このテンプレートを使う
自分の経歴を追加して、このレイアウトを仕上げましょう。
履歴書例
この職務経歴書のフォーマットは、金融業界に関連する主要なスキルと経験を明確に強調する構造に従っているため、ATS(採用管理システム)に適しています。各職務の下にある箇条書きは、成果に関する簡潔かつ詳細な情報を提供し、ATSにとって重要です。さらに、行動動詞と定量化された結果の使用は、採用担当者と自動システムの両方の注意を引くのに役立ちます。
即時レジュメスコア
履歴書をアップロードして、ATSスコアと職種に合った実践的な改善点をすぐに確認できます。

履歴書を追加すると、無料のスコアと優先度順の修正案が表示されます。
各セクションを読みやすく、応募職種に合った内容にし、ATSにも伝わりやすくするための実践的なポイントです。
01
氏名(漢字) 氏名(ローマ字) 郵便番号 住所 電話番号 | メールアドレス LinkedInプロフィールURL | ポートフォリオURL(任意)
連絡先情報は、採用担当者が最初に目にするセクションです。簡潔かつプロフェッショナルに保ちましょう。メールアドレスは適切(例: [email protected])であることを確認してください。LinkedInプロフィールは、専門的な経歴を包括的に理解するために含めると良いでしょう。クリエイティブ、技術、デザイン系の職種では、ポートフォリオや個人ウェブサイトの掲載が推奨されます。
プライバシーのため、番地まで記載した完全な現住所は記載しないでください。国によっては、婚姻状況、年齢、写真、社会保障番号などの個人情報は、特に要求されない限り含めないでください。プロフェッショナルでないメールアドレスは使用しないでください。
連絡先情報を効果的にフォーマットする方法の明確な例をご覧ください。
山田 太郎 山田 太郎 100-0001 東京都千代田区千代田1-1 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/yamada-taro 独身、28歳
山田 太郎(Taro Yamada) 東京都(Tokyo) 090-1234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/taroyamada | yamada-finance.com
佐藤 花子 佐藤 花子 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 [email protected]
佐藤 花子(Hanako Sato) 東京都渋谷区(Shibuya, Tokyo) 080-9876-5432 | [email protected] linkedin.com/in/hanakosato | hanako-sato-portfolio.com
02
結果重視の[役職名]として、[主要スキル/業界]における[経験年数]年の経験を有しています。[主要な実績]の実績があります。[主要技術/スキル]に精通しています。[対象業界/企業タイプ]に[具体的な価値]を提供することにコミットしています。
職務経歴書の要約は、あなたの「エレベーターピッチ」です。3〜5文程度で、あなたの経験、主要スキル、および主要な実績を要約する必要があります。関連キーワードを使用して、求人情報に合わせて調整してください。あなたがユニークである理由と、潜在的な雇用主にどのような価値をもたらすかに焦点を当ててください。
「スキルを伸ばすためのやりがいのある仕事を探しています」のような一般的な目標は避けてください。採用担当者は、あなたが彼らにどのような価値をもたらすかを知りたいのであって、あなたが彼らから何を求めているかを知りたいのではありません。一人称代名詞(私、私の)は使用せず、簡潔かつインパクトのあるものにしてください。
弱い目標と強力な職務経歴書要約の比較
目標:新しいことを学び、キャリアを進歩させることができる財務部長の職を探している勤勉な人間です。
スタートアップ企業の成長を支援した経験6年以上のシニア財務部長。戦略的な財務計画とキャッシュフロー管理システムの改善により、運営コストを30%削減。SAP Financials、Oracle ERP、および高度な分析のためのTableauの専門家。
03
テクニカルスキル - 言語: [リスト] - フレームワーク: [リスト] - ツール: [リスト] ソフトスキル - [スキル1]、[スキル2]、[スキル3]
スキルを論理的にグループ化してください(例:言語、フレームワーク、ツール)。職務に関連する専門スキルに焦点を当ててください。習熟度または関連性の順にスキルをリストしてください。ソフトスキルは、単なるリストではなく、職務経験の箇条書きで示す方が効果的です。
面接で議論するのに自信のないスキルはリストしないでください。スキルのレベルを評価するために、進捗バーやパーセンテージを使用しないでください(例:「Java: 80%」)。特に要求されない限り、古いテクノロジーを含めないでください。
スキルのDoとDon'tを示す実践的な例
Excelの基本的な関数しか知らないと記載するのではなく、VBAスクリプトでExcelを使いこなせることを記載する。
財務レポート自動化のためのVBAスクリプトを含む、高度なExcel機能に精通。
最新のツールとしての習熟度に、QuickBooks 2014のような古いソフトウェアを記載する。
SAP FinancialsやOracle ERPのような最新の財務管理ツールにおける専門知識。
04
役職名 | 会社名 | 勤務地 年月 – 年月 - 行動動詞 + 状況 + 結果(数値化) - [プロジェクト]を主導し、[成果]を達成... - [チーム]と協力し、[機能]を導入...
