このテンプレートを使う
自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
information-technology
デジタルメディアスペシャリスト
履歴書例
4.5 / 5
このテンプレートが機能する理由
この職務経歴書のフォーマットは、応募者追跡システム（ATS）に非常に効果的です。経験、スキル、実績といった必須情報を明確かつ簡潔にハイライトするように細心の注意を払って構成されています。太字のキーワードは、自動システムでの視認性を最大化すると同時に、人間が読む際にも貴重な文脈を提供するように戦略的に使用されています。さらに、具体的な指標や定量的な成果を含めることで、他の職務経歴書との差別化を図り、数千件の応募の中から際立つことができます。
即時レジュメスコア
デジタルメディアスペシャリスト履歴書のスコアを確認
履歴書をアップロードして、ATSスコアと職種に合った実践的な改善点をすぐに確認できます。
- 登録不要
- 初期設定で非公開
- 通常30秒以内
履歴書
スコアまであと1ステップ
履歴書を追加すると、無料のスコアと優先度順の修正案が表示されます。
この履歴書を仕上げるコツ
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
連絡先
連絡先
氏名 居住地（都道府県） 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL（任意）
押さえておきたいポイント
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切（例：（名）.(姓)@gmail.com）なものを使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に確認するために含めましょう。クリエイティブ、技術、デザイン系の職種では、ポートフォリオや個人ウェブサイトの掲載を推奨します。
避けたい書き方
プライバシーのため、番地まで記載した完全な現住所は含めないでください。国によっては特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。アーティストやデザイナーは、GitHubのリンクではなく、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトを使用してください。
具体例
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
避ける例
山田 太郎 123-4567 都内某所 090-XXXX-XXXX | [email protected] linkedin.com/in/taroyamada | github.com/taroyamada 独身、28歳
良い例
佐藤 花子 東京都 080-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/hanakosato | behance.net/hanakosato
短いヒント
- プロフェッショナルなメールアドレスを使用する（姓.名 の形式）
- ボイスメールの設定を確認し、プロフェッショナルなメッセージを設定する
- 電話番号とメールアドレスに誤字脱字がないか再確認する
- LinkedInのURLをカスタムにする（linkedin.com/in/あなたの名前）
- アーティスト/デザイナーのポートフォリオにはArtStationまたはBehanceを使用する
02
職務要約
職務要約
[役職名]として[業界/業種]で[X]年の経験を持つ、結果重視のプロフェッショナル。 [主要な実績]の実績あり。[主要な技術/スキル]に精通。 [ターゲットとする業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
押さえておきたいポイント
職務経歴書の冒頭に記載する「職務経歴要約」は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3～5文程度で、これまでの経験、主要スキル、主な実績を簡潔にまとめます。求人情報に関連するキーワードを盛り込み、応募する求人票に合わせてカスタマイズしましょう。あなたがどのようなユニークな価値を企業に提供できるかに焦点を当てることが重要です。
避けたい書き方
「新しいことを学び、キャリアアップできるような挑戦的な役割を探しています」といった、一般的で自己中心的な目標設定は避けましょう。採用担当者は、あなたが企業にどのような貢献ができるかを知りたいのであって、あなたが企業に何を求めているかを知りたいのではありません。一人称（私、私の）の使用は避け、簡潔かつインパクトのある内容にしましょう。
具体例
弱い職務目標と強い職務経歴要約の比較
避ける例
目標：デジタルメディアスペシャリストの職務を探している意欲的な個人です。新しいことを学び、キャリアを前進させたいと考えています。
良い例
革新的なデジタルメディア戦略の拡大において7年以上の経験を持つデジタルメディアスペシャリスト。予測分析とデータに基づいたコンテンツパーソナライゼーションを通じて、ブランドエンゲージメントを300%増加させることに成功。AI、ソーシャルメディアプラットフォーム、ビデオコンテンツを活用し、顧客エンゲージメントを強化するスキルを有しています。
