このテンプレートを使う
自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、構造化されたレイアウトとキーワードを豊富に含んでいるため、ATS(採用管理システム)で非常に効果的に機能するように設計されています。戦略的イニシアチブを通じて3年間で売上を25%増加させたなどの主要な成果と責任を強調する、明確な職務要約が含まれています。定量化された結果と関連キーワードを含めることにより、この職務経歴書は自動フィルターの中で際立ちます。さらに、アクション動詞と簡潔な箇条書きの使用は、ATSとの互換性を維持しながら、人間によるレビュー担当者にとっての可読性を向上させます。
即時レジュメスコア
履歴書をアップロードして、ATSスコアと職種に合った実践的な改善点をすぐに確認できます。

履歴書を追加すると、無料のスコアと優先度順の修正案が表示されます。
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 市区町村、都道府県 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切(例:[email protected])であることを確認してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に把握するために含めましょう。ポートフォリオや個人ウェブサイトは、クリエイティブ、技術、デザイン系の職種に推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は含めないでください。国によっては特に指定がない限り、配偶者の有無、年齢、写真、マイナンバーなどの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法を明確な例で確認しましょう。
佐藤 美咲 東京都品川区1-2-3 [email protected]
佐藤 美咲 東京都品川区 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/misakisato | misaki-sato-portfolio.jp
02
役職名
[主要スキル/業界]での[経験年数]年の経験を持つ、結果志向の[役職名]。[主要な成果]の実績あり。[主要技術/スキル]に精通。 [対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
プロフェッショナルサマリーは、あなたの「エレベーターピッチ」です。3~5文程度で、あなたの経験、主要スキル、主要な成果を要約します。関連キーワードを盛り込み、求人情報に合わせて調整してください。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。
「スキルアップのために挑戦的な役割を探しています」のような一般的な目標は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を得たいかを知りたいのではありません。一人称代名詞(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしましょう。
弱い目標と強力なプロフェッショナルサマリーを比較します。
志望動機: エリアマネージャーとして成長できる環境で、人と関わる力を生かしたいと考えています。
複数店舗の運営改善、欠品対策、新店立ち上げ支援に9年以上携わってきたエリアオペレーションマネージャー。KPI管理、人員計画、現場コーチングを通じて店舗実行力と顧客体験の向上を支えます。
03
専門スキル
ソフトスキル
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経歴セクションの箇条書きで示す方が効果的です。
面接で自信を持って使用できないスキルは記載しないでください。「Java:80%」のように、スキルレベルを示す進捗バーやパーセンテージの使用は避けてください。特に必要とされない限り、古い技術は含めないでください。
ソフトスキルと専門スキルを記載する際の例。
顧客サービス、リーダーシップ、営業、マネジメント
戦略的計画、危機管理、チームビルディング
Microsoft Office Suite:70%、Google Analytics:エキスパート
SAP在庫管理システム、Tableauデータ可視化ソフトウェア
04
役職名 | 会社名 | 所在地 YYYY年MM月 – YYYY年MM月
職務経歴の核となる部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各箇条書きは強力な動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を数値化(金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など)するために数字を使用してください。職務上の進歩や責任の増大を示してください。
'~を担当' や '~を依頼された' のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
職務経歴の「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
店舗レベルでの在庫管理を担当し、定期的なチェックや補充手順を含めた。
先進的な在庫管理システムを導入し、在庫の不正確さを90%、品切れ発生率を75%削減した。
業績や顧客サービスについて話し合うためのスタッフ会議を組織した。
包括的なスタッフ研修プログラムを開発し、従業員のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度スコアを30%増加させた。
05
学位名 | 大学名 | 所在地 年月 – 年月
最も高い学位から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめましょう。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載してください。関連性の高い科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調しましょう。
大学の学位がある場合、高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのは避け、最も関連性の高いものだけを選んでください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付は記載しないようにしましょう。
学歴のDo'sとDon'tsを示す実践的な例
文学士 | 小規模州立大学 | アメリカ・アニータウン 2018年9月 – 2022年5月
経営学修士(サプライチェーンマネジメント専攻) | ジョージア州立大学 | アトランタ、ジョージア州 2013年9月 – 2017年5月
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術
プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルをアピールするのに最適です。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や、応募職種に関連するツールを活かしたプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張していない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。古くなっている、不完全な、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やると良いこと」を示す実践的な例
WordPressで基本的なブログを作成したが、スキルをアピールするようなカスタマイズや独自の機能は一切なし。プロジェクトへのリンクなし。
Shopifyを使用してeコマースプラットフォームのプロトタイプを開発し、在庫管理システムと顧客分析ツールを統合。リアルタイムの在庫更新とパーソナライズされたマーケティング戦略の課題を解決。デモはこちら: http://ecommerce-demo.shop/
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
複数店舗の統括経験、売上やサービス改善、人員計画、ロス管理、そして成果を追ったKPIを具体的に示すことが重要です。
動詞で始めた箇条書きに、売上成長、欠品削減、新店立ち上げ、監査改善などの数値成果を添えると伝わりやすくなります。
店舗運営、チーム育成、マーチャンダイジング、在庫管理、コーチング、レポートやダッシュボードの活用力がよく見られます。
はい。求人票の言い回しを取り入れ、店舗形態、担当エリア、求める成果に近い経験を前面に出してください。
数分でプロフェッショナルで最適化された履歴書を作成。デザインスキルは不要—証明された結果だけ。