このテンプレートを使う
自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、デジタルマーケティングディレクターの職務に特化して作成されており、デジタルキャンペーンの最適化や戦略的なマーケティングイニシアチブにおけるスキルを効果的にアピールします。ROIやウェブサイトトラフィックの具体的な改善といった、数値で示された実績を含めることで、採用担当者とATS(採用管理システム)の両方にとって目立つ職務経歴書となります。
職務経歴書の情報を、職務経歴要約、スキル、職務経験、学歴、資格といった明確なセクションに整理することで、ATSが解析しやすいように関連情報すべてに簡単にアクセスできるようにしています。さらに、アクション動詞や定量的な成果を箇条書きで使用することで、達成事項を簡潔かつプロフェッショナルに強調することができます。
即時レジュメスコア
履歴書をアップロードして、ATSスコアと職種に合った実践的な改善点をすぐに確認できます。

履歴書を追加すると、無料のスコアと優先度順の修正案が表示されます。
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名(漢字) 氏名(ローマ字) 居住地(都道府県、市町村) 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切なもの(例:[email protected])を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に理解するために含めましょう。クリエイティブ、技術、デザイン系の職種では、ポートフォリオや個人ウェブサイトの掲載が推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は記載しないでください。国によって特に要求されない限り、婚姻状況、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は含めないでください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
山田 太郎 1234 Random St, Apt 56 New York, NY 10001 [email protected] github.com/aliciacode 独身、28歳
山田 太郎(Yamada Taro) 東京都渋谷区 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/taroyamada | taroyamada.com
02
結果志向の[役割名]、[主要スキル/業界]における[経験年数]年の経験を有し、[主要な実績]の実績を持つプロフェッショナル。 [主要技術/スキル]に精通し、[対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することにコミットしています。
職務経歴書の冒頭に記載する職務要約は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3~5文程度で、これまでの経験、主要スキル、主な実績を簡潔にまとめます。求人票のキーワードを盛り込み、応募する職務に合わせてカスタマイズしましょう。あなたがどのようにユニークで、採用企業にどのような価値をもたらすかに焦点を当てることが重要です。
「スキルアップできる挑戦的な仕事を探しています」のような、一般的で自己中心的な目標(Objective)は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何を提供できるかを知りたいのであって、あなたが何を求めているかを知りたいのではありません。一人称(私、私の)の使用は避け、簡潔かつインパクトのある表現を心がけてください。
弱い目標(Objective)と、強力な職務要約(Professional Summary)を比較します。
目標:新しいことを学び、キャリアアップできるデジタルマーケティングディレクターの職を探している、勤勉な人間です。
データに基づいたキャンペーン最適化とグロースハッキングにおいて7年以上の経験を持つ、デジタルグロースアーキテクト。ターゲットを絞ったA/Bテストとパーソナライズされたユーザーエクスペリエンスの導入により、初年度にエンゲージメントを400%、ROIを250%増加させ、苦戦していたソーシャルメディアマーケティングイニシアチブをマルチチャネルの強力な推進力へと変革することに成功しました。
03
技術スキル - 言語: [リスト] - フレームワーク: [リスト] - ツール: [リスト] ソフトスキル - [スキル1], [スキル2], [スキル3]
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連するハードスキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経験セクションの箇条書きで示す方が効果的です。
面接で話すことに自信がないスキルはリストしないでください。スキルの評価にプログレスバーやパーセンテージを使用しないでください(例:「Java:80%」)。特に必要とされない限り、古い技術を含めないでください。
SEO、PPC広告、Eメールマーケティング、コンテンツ戦略、Google Analytics 4、HubSpot、Adobe Experience Cloud、LinkedIn Sales Navigator、Java
04
役職名 | 会社名 | 勤務地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果(数値化) - [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力して[機能]を実装...
職務経歴の根幹となる部分です。逆年代順(最新のものから古いものへ)に記載してください。各箇条書きは力強い行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を数値化するために、金額、割合、節約された時間、影響を受けたユーザー数などを使用してください。職務上の進歩や責任の増加を示してください。
「~を担当した」や「~を任された」のような受動的な言葉遣いは避けてください。日々のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
職務経歴の「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
検索エンジンのランキング向上のためにSEO戦略に取り組みました。
SEO戦略を最適化し、9ヶ月以内に50以上のキーワードで自社ウェブサイトを1位にランク付けしました。
ソーシャルメディアアカウントを管理し、毎日コンテンツを投稿しました。
ソーシャルメディアキャンペーンを開発・実行し、1年間でフォロワーを250%増加させました。
05
学位名 | 大学名 | 所在地 年月 – 年月 - 関連科目: [科目1], [科目2] - 表彰/受賞歴: [受賞名] - GPA: X.X (3.5以上の場合)
最も高い学位から順に記載します。実務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載してください。関連性の高い科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調しましょう。
大学の学位がある場合、高校の詳細は含めないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付を含めないようにしましょう。
学歴のDo/Don'tを示す実践的な例
経営学修士(MBA) | サンフランシスコ大学 | サンフランシスコ、カリフォルニア州 2013年9月 – 2015年5月 - 科目: マーケティングマネジメント、人的資源管理、組織行動論 - リーダーシップ経験: MBAクラブ会長
デジタルマーケティング・アナリティクス修士号 | サンフランシスコ州立大学 | サンフランシスコ、カリフォルニア州 2015年9月 – 2017年6月 - 関連科目: 上級SEO戦略、データ駆動型マーケティング、ソーシャルメディア広告、予測分析 - GPA: 3.8
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術 - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した具体的な課題を強調 - ポートフォリオまたはデモへのリンク(利用可能な場合)
プロジェクトは、実務経験が不足している場合やキャリアチェンジを考えている場合に、実践的なスキルを実証するのに非常に役立ちます。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や、応募職種に関連するツールを示せるプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張しない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
特定の目的や課題に触れずに、HTMLとCSSを使用した基本的なウェブサイトを作成。ライブデモへのリンクなし。
SEO最適化とソーシャルメディアマーケティングツールを統合したEコマースプラットフォームを開発し、3ヶ月以内に売上コンバージョン率を20%向上させた。分析にはGoogle Analytics 4、CRM連携にはHubSpotを活用。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
チャネル戦略、予算管理、キャンペーン計測、SEOや広告運用の成果、ライフサイクル施策、クリエイティブ・営業・分析チームとのリーダーシップを示しましょう。
担当チャネル、対象セグメント、コンバージョン改善、パイプライン貢献、SEO順位、レポーティング体制など、範囲と結果を具体的に書きます。
はい。GA4、HubSpot、Salesforce、Looker、Semrush、Ahrefs、Google Ads、LinkedIn Adsなど、応募職種に関連し説明できるツールを入れましょう。
実務担当、キャンペーン設計、予算・チーム・戦略の責任というように、責任範囲が広がった流れを見せると伝わりやすくなります。
ATSを通過し、採用担当者を感動させるAI搭載の履歴書でキャリアを変えた数千人の仲間に加わりましょう。