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履歴書例
この職務経歴書の形式は、候補者の技術文書作成およびコンテンツ編集における専門知識を強調する明確な職務経験の概要を含んでいるため、ATS(採用管理システム)に適しています。「技術文書」や「コンテンツ編集」といったアシスタントコピーエディターに関連するキーワードが含まれているため、応募者が自動フィルターを通過するのに役立ちます。さらに、校正やコピーエディティングといった具体的なスキルの記載は、採用担当者や人事担当者が履歴書を手動で確認する際に、候補者の強みを迅速に特定できるようにします。職務内容の説明における能動態動詞の使用は、人間によるレビューとATSシステムの双方にとっての可読性をさらに向上させます。
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各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 市区町村、都道府県、郵便番号 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL (任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切なもの(例:[email protected])を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に理解するために含めましょう。クリエイティブ、技術、デザイン系の職種では、ポートフォリオまたは個人ウェブサイトの掲載が推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は含めないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は記載しないでください。'[email protected]' のようなプロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。アーティストやデザイナーは、GitHubへのリンクではなく、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトへのリンクを提供してください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
山田 太郎 東京都新宿区〇〇1-2-3 〒160-0023 [email protected] github.com/aliciacode 独身、28歳
佐藤 花子 東京都渋谷区 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/hanakosato | artstation.com/hanakosato
02
職務経歴
[主要スキル・業界]において[数字]年の経験を持つ、結果志向の[役職名]。[主要な実績]の実績あり。[主要技術・スキル]に精通。[ターゲット業界・企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
職務経歴は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、経験、主要スキル、主な実績を要約しましょう。関連キーワードを盛り込み、求人票に合わせて調整してください。あなたがユニークである点と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。
「新しいことを学び、キャリアアップできる、やりがいのある仕事を探しています」のような一般的な目標は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を得たいかを知りたいのではありません。一人称代名詞(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしましょう。
弱い目標と強い職務経歴の比較
目標:アシスタントコピーエディターの職を探しており、新しいことを学び、キャリアを前進させたいと考えている意欲的な人物です。
テクニカルドキュメンテーション分野で6年以上の経験を持つシニアアシスタントコピーエディター。コンテンツ管理システムの導入により、ターンアラウンドタイムを30%削減。APIドキュメンテーション、スタイルガイド作成、Gitバージョン管理のエキスパート。
03
テクニカルスキル
ソフトスキル
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連するハードスキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ソフトスキルは、箇条書きのリストよりも、職務経験セクションで実証する方が効果的です。
面接で話すことに自信がないスキルはリストしないでください。スキルのレベルを評価するために、プログレスバーやパーセンテージを使用しないでください(例:「Java:80%」)。これらは主観的であり、誤解されることが多いためです。特に要求されない限り、古いテクノロジーを含めないでください。
Java:上級; Python:中級
言語:Java、Python
Gitは、私がよく知っているバージョン管理システムです
バージョン管理システム:Git
04
役職名 | 会社名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
ここは履歴書の核となる部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各箇条書きは力強い行動動詞で始めてください。職務内容だけでなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字(金額、パーセンテージ、節約時間、影響を受けたユーザー数など)を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。
「~の責任者であった」「~を命じられた」といった受動的な言葉遣いは避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
経験に関するDoとDon'tを示す実践的な例
ユーザーマニュアルの編集を担当し、明瞭さを向上させた。
75以上のソフトウェアユーザーマニュアルを編集し、エンドユーザーの可読性と理解度を30%向上させた。
APIプロジェクトのドキュメント更新を管理した。
40以上のAPIドキュメントファイルの作成を主導し、開発者向けの技術的な正確性と明瞭性を確保した。
05
学位名 | 大学名 | 所在地 年月 – 年月
最も高い学位から順に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または最近卒業した場合にのみ記載します。関連する科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調します。
大学の学位がある場合、高校の詳細は含めないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択します。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付を含めないでください。
学歴の「するべきでないこと」と「するべきこと」を示す実践的な例
文学士 | カリフォルニア大学サンフランシスコ校 | サンフランシスコ, CA 2013年1月 – 2017年12月
コンピュータ情報システム学士 | サンフランシスコ州立大学 | サンフランシスコ, CA 2013年9月 – 2017年5月
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術
プロジェクトは、特に職務経験が不足している場合やキャリアチェンジを目指す場合に、実践的なスキルを実証するのに役立ちます。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や、応募職種に関連するツールを示せるプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に発展させたものでない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、なぜそれが重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
Gitの使い方を説明するブログ記事を作成。独自のコンテンツや課題は記載なし。
オープンソースソフトウェアプロジェクト向けに包括的なユーザーガイドを作成する個人ドキュメンテーションプロジェクトを開発し、エンドユーザーのアクセシビリティとユーザビリティを向上させた。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
編集した文書の種類、担当量、スタイルガイド運用、レビューや公開に使ったツールを具体的に示すと効果的です。
読みやすさの改善、レビュー時間の短縮、ミスの削減、複数媒体での表記統一など、業務改善につながる結果で表現しましょう。
必須ではありませんが、ソフトウェア企業やSaaS企業の求人では大きな強みになります。
求人票に合うものを優先し、CMS、ドキュメント作成ツール、バージョン管理、共同レビュー環境などを挙げましょう。
世界中の求職者に信頼されているAI搭載の最適化で、履歴書を面接の磁石に変えましょう。