職務経歴の最も重要な部分です。逆年代順(最新のものから順)に記載してください。各箇条書きは力強い行動動詞で始めてください。単なる職務内容ではなく、達成したこととそれがもたらした影響に焦点を当ててください。影響を数値化するために数字(金額、割合、節約時間、影響を受けたユーザー数など)を使用してください。昇進や責任の増大を示してください。
「〜を担当した」や「〜を任された」といった受動的な言葉遣いを避けてください。日々のタスクをすべてリストアップせず、重要な貢献と測定可能な成果に焦点を当ててください。あなたの分野外の採用担当者が理解できない専門用語を避けてください。
職務経歴の「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
予算策定プロセスを管理し、全部門が上層部が定める財務ガイドラインを遵守するようにした。
7部門にわたる予算策定プロセスを最適化し、戦略的な契約再交渉を通じてコストを25%削減した。
05
学位名称 | 大学名 | 所在地 年月 – 年月 - 関連科目: [科目1], [科目2] - 表彰/受賞歴: [受賞名] - GPA: X.X (3.5以上の場合)
最も高い学位から順に記載してください。職務経験が豊富な場合は、学歴セクションは簡潔にまとめます。GPAは3.5以上の場合、または最近卒業した場合のみ記載します。関連性の高い科目、学術プロジェクト、表彰、リーダーシップ経験などを強調してください。
大学の学位がある場合は高校の詳細は記載しないでください。履修した全ての科目をリストアップするのではなく、最も関連性の高いものだけを選択してください。年齢差別が懸念される分野では、数十年前に卒業した日付の記載は避けてください。
学歴の「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
理学士 | カリフォルニア大学バークレー校 | バークレー, CA 2015年1月 – 2019年6月 - 科目: 微積分I, II, III; 工学物理学; 生物学 - リーダーシップ: 会計クラブ会長
経営工学修士(財務専攻) | スタンフォード大学 | スタンフォード, CA 2013年9月 – 2017年5月 - 関連科目: 財務モデリングとバリュエーション、コーポレートファイナンス、国際金融 - 表彰/受賞歴: 学長賞、優秀論文賞
06
プロジェクト名 | 使用ツール/技術 - 作成したものとその目的を簡潔に説明 - 解決した具体的な課題を強調 - ポートフォリオやデモへのリンクがあれば記載
プロジェクトは、実務経験が少ない場合やキャリアチェンジをする場合に、実践的なスキルを証明するのに非常に役立ちます。可能であれば、ポートフォリオやデモへのリンクを含めましょう。問題解決能力や応募職種に関連するツールを示すプロジェクトに焦点を当ててください。
大幅に改良していない限り、単純なチュートリアルは含めないでください。時代遅れ、不完全、または応募職種に関連性のないプロジェクトは避けてください。技術を羅列するだけでなく、何を作成し、それがなぜ重要なのかを説明してください。
プロジェクトにおける「やってはいけないこと」と「やるべきこと」を示す実践的な例
経費を追跡するための基本的なスプレッドシートテンプレートと数式を作成。Excelを使用。
PythonスクリプトとExcelマクロを使用して自動化された経費追跡システムを開発し、手作業によるデータ入力を80%削減。このプロジェクトは、スクリプト作成および自動化ツールに関する能力を示しています。
この役割に関する一般的な質問と、履歴書でそれをどのように最適に提示するか。
FP&A、予算策定、予測、キャッシュフロー管理、経営・取締役会向け報告、財務統制、コスト削減や報告期間短縮などの測定可能な成果を中心に書きましょう。
応募先の役割範囲に合わせて要約と実績を調整します。解決したい課題、支援できるチーム、企業規模に合う最近の成果を前面に出しましょう。
ATSを通過し、採用担当者を感動させるAI搭載の履歴書でキャリアを変えた数千人の仲間に加わりましょう。