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自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、UX/UIデザインに焦点を当てたグラフィックデザイナー(初級)向けに特別に設計されています。レイアウトとコンテンツ構造は、このニッチ分野に関連するスキルを強調するように調整されており、ATS(採用管理システム)にも最適化されています。「スキル」、「職務経験」、「学歴」などの明確な見出しを含めることで、採用担当者が探している主要情報が目立つように表示されます。さらに、プロフェッショナルサマリーとUX/UIデザインに関連する特定のキーワードを含めることで、ATSフィルターを効率的に通過させることができます。
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各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名(漢字) 氏名(カナ) 郵便番号 住所 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切(例:[email protected])であることを確認してください。LinkedInプロフィールは、あなたのプロフェッショナルな経歴を包括的に把握するために含めることをお勧めします。クリエイティブ、技術、デザイン職では、ポートフォリオや個人のウェブサイトを含めることが推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な現住所は含めないでください。国によって特に要求されない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。アーティストやデザイナーの場合、GitHubリンクは含めず、ArtStation、Behance、またはポートフォリオサイトを使用してください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例を参照してください。
山田 太郎 123-4567 東京都千代田区丸の内1-2-3 090-1234-5678 [email protected] github.com/taroyamada 独身、25歳
佐藤 花子 東京都 〒100-0000 (03) 1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/hanakosato | behance.net/hanakosato
02
結果重視の[役職名]、[主要スキル/業界]で[経験年数]年の経験を持つ。 [主要な実績]の実績あり。[主要技術/スキル]に習熟。[ターゲット業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに専念。
職務経歴書の要約は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3~5文程度で、経験、主要スキル、主な実績を簡潔にまとめます。関連キーワードを使い、求人内容に合わせて調整してください。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当てましょう。
「スキルアップのために挑戦的な役割を探しています」のような一般的な目標設定は避けましょう。採用担当者は、あなたが彼らに何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らに何を求めているかを知りたいのではありません。一人称(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのある内容にしましょう。
弱い目標設定と強い職務経歴書要約を比較します。
目標:新しいことを学び、キャリアアップできる初級グラフィックデザイナーの職を探している勤勉な人物です。
モバイルアプリケーションのUX/UIデザインにおいて2年以上の経験を持つ新卒者。新規ユーザーエンゲージメント率を30%向上させた、ユーザーフレンドリーなオンボーディングプロセスを開発。Adobe XD、Sketch、Figma、および基本的なHTML/CSSに習熟。
03
専門スキル - 言語: [リスト] - フレームワーク: [リスト] - ツール: [リスト] ポータブルスキル - [スキル1]、[スキル2]、[スキル3]
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ポータブルスキルは、単なるリストではなく、職務経歴の箇条書きで示す方が効果的です。
面接で使用することに自信がないスキルは記載しないでください。スキルのレベルを円グラフやパーセンテージ(例:「Java:80%」)で示すのは避けてください。これらは主観的であり、誤解を招く可能性があります。特に要求されない限り、古い技術は含めないでください。
スキルのDoとDon'tを示す実践的な例
HTML5:90%、CSS3:エキスパート、JavaScript:中級
言語:HTML5、CSS3、JavaScript
Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign(初級レベル)
ツール:Adobe Creative Suite(Illustrator、XD)、Figma、Sketch、InVision
04
役職名 | 会社名 | 所在地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果(数値化) - [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力して[機能]を実装...
職務経歴の核心部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各項目は強力な行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を数値化する(金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など)ために数字を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。
「~の責任者であった」や「~を課された」のような受動的な言葉遣いを避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語を避けてください。
職務経歴における「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
会社のモバイルアプリプロジェクトのために、アイコンやイラストを含むベクターアセットの作成を担当した。
会社のモバイルアプリプロジェクトのために50点以上のベクターアセット(アイコン、イラスト)を作成し、外部委託費用を15%削減した。
プロジェクトのデザインアイデアやフィードバックについて話し合うチームミーティングに参加した。
部門横断チームとの週2回のデザインレビューを主導し、ユーザーインターフェースのユーザビリティに関する問題を20%改善した。
05
学位名 | 大学名 | 場所 卒業年月 – 卒業年月 - 関連科目: [科目1], [科目2] - 表彰/受賞歴: [受賞名] - GPA: X.X (3.5以上の場合)
最終学歴を最初に記載します。職務経験が豊富な場合は、学歴欄は簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載してください。関連科目、学業プロジェクト、受賞歴、リーダーシップ経験などを強調します。
大学の学位がある場合は、高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前の卒業年月は記載しない方が良い場合があります。
学歴の記載における「してはいけないこと」と「推奨されること」の実践的な例
文学士 | ○○大学 | 東京都 ○○区 2015年9月 – 2019年5月 - 科目: 美術史入門、デッサンⅠ&Ⅱ、絵画技法、グラフィックデザイン基礎 - リーダーシップ経験: 大学美術部部長 - GPA: 3.6
グラフィックデザイン学士 | △△大学 | カリフォルニア州サンフランシスコ 2021年9月 – 2025年12月 - 関連科目: モバイルアプリケーション向けUI/UXデザイン原則、HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドWeb技術、インタラクティブメディア - 表彰/受賞歴: 学長賞(2023年秋学期) - GPA: 3.8
06
プロジェクト名 | 使用ツール/ソフトウェア - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した創造的な課題を強調 - ポートフォリオへのリンク(ArtStation、Behance、Vimeo、YouTubeなど)があれば記載
プロジェクトセクションは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを証明するのに非常に役立ちます。可能であれば、ポートフォリオ(ArtStation、Behance、Vimeo、YouTubeなど)へのリンクを含めましょう。応募職種に関連する創造性や使用ツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に発展させたものでない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。ツールを羅列するだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。クリエイティブ職種ではGitHubリンクは絶対に記載せず、ポートフォリオプラットフォームを使用してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
HTML/CSSで簡単なウェブサイトを作成。Codecademyのチュートリアルで基本的なウェブデザイン技術を学習。
Figmaを使用してインタラクティブなモバイルアプリのプロトタイプを開発。ユーザーフィードバックを取り入れ、UX/UIを洗練。ユーザー行動に基づいたパーソナライズされたコンテンツ推奨を統合し、エンゲージメントを向上。
大学のイベントのために、具体的なプロジェクトの焦点や成果を記載せずに、いくつかのポスターをデザイン。
既存の教育アプリのユーザーインターフェースを再設計。ユーザーフィードバックと最新のデザインのトレンドを取り入れ、ナビゲーションとエンゲージメントを改善。使用ツール:Sketch、Adobe XD。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
ポートフォリオ、インターン、フリーランスや学内制作、使用ツールに加え、制作物がどのような伝達課題や使いやすさの課題を解決したかを示します。
制作した素材数、改善した画面、反映したフィードバック、準備した納品物など、授業、インターン、ボランティア、個人制作から具体的な証拠を使います。
課題、制作プロセス、完成ビジュアル、使用ツール、フィードバック後の変更点が分かる少数の完成度の高いケーススタディを載せます。
求人票に合わせて、Figma、Adobe Illustrator、Photoshop、タイポグラフィ、ブランディング、UX/UI、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ポートフォリオなどを使います。
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