ける例
教養学士 | XYZ大学 | ニューヨーク州 2010年9月 – 2014年5月
- 科目: 心理学入門、人間発達学、基礎統計学
良い例
リハビリテーション科学修士 | XYZ大学 | カリフォルニア州サンフランシスコ 2013年9月 – 2016年5月
- 関連科目: 適応技術のデザインと評価、認知障害に対する支援技術、リハビリテーション工学
短いヒント
- 最高学位から記載します。田中美咲さんの場合は、XYZ大学のリハビリテーション科学修士課程が該当します。
- 支援技術または障害学に直接関連する科目を記載し、これらの分野における専門知識を雇用主に示しましょう。
- 該当する場合、大学時代の表彰、受賞歴、リーダーシップ経験（研究プロジェクトや卒業論文など）に言及しましょう。
- 日付は最新かつ関連性のあるものを記載してください。例えば、学部卒業から10年以上経過している場合、年齢差別を避けるために卒業年月日の記載を省略することを検討しましょう。
06
プロジェクト
プロジェクト
プロジェクト名 | 使用ツール/技術
- 作成したものとその目的を簡潔に説明
- 解決した具体的な課題を強調
- ポートフォリオやデモへのリンクがあれば記載
押さえておきたいポイント
プロジェクトは、特に職務経験が不足している場合やキャリアチェンジを目指す場合に、実践的なスキルを証明するのに役立ちます。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力と、応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
避けたい書き方
大幅に拡張していない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。技術を羅列するだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明しましょう。
具体例
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やると良いこと」を示す実践的な例
避ける例
HTML、CSS、JavaScriptを使用して基本的な電卓アプリを開発
- 基本的なWeb開発スキルを練習するために作成されたプロジェクト。
- 特定の問題を解決したり、ユーザーのニーズに対応したりはしなかった。
良い例
運動障害のあるユーザー向けの音声コマンド付きアクセシブルなカレンダーアプリケーションを作成
- 音声認識とスクリーンリーダー互換性を統合
- 日々のスケジュール管理タスクにおけるアクセシビリティの問題を解決。
短いヒント
- 現実世界の問題を解決する能力を示すプロジェクトを選択してください。特に、支援技術に関連するものが望ましいです。
- 直面した課題と、それをどのように克服したかを説明することで、問題解決能力をアピールしましょう。
- ライブデモやGitHubリポジトリへのリンクを含めることで、採用担当者があなたの仕事に直接触れる機会を提供します。
- 革新的な機能やソリューションに焦点を当て、あなたの創造性と技術的な習熟度を際立たせましょう。
よくある質問
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
アクセシビリティテスト、適応ソフトウェアやハードウェア、利用者トレーニング、文書化、プロダクトやサポートチームとの連携経験を示しましょう。経験に合う場合は、スクリーンリーダー、音声認識、WCAG、ARIA、キーボードテストも記載します。
各箇条書きで、利用者の課題、使ったツールや方法、結果をつなげます。オンボーディング改善、繰り返し質問の削減、キーボード操作の修正、利用者が自力でタスクを完了できたことなどを説明すると具体的です。
アシティブテクノロジーまたは関連分野の学位が一般的であり、ATP（アシティブテクノロジー専門職）などの資格認定や、ATソフトウェア・デバイスの実務経験が求められます。
個々のユーザーのニーズに合わせてカスタマイズされたソリューションを設計したプロジェクトを含め、各クライアントが直面した固有の課題と、あなたの設計がそれらに効果的にどのように対処したかに焦点を当てましょう。
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