短いヒント
- 可能な限り実績を数値化する（例：「収益を20%増加」）
- 読みやすさを考慮し、5行以内に収める
- 文の始まりには力強い動詞を使用する
- 職務経歴要約は、応募する求人情報に合わせて調整する
03
スキル
スキル
技術スキル - 言語: [リスト] - フレームワーク: [リスト] - ツール: [リスト] ソフトスキル - [スキル1], [スキル2], [スキル3]
押さえておきたいポイント
スキルを論理的にグループ化します（例: 言語、フレームワーク、ツール）。応募職種に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の高い順にスキルをリストアップします。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経験の箇条書きで示す方が効果的です。
避けたい書き方
面接で自信を持って使用できないスキルは記載しないでください。「Java: 80%」のように、スキルレベルを棒グラフやパーセンテージで表すことは避けてください。特に要求されない限り、古い技術は含めないでください。
具体例
スキルの「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
避ける例
SEO: 中級、Adobe Creative Suite: 初級、Google Analytics: 上級
良い例
SEO最適化、Google Analytics（上級）、Adobe Creative Suite
短いヒント
- SEO最適化やデータ分析など、デジタルメディアに関連する技術スキルを記載してください。
- HootsuiteやTableauなどのツールを職務で頻繁に使用する場合は、優先的に記載してください。
- ソフトスキルはここには記載せず、実績や経験を通じて示すようにしてください。
- リストは簡潔かつ網羅的にし、付加価値の高い主要な能力に焦点を当ててください。
04
職務経歴
職務経歴
役職名 | 会社名 | 所在地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果（定量化） - [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力して[機能]を実装...
押さえておきたいポイント
職務経歴は履歴書の核となる部分です。時系列順（最新のものから順）に記載してください。各箇条書きは力強い行動動詞で始めてください。担当業務だけでなく、達成した成果と影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字（金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など）を使用してください。経験と責任の増加を示してください。
避けたい書き方
「～を担当した」や「～を任された」のような受動的な表現は避けてください。日々のすべてのタスクをリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。自分の分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
具体例
職務経歴における「やるべきこと」と「避けるべきこと」を示す実践的な例
避ける例
ソーシャルメディアアカウントを管理し、毎日更新していた。
良い例
ソーシャルメディアキャンペーンを最適化し、6ヶ月でエンゲージメント率を45%向上させた。
避ける例
必要に応じてグラフィックを作成していた。
良い例
包括的なグラフィックデザイン戦略を開発し、全プラットフォームでの一貫したコンテンツを通じてブランド認知度を20%向上させた。
短いヒント
- 力強い行動動詞を使用し、各箇条書きはその動詞で始めてください（例：「最適化した」「向上させた」）。
- 成果を定量化して、よりインパクトのあるものにしてください。パーセンテージ、数字、または指標を使用してください。
- プロセスの改善、効率の向上、または会社の収益創出にどのように貢献したかを示してください。
- 戦略的計画と実行スキルを示すリーダーシップの役割やプロジェクトを強調してください。
05
学歴
学歴
学位名 | 大学名 | 所在地 卒業年月 – 卒業年月 - 関連科目: [科目1], [科目2] - 賞/受賞歴: [受賞名] - GPA: X.X (3.5以上の場合)
押さえておきたいポイント
最も高い学位から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または最近の卒業生の場合のみ記載してください。関連性の高い科目、学術プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調してください。
避けたい書き方
大学の学位がある場合は高校の詳細は含めないでください。履修した全ての科目をリストアップすることは避け、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前の卒業年月は記載しないことを検討してください。
