監査担当者

プライバシーのため、番地まで含めた完全な現住所は記載しないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は含めないでください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。

「スキルアップのための挑戦的な役割を探しています」のような一般的な目標は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何を提供できるかを知りたいのであって、あなたが何を求めているかではありません。一人称（私、私の）は使用せず、簡潔かつインパクトのある表現を心がけましょう。

面接で説明できないスキルは記載しないでください。「Java: 80%」のように、スキルレベルをプログレスバーやパーセンテージで評価することは避けてください。特に要求されない限り、古い技術は含めないでください。

「～の責任者であった」「～を任されていた」のような受動的な言葉遣いは避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。

大学の学位がある場合、高校の詳細は含めないでください。履修した全ての科目をリストアップすることは避け、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付を含めるのは避けてください。