このテンプレートを使う
自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、オフィス管理、顧客対応、事務サポートなどの関連キーワードやスキルを盛り込みやすいため、ATS(採用管理システム)に適しています。経験やスキルといった明確なセクションは、この職種で雇用主が求める主要な領域を迅速に特定するのに役立ちます。さらに、行動動詞や定量的な成果を取り入れることで、事務職として効果的に貢献できる候補者の能力を示し、職務経歴書が際立ちます。
即時レジュメスコア
履歴書をアップロードして、ATSスコアと職種に合った実践的な改善点をすぐに確認できます。

履歴書を追加すると、無料のスコアと優先度順の修正案が表示されます。
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名 居住地域(都道府県・市区町村) 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切なもの(例:名前.姓@gmail.com)を使用してください。LinkedInプロフィールは、あなたの職務経歴を包括的に理解するために含めましょう。クリエイティブ、技術系、デザイン系の職種では、ポートフォリオや個人ウェブサイトが推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な住所は含めないでください。国によって特に指定がない限り、配偶者の有無、年齢、写真、社会保障番号などの個人的な詳細は避けてください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。
山田 太郎 123-4567 東京都新宿区〇〇 1-2-3 [email protected] github.com/aliciacode 独身、28歳
山田 太郎 東京都新宿区 電話番号: 090-xxxx-xxxx | メール: [email protected] LinkedIn: linkedin.com/in/taroyamada | ポートフォリオ: taroyamada.com
02
結果重視の[職種名]、[主要スキル・業界]における[経験年数]年の経験。 [主要な実績]の実績あり。[主要技術・スキル]に精通。 [対象業界・企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することに尽力。
職務経歴書の冒頭に記載する職務要約は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3~5文程度で、これまでの経験、主要スキル、主な実績を簡潔にまとめます。求人票のキーワードを参考に、応募する職務に合わせて内容を調整しましょう。あなたがどのようにユニークで、企業にどのような価値をもたらすかに焦点を当ててください。
「スキルアップのために挑戦的な役割を探しています」のような一般的な目標は避けましょう。採用担当者は、あなたが企業に何をもたらすかを知りたいのであって、あなたが企業から何を求めているかを知りたいのではありません。一人称(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのある内容にしましょう。
弱い職務目標と強い職務要約の比較。
職務目標:新しいことを学び、キャリアアップできる初級事務アシスタントの職を探している勤勉な人物です。
オフィス管理、顧客対応、デジタル変革において2年の経験を持つ、献身的な管理サポートスペシャリスト。オンボーディングプロセスを30%効率化し、コミュニケーションツールの改善を通じてチームの生産性を向上させました。Microsoft Office Suite、プロジェクト管理ソフトウェア、カスタマーサービスベストプラクティスに精通。
03
専門スキル - 言語: [リスト] - フレームワーク: [リスト] - ツール: [リスト] ポータブルスキル - [スキル1], [スキル2], [スキル3]
スキルを論理的にグループ化します(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当てます。習熟度または関連性の順にスキルをリストします。ポータブルスキルは、箇条書きの職務経歴で示す方が、単なるリストよりも効果的です。
面接で説明できないスキルは記載しないでください。スキルのレベルをプログレスバーやパーセンテージで表すことは避けてください(例:「Java: 80%」)。特に要求されない限り、古い技術は含めないでください。
スキルのDoとDon'tを示す実践的な例
Python: 基本知識, JavaScript: 初級レベル
Python: 習熟, JavaScript: 経験あり
04
役職名 | 会社名 | 所在地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果(定量化) - [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力して[機能]を実装...
職務経歴の核となる部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各項目は力強い行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したことやその影響に焦点を当ててください。影響を定量化するために数字(金額、パーセンテージ、節約時間、影響を受けたユーザー数など)を使用してください。昇進や責任の増加を示してください。
「~を担当していた」「~を任されていた」のような受動的な表現は避けてください。日々のタスクをすべてリストアップするのではなく、重要な貢献や測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語は避けてください。
職務経歴における「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
スケジュール管理、書類作成、顧客や従業員からの問い合わせ対応を担当。
Microsoft Teamsを導入し、スケジュール管理を効率化。会議設定時間を50%削減。
05
学位名 | 大学名 | 場所 年月 – 年月 - 関連科目: [科目1], [科目2] - 賞/表彰: [受賞名] - GPA: X.X (3.5以上の場合)
最も高い学位から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または新卒の場合のみ記載してください。関連する科目、学業プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調してください。
大学の学位がある場合は高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップすることは避け、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、何十年も前の卒業年月を記載しないようにしましょう。
学歴のDo/Don'tを示す実践的な例
文学士 | 高校名 | どこでも県 2018年9月 – 2023年6月 - 科目: 歴史、文学、数学、物理
経営学士 | ○○大学 | 東京都 2021年9月 – 2026年5月 - 関連科目: プロジェクトマネジメント、組織行動論、情報システム
06
プロジェクト名 | 使用ツール・技術 - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した具体的な課題を強調 - ポートフォリオまたはデモへのリンクがあれば記載
プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジを考えている場合に、実践的なスキルをアピールするのに最適です。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や、応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に拡張していない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、未完成、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。単に技術をリストアップするだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やると良いこと」を示す実践的な例
機能的な目的や独自の機能を持たない、HTML/CSS/JavaScriptを使用した基本的なウェブサイトを作成。リンクなし。
Google Workspaceを活用したオンライン資料ライブラリ管理システムを開発し、社内情報を一元化。情報へのアクセス性を50%向上させた。使用ツール:Google Workspace、自動化スクリプト用Python。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
スケジュール管理、書類整理、顧客対応、正確なデータ入力、取引先との調整、日常業務を効率化した具体例を中心に書くと伝わりやすくなります。
アルバイト、インターン、ボランティア、学校活動、前職での事務的な業務を使えます。使ったツール、支援した相手、改善された結果を具体的に書きましょう。
Microsoft OfficeまたはGoogle Workspace、カレンダー管理、メール・電話対応、CRM更新、請求処理、ファイリング、会議準備、簡単なレポート作成が役立ちます。
根拠のある数字なら有効です。調整した会議数、処理した請求書、支援したイベント数などを書けます。正確な数字がない場合は、範囲と結果を具体的に説明しましょう。
数分で、6倍の面接を獲得することが証明された、ATS対応のカスタマイズされた履歴書を作成します。