具体例
学歴のDo/Don'tを示す実践的な例
避ける例
コミュニケーション学士号 | ユニバーシティカレッジ | ニューヨーク市 2013年9月 – 2017年5月 - 科目: ジャーナリズム入門、広報I、マーケティングリサーチ手法 - GPA: 3.6
良い例
デジタルメディアコミュニケーション学士号 | サンフランシスコ州立大学 | サンフランシスコ、カリフォルニア州 2013年9月 – 2017年5月 - 関連科目: 意思決定のためのデータ分析、ソーシャルメディア戦略、インタラクティブコンテンツ作成 - 賞/受賞歴: 学長賞（2016年春学期） - GPA: 3.8
短いヒント
- 最も高い学位から順に記載し、特にデジタルメディアに関連する関連科目を記載してください。
- デジタルメディアスペシャリストとしてのキャリアの文脈で重要な、表彰や受賞歴のみを含めてください。
- 大学教育を受けていない場合、または十分な経験がない新卒者でない限り、高校の情報を省略してください。
- 卒業年月は最近のものにしてください。年齢に関する懸念を最小限にするために、数十年前の学位の記載は避けてください。
06
プロジェクト
プロジェクト
プロジェクト名 | 使用ツール/技術 - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した具体的な課題を強調 - ポートフォリオまたはデモへのリンク（利用可能な場合）
押さえておきたいポイント
プロジェクトは、実務経験が不足している場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを証明するのに最適です。可能な限り、ポートフォリオやデモへのリンクを含めてください。問題解決能力と、応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当てましょう。
避けたい書き方
大幅に拡張しない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、未完成、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明しましょう。
具体例
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
避ける例
WordPressでブログを開発。基本的なページと投稿の作成方法を学習。特に大きな課題はなかった。
良い例
Tableauを使用して、複数のプラットフォームにわたるリアルタイムのトレンドを追跡するインタラクティブなソーシャルメディアエンゲージメントダッシュボードを構築。コンテンツ戦略の最適化のための包括的なインサイトを提供するために、さまざまなAPIからのデータを統合するという課題に対処した。
避ける例
オンラインチュートリアルに従って、基本的なHTMLとCSSのウェブサイトテンプレートを作成。特定のツールや技術は使用していない。
良い例
Pythonを使用してパーソナライズされたコンテンツ生成ツールを設計・実装し、ユーザーの好みを分析してカスタマイズされたメッセージを作成することにより、ソーシャルメディアエンゲージメントを向上させた。機械学習アルゴリズムを使用して、時間の経過とともに推奨の精度を向上させた。
短いヒント
- デジタルツールとテクノロジーを使用して、現実世界の問題を解決する能力を示すプロジェクトを強調しましょう。
- 各プロジェクトのエントリーには、明確な説明、対処した具体的な課題、および注目すべき成果を含めるようにしてください。
- 過去のプロジェクトでの仕事の影響を定量化するために、可能な限りメトリクスまたはデータポイントを活用してください。
- 潜在的な雇用主があなたの仕事 firsthand で見ることができるように、該当する場合は、常に表示可能なデモンストレーションまたはポートフォリオへのリンクを含めてください。
よくある質問
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
利用したSNSプラットフォーム、制作したコンテンツ形式、SEO施策、分析ツール、キャンペーン計画、エンゲージメント・流入・リード・CVなどの成果を含めます。
担当業務だけでなく成果まで書きます。管理したチャネル、制作した内容、使ったデータ、改善した指標を具体的に示しましょう。
コンテンツ、デザイン、動画、キャンペーンに関わる職種では有効です。完成物だけでなく、目的、背景、自分の担当範囲も分かる形でまとめます。
ライティング、顧客理解、レポート作成、プロジェクト調整、コミュニティ運営などの転用可能な経験を、デジタルツールや成果につなげて説明します。
採用率を60%向上させる履歴書を作成
数分で、6倍の面接を獲得することが証明された、ATS対応のカスタマイズされた履歴書を作成します。
75%のATS不採用率を克服
4件中3件の履歴書は人の目に触れることがありません。当社のキーワード最適化により通過率が最大80%向上し、採用担当者に確実にあなたの可能性を見てもらえます。