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履歴書例
この職務経歴書の形式は、高度なレベルのコンテンツクリエイターにとって、写真分野に関連する経験とスキルの詳細な内訳があるため、うまく機能します。著名なファッションブランドの本質を捉えたなどの主要な成果を強調するサマリーを含めることで、専門的な才能を探している潜在的な雇用主の注意をすぐに引きます。さらに、DSLRの習熟度、編集ソフトウェアの専門知識、照明技術の理解などの特定の技術スキルを組み込むことで、関連性がさらに高まります。量的な指標(例:担当したキャンペーン数)を含めることは、測定可能な成果を探しているATSシステムを通過するのに役立ちます。
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各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 居住地(都道府県・市区町村) 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切(例:[email protected])であることを確認してください。専門的な経歴を包括的に確認するためにLinkedInプロフィールを含めましょう。クリエイティブ、技術、デザイン系の職種では、ポートフォリオや個人ウェブサイトの掲載が推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な現住所は含めないでください。国によって特に指定がない限り、配偶者の有無、年齢、写真、マイナンバーなどの個人情報は含めないでください。アーティストの場合は、プロフェッショナルでないメールアドレスやGitHubリンクは避け、代わりにArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトを使用してください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
山田 太郎 1234 ランダム通り アパート56 東京都千代田区 000-0000 [email protected] github.com/aliciacode 既婚、28歳
佐藤 花子 東京都 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/satohanako | artstation.com/satohanako
02
結果重視のプロフェッショナル、[役職名]として[主要スキル/業界]で[経験年数]年の経験を持つ。[主要な実績]の実績あり。[主要技術/スキル]に精通。[ターゲット業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することにコミット。
プロフェッショナルサマリーは、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、あなたの経験、主要スキル、主な実績を要約します。関連キーワードを盛り込み、求人情報に合わせて調整してください。あなたがユニークな存在である理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。
「新しいことを学び、キャリアアップできるフォトグラファーの職を探しています」のような一般的な目標設定は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を得たいかを知りたいのではありません。一人称(私、私の)は使わず、簡潔かつインパクトのあるものにしましょう。
弱い目標設定と強力なプロフェッショナルサマリーを比較する。
目標設定:新しいことを学び、キャリアアップできるフォトグラファーの職を探している勤勉な人間です。
エディトリアルファッション写真撮影で10年以上の経験を持つシニアファッションフォトグラファー。ポストプロダクションワークフローの最適化により、高品質な画像品質を維持しながら制作時間を25%削減。Canon EOS R6 Mark II、Sony A7R IVカメラ、Adobe Lightroom & Photoshopに精通。
03
技術スキル - カメラ機種: [リスト] - ポストプロダクションソフトウェア: [リスト] - ライティング技術: [リスト] ソフトスキル - クリエイティブな視点、戦略的思考、クライアントコミュニケーション
スキルを論理的にグループ化します(例:カメラ機種、ポストプロダクションソフトウェア、ライティング技術)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の高い順にスキルをリストします。ソフトスキルは、箇条書きのリストではなく、職務経験セクションで実証する方が効果的です。
面接で自信を持って説明できないスキルはリストアップしないでください。「Java: 80%」のように、スキルを評価するために進捗バーやパーセンテージを使用することは避けてください。これらは主観的であり、誤解されやすいためです。特に要求されない限り、古い技術を含めないでください。
スキルの「やってはいけないこと」と「やること」を示す実践的な例
ライティングセットアップ技術 (25%)
スタジオおよび自然光の両方のシナリオを含む、複雑なライティングセットアップを習得
04
役職名 | 会社名 | 所在地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果(定量化)- [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力して[機能]を実装...
これは職務経歴書の核となる部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各箇条書きは強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことと影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字(金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など)を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。
「~の責任者であった」や「~を任されていた」のような受動的な言葉遣いは避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
経験における「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
ファッションキャンペーンの画像撮影を担当。
30点のファッション誌向け作品を撮影し、ブランドのグローバルマーケティングキャンペーンに貢献。
撮影中の照明セットアップを補助。
40件以上の撮影で新しい照明セットアップを開発し、ファッションキャンペーン全体の美的価値を20%向上。
05
芸術学士(写真専攻) | ニューヨーク大学 ティッシュ芸術学部 | ニューヨーク州ニューヨーク 2013年9月 – 2017年5月 - 関連科目: デジタル写真、ライティング技術、ファッション写真 - 表彰・受賞歴: 学長賞(2016年春学期) - GPA: 3.8
最終学歴から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴欄は簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載します。関連性の高い科目、学術プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調してください。
大学の学位がある場合、高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択してください。応募分野で年齢差別が懸念される場合、数十年以上前の卒業年月は記載しないことを検討してください。
学歴の記載における「やってはいけないこと」と「やるべきこと」の具体的な例
高等学校卒業 | リンカーン高等学校 | イリノイ州スプリングフィールド 2010年9月 – 2013年5月 - 科目: 英語、数学、科学、美術史 - 活動: 写真部、年鑑編集部
芸術学士(写真専攻) | ニューヨーク大学 ティッシュ芸術学部 | ニューヨーク州ニューヨーク 2013年9月 – 2017年5月 - 関連科目: デジタル写真、ライティング技術、ファッション写真
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術 - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した具体的な課題を強調 - ポートフォリオやデモへのリンク(利用可能な場合)
プロジェクトは、実務経験が不足している場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを実証するのに最適です。可能な限り、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力と、応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張していない限り、些細なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、なぜそれが重要なのかを説明してください。
プロジェクトのDo'sとDon'tsを示す実践的な例
Adobe Lightroomを使用してフォトアルバムを作成。プロジェクトや成果に関する追加情報はなし。
Canon EOS R6 Mark IIと高度なライティング技術を駆使し、新進デザイナーをユニークな設定で紹介するダイナミックな画像を捉えた、インパクトのあるファッションキャンペーン撮影シリーズをローンチ。戦略的なソーシャルメディアエンゲージメントを通じてブランド認知度を向上させた。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
担当した撮影の種類、支援したブランドやクリエイティブチーム、照明・ポストプロダクションのツール、画像がキャンペーンやルックブック、EC、SNSでどう使われたかを示します。
撮影件数、納品した画像シリーズ、納期、対応チャネル、解決した制作上の課題など、現実的な範囲と成果で書きます。
応募先に関連する場合は書きましょう。ただし、クリエイティブディレクション、顧客対応、アセット納品、ポートフォリオの質も合わせて示すことが大切です。
アシスタントや単発撮影から、ブリーフの主担当、制作調整、チーム連携、キャンペーン用画像の納品へ責任が広がった流れを示します